Propuesta reforma de estatutos

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PROPUESTA REFORMA ESTATUTOS
CAPITULO I
DENOMINACIÓN
SOCIAL, NATURALEZA , DOMICILIO, ÁMBITO Y DURACIÓN

ARTÍCULO 1.
DENOMINACIÓN . Se denominará Asociación de Usuarios del Distrito de Riego y
Drenaje de Gran Escala del Alto Chicamocha y Firavitoba, la cual se regirá conforme a las disposiciones
legales vigentes. La sigla de su razón social será “ USOCHICAMOCHA”.
ARTÍCULO 2.
NATURALEZA : La Asociación de Usuarios del Distrito de Riego y Drenaje de Gran
Escala del Alto Chicamocha y Firavitoba “USOCHICAMOCHA”, es una persona jurídica sin ánimo de
lucro, creada y regida de conformidad con la constitución polític a, el código civil, la ley, los presentes
estatutos y demás disposiciones legales pertinentes.
ARTÍCULO 3.
DOMICILIO Y ÁMBITO DE OPERACIONES. El domicilio de la Asociación de
Usuarios del Distrito de Riego y Drenaje de Gran Escala del Alto Chicamocha y Firavitoba es el
municipio de Duitama, Departamento de Boyacá; su ámbito de operaciones y área de influencia será el
Distrito de Riego y Drenaje, podrá ampliarse y establecer subsedes en cualquier parte del Territorio
Nacional.
ARTÍCULO 4.
DURACIÓN. La Asociación tendrá una duración indefinida.
CAPÍTULO II
MISIÓN, VISIÓN, OBJETO, PRINCIPIOS
ARTÍCULO 5.
MISIÓN . Prestar los servicios de apoyo a la producción agropecuaria y agroindustrial ,
u tilizando y mejorando los medios disponibles de riego, drenaje. Promover la adecuación de tierras, los
servicios tecnológicos, uso sostenible y conservación de los recursos naturales.
ARTICULO 6. VISIÓN. La Asociación será la organización comunitaria má
s importante del sector
agropecuario a nivel regional, nacional e internacional; líder y gestora de proyectos en beneficio de sus
Afiliados , en la prestación de servicios mediante la administración directa y o de entidades de la
A sociación, en procura de o ptimizar la producción agropecuaria, agro industria l y de exportación,
buscando la armonía entre el hombre y la naturaleza, propendiendo por la protección del medio ambiente.
ARTÍCULO 7. OBJETO DE LA ASOCIACIÓN. La
A sociación tiene por O bjeto O perar, C onservar,
R ehabilitar y en G eneral, A dministrar las obras que conforman el Distrito de Riego y Drenaje de Gran
Escala del Alto Chicamocha y Firavitoba y otros ; así mismo desarrollar actividades A gropecuarias A gro
I ndust riales e I ndustriales para obtener el máximo beneficio de las mismas en procura de mejorar la
calidad de vida de los Afiliados
Objetivos fundamentales de la
A sociación:
1. Ejercer la representación de sus
Afiliados ante autoridades y organismos regionale s, nacionales e
internacionales.
2. Velar
por la defensa y conservación de las cuencas hidrográficas del área de influencia al D istrito.
3.Asesorar la producción agropecuaria, agro
industrial, industrial, piscícola y comercial del área de
influencia.
4. Or
ganizar, administrar y optimizar el sistema de aprovechamiento del recurso agua y demás recursos
naturales para otros fines como la generación de energía eléctrica, acordes con el objeto social.
5. Gestionar ante las
5. Gestionar ante las entidades entidades especializadasespecializadas del sector del sector agropecuario losagropecuario los servicios de apoyo a la servicios de apoyo a la producción y adecuación de suelos con el fin producción y adecuación de suelos con el fin de incrementarde incrementar los beneficios de la explotación.los beneficios de la explotación.
6.
6. Formular proyectosFormular proyectos que permitan el aprovechamiento y desarrollo sostenible de los recursos nque permitan el aprovechamiento y desarrollo sostenible de los recursos naturales aturales dentro del área de operación e influencia.dentro del área de operación e influencia.
7.
7. Ejercer laEjercer la veeduría de sus obras empleando los medios pertinentes.veeduría de sus obras empleando los medios pertinentes.
8. Promover iniciativas de creación y fortalecimiento de empresas gestadas por los
8. Promover iniciativas de creación y fortalecimiento de empresas gestadas por los AfiliadosAfiliados, que , que propendan por el mejoramiento y desapropendan por el mejoramiento y desarrollo del sector agropecuario y agroindustrial.rrollo del sector agropecuario y agroindustrial.
9. Promover y apoyar la investigación básica, adaptativa y aplicada para el desarrollo del sector agrícola
9. Promover y apoyar la investigación básica, adaptativa y aplicada para el desarrollo del sector agrícola y pecuario en el área de influencia del Distrito de Riego.y pecuario en el área de influencia del Distrito de Riego.
10. Elaborar, formular, gestionar y ejecu
10. Elaborar, formular, gestionar y ejecutar proyectos productivos, de infraestructura, equipos y tar proyectos productivos, de infraestructura, equipos y capacitación, entre otros, con instituciones públicas y privadas a nivel regional, nacional e internacional capacitación, entre otros, con instituciones públicas y privadas a nivel regional, nacional e internacional que propendan por el desarrollo integral de los que propendan por el desarrollo integral de los AfiliadosAfiliados..
11. Promover el uso de los medios de comunicación y redes de información que ayuden a la operación,
11. Promover el uso de los medios de comunicación y redes de información que ayuden a la operación, conservación y mantenimiento de los servicios que se prestan. conservación y mantenimiento de los servicios que se prestan.
12. Mantener informados a los
12. Mantener informados a los AfiliadosAfiliados para que participen activamente en las diferentes actpara que participen activamente en las diferentes actividades de ividades de la asociación.la asociación.
13. Prestar y/o gestionar servicios de asesoría, formación y asistencia técnica agropecuaria a los
13. Prestar y/o gestionar servicios de asesoría, formación y asistencia técnica agropecuaria a los AfiliadosAfiliados y comunidad interesada.y comunidad interesada.
14. Establecer y mantener un sistema de información estadístico actualizado de las actividades d
14. Establecer y mantener un sistema de información estadístico actualizado de las actividades del distrito el distrito y la Asociación.y la Asociación.
15. Administrar eficientemente los fondos que se recauden, provenientes de cuotas ordinarias y
15. Administrar eficientemente los fondos que se recauden, provenientes de cuotas ordinarias y extraordinarias que se establezcan, y los que ingresen por cualquier otro concepto.extraordinarias que se establezcan, y los que ingresen por cualquier otro concepto.
16. Gestionar concesiones de agua necesarias par
16. Gestionar concesiones de agua necesarias para el desarrollo de su objeto.a el desarrollo de su objeto.
Parágrafo. Adicionalmente en desarrollo de su objeto, la Asociación podrá realizar y celebrar todos los
Parágrafo. Adicionalmente en desarrollo de su objeto, la Asociación podrá realizar y celebrar todos los actos y contratos que sean necesarios para tal fin; podrá adquirir, gravar y enajenar toda clase de bienes actos y contratos que sean necesarios para tal fin; podrá adquirir, gravar y enajenar toda clase de bienes muebles e inmumuebles e inmuebles, celebrar contratos de cualquier índole, abrir y manejar cuentas corrientes y/o de ebles, celebrar contratos de cualquier índole, abrir y manejar cuentas corrientes y/o de ahorros, librar, girar, protestar y cancelar títulosahorros, librar, girar, protestar y cancelar títulos–valores, celebrar contratos de mutuo, con o sin intereses valores, celebrar contratos de mutuo, con o sin intereses y toda clase de actos, convenios o contratos contemplady toda clase de actos, convenios o contratos contemplados en las leyes, que no sean contrarios al objeto os en las leyes, que no sean contrarios al objeto social de la ASOCIACIÓN social de la ASOCIACIÓN yy todo lo que la Asamblea general de delegados, Junta Directiva y Comités todo lo que la Asamblea general de delegados, Junta Directiva y Comités juzguen necesario para el normal funcionamiento de sus actividades.juzguen necesario para el normal funcionamiento de sus actividades.
ARTÍCULO 8. PRINCIPIOS. La Asociación
ARTÍCULO 8. PRINCIPIOS. La Asociación de Usuarios del Distrito de Riego y Drenaje de Gran Escala de Usuarios del Distrito de Riego y Drenaje de Gran Escala del Alto Chicamocha y Firavitoba «USOCHICAMOCHA», se regirá por los siguientes principios:del Alto Chicamocha y Firavitoba «USOCHICAMOCHA», se regirá por los siguientes principios:
1. RESPETO: Reconocer y ACEPTAR el valor de los demás, sus derechos y su dignidad.
1. RESPETO: Reconocer y ACEPTAR el valor de los demás, sus derechos y su dignidad.
2. RESPONSABILIDAD: C
2. RESPONSABILIDAD: Cumplir con las obligaciones y compromisos adquiridos, asumiendo las umplir con las obligaciones y compromisos adquiridos, asumiendo las consecuencias de las acciones y omisionesconsecuencias de las acciones y omisiones
3. LEALTAD: Tener un alto, sentido de pertenencia y compromiso con la organización.
3. LEALTAD: Tener un alto, sentido de pertenencia y compromiso con la organización.
4. HONESTIDAD: Ser coherentes con el pensar, decir y actuar,
4. HONESTIDAD: Ser coherentes con el pensar, decir y actuar, enmarcados dentro de los principios y enmarcados dentro de los principios y valores organizacionales; es un valor que manifestamos con actitudes correctas, claras, transparentes y valores organizacionales; es un valor que manifestamos con actitudes correctas, claras, transparentes y éticas.éticas.
5. TRABAJO EN EQUIPO: Unir fuerzas y coordinarlas hacia el logro de los objetivos. Hacer nuestras
5. TRABAJO EN EQUIPO: Unir fuerzas y coordinarlas hacia el logro de los objetivos. Hacer nuestras tareas etareas en armonía, acordar métodos de trabajo, mantener una comunicación permanente, clara y efectiva. n armonía, acordar métodos de trabajo, mantener una comunicación permanente, clara y efectiva. Ser un grupo humano comprometido con un propósito común y ser mutuamente responsables por los Ser un grupo humano comprometido con un propósito común y ser mutuamente responsables por los resultados.resultados.
6. TOLERANCIA: Asumir con respeto y consideración las i
6. TOLERANCIA: Asumir con respeto y consideración las ideas, preferencias y formas de pensamientos deas, preferencias y formas de pensamientos de los demás.de los demás.
CAPÍTULO III
CAPÍTULO III
DE LOS
DE LOS AFILIADOSAFILIADOS
ARTÍCULO 9. LA CONDICIÓN DE
ARTÍCULO 9. LA CONDICIÓN DE AFILIADOSAFILIADOS: Puede ser : Puede ser AfiliadoAfiliado, toda persona natural o jurídica , toda persona natural o jurídica en calidad de propietario de un bien inmuebleen calidad de propietario de un bien inmueble que haga uso de los servicios de que haga uso de los servicios de RRiego, iego, DDrenaje, renaje, AAdecuación dedecuación de TTierras, ierras, RRegulación de egulación de CCaudales o de las audales o de las EEmpresas mpresas y/oy/o EEntidades ntidades PPromovidas por la romovidas por la AAsociación, y en tal virtud deben someterse a las normas legales o reglamentarias que regulen la sociación, y en tal virtud deben someterse a las normas legales o reglamentarias que regulen la utilización dutilización de los servicios, el manejo y conservación de obras, la protección y defensa de los recursos e los servicios, el manejo y conservación de obras, la protección y defensa de los recursos naturales. naturales.
Parágrafo I. Son
Parágrafo I. Son AfiliadosAfiliados hábiles quienes estén a paz y salvo con sus obligaciones por todo concepto hábiles quienes estén a paz y salvo con sus obligaciones por todo concepto con la Asociación, el Distrito de Riego y Drenajecon la Asociación, el Distrito de Riego y Drenaje y estén incluidos en el Registro General de y estén incluidos en el Registro General de AfiliadosAfiliados..
Parágrafo II. Quien tenga más de un predio en el área del Distrito será considerado como un único
Parágrafo II. Quien tenga más de un predio en el área del Distrito será considerado como un único AfiliadoAfiliado, por lo tanto, su asistencia será obligatoria en una de las asambleas de unidad., por lo tanto, su asistencia será obligatoria en una de las asambleas de unidad.
Parágrafo III: Todo
Parágrafo III: Todo AfiliadoAfiliado informará y solicitará paz y salvo a la Asociación en caso de venta del predio informará y solicitará paz y salvo a la Asociación en caso de venta del predio ubicado en el ubicado en el DDistrito y responderá solidariamente con el comprador de todas las obligaciones contraídas istrito y responderá solidariamente con el comprador de todas las obligaciones contraídas hasta el momento de la venta.hasta el momento de la venta.
Parágrafo IV
Parágrafo IV: : PPara el caso de losara el caso de los AfiliadosAfiliados UUsuarios del suarios del DDistrito de istrito de RRiego y iego y DDrenaje, serán solidariamente renaje, serán solidariamente responsables con el propietario del predio de las obligaciones contraídas por los servicios prestados por responsables con el propietario del predio de las obligaciones contraídas por los servicios prestados por el Distrito en el respectivo inmueble.el Distrito en el respectivo inmueble.
ARTÍCULO 10: RE
ARTÍCULO 10: REGISTRO GENERAL DE GISTRO GENERAL DE AFILIADOSAFILIADOS. La Asociación llevará un Registro General . La Asociación llevará un Registro General de los de los AfiliadosAfiliados
Parágrafo. En el acto de inscripción en el
Parágrafo. En el acto de inscripción en el Registro deRegistro de la Asociación, para el caso de sucesiones ilíquidas, la Asociación, para el caso de sucesiones ilíquidas, posesiones familiares, asociaciones propietarias o personasposesiones familiares, asociaciones propietarias o personas jurídicas, designarán un representante qujurídicas, designarán un representante quiieenn actuará como actuará como AfiliadoAfiliado..
ARTÍCULO 11.
ARTÍCULO 11.– DERECHOS DEL DERECHOS DEL AFILIADOAFILIADO. El . El AfiliadoAfiliado hábil tendrá derecho a:hábil tendrá derecho a:
1. Participar con voz y voto en las Asambleas Generales de las Unidades de Riego y en las Asambleas
1. Participar con voz y voto en las Asambleas Generales de las Unidades de Riego y en las Asambleas Generales de Generales de Delegados previa elección.Delegados previa elección.
2. Elegir y ser elegido como
2. Elegir y ser elegido como DDelegado y/o para los cargos elegado y/o para los cargos DDirectivos de lairectivos de la Asociación, siempre que Asociación, siempre que cumpla con los requisitos exigidos y no se encuentre inhabilitado.cumpla con los requisitos exigidos y no se encuentre inhabilitado.
3. Examinar personalmente o por medio de apoderado la contabi
3. Examinar personalmente o por medio de apoderado la contabilidad, actas y cualquier tipo de lidad, actas y cualquier tipo de documento que lleve la Asociación.documento que lleve la Asociación.
4. Beneficiarse de los servicios que presta la Asociación en las condiciones establecidas por el
4. Beneficiarse de los servicios que presta la Asociación en las condiciones establecidas por el
reglamento.
reglamento.
5. Presentar las sugerencias que conlleven a una mejor prestación en
5. Presentar las sugerencias que conlleven a una mejor prestación en los servicios, y ejercer los servicios, y ejercer el derechoel derecho de reclamo.de reclamo.
6. Velar y exigir que se cumpla con los reglamentos, normas internas
6. Velar y exigir que se cumpla con los reglamentos, normas internas y dey de orden orden nacional quenacional que rigen las rigen las Asociaciones de Usuarios de Distritos de Adecuación de Tierras, y las demás normas aplicables a las Asociaciones de Usuarios de Distritos de Adecuación de Tierras, y las demás normas aplicables a las entidades de comercialización de agroentidades de comercialización de agro–industria y exportación según el caso.industria y exportación según el caso.
7. Realizar la veeduría
7. Realizar la veeduría dede todas aquellas actividades adelantadas por la Asociación.todas aquellas actividades adelantadas por la Asociación.
8. Ser informado oportunamente de las actividades de la Asociación
8. Ser informado oportunamente de las actividades de la Asociación..
9. Las demás que por su
9. Las demás que por su naturaleza le corresponda y no sean contrarias a naturaleza le corresponda y no sean contrarias a la Leyla Ley..
Parágrafo. Para el ejercicio de los derechos de
Parágrafo. Para el ejercicio de los derechos de AfiliadoAfiliado se requiere estar inscrito en el Registro General se requiere estar inscrito en el Registro General de de AfiliadosAfiliados y estar a Paz y Salvo por todo concepto.y estar a Paz y Salvo por todo concepto.
ARTÍCULO 12.
ARTÍCULO 12.– PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE AFILIADOAFILIADO. La calidad de . La calidad de AfiliadoAfiliado se pierde por:se pierde por:
1. Por muerte.
1. Por muerte.
2. Por perder la calidad de propietario o poseedor de la explotación bajo justo título cuando sea
2. Por perder la calidad de propietario o poseedor de la explotación bajo justo título cuando sea usuario usuario del distrito.del distrito.
3. Por disolución de la persona jurídica representada por el
3. Por disolución de la persona jurídica representada por el AfiliadoAfiliado..
4. Por retiro voluntario o expulsión.
4. Por retiro voluntario o expulsión.
ARTÍCULO 13.
ARTÍCULO 13.– OBLIGACIONES DEL OBLIGACIONES DEL AFILIADOAFILIADO::
1. Cumplir con los Estatutos y Reglamentos adoptados por la Asamblea General de
1. Cumplir con los Estatutos y Reglamentos adoptados por la Asamblea General de DelDelegados yegados y la Junta la Junta Directiva.Directiva.
2. Acatar las decisiones de la Asamblea General de Delegados, Junta Directiva y demás autoridades de
2. Acatar las decisiones de la Asamblea General de Delegados, Junta Directiva y demás autoridades de la Asociación.la Asociación.
3. Asistir a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias de las Unidades de Riego, y a las Asambleas
3. Asistir a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias de las Unidades de Riego, y a las Asambleas Generales OGenerales Ordinarias y Extraordinarias de Delegados, según el caso.rdinarias y Extraordinarias de Delegados, según el caso.
4. Desempeñar honesta y responsablemente
4. Desempeñar honesta y responsablemente los cargoslos cargos y y tareas paratareas para los cuales sea elegido o designado.los cuales sea elegido o designado.
5. Dar a los bienes de la Asociación el uso para el cual están destinados, y cuidar de su conse
5. Dar a los bienes de la Asociación el uso para el cual están destinados, y cuidar de su conservación y rvación y mantenimiento.mantenimiento.
6. Velar por los intereses de la Asociación.
6. Velar por los intereses de la Asociación.
7. Pagar cumplida y oportunamente
7. Pagar cumplida y oportunamente todas las obligacionestodas las obligaciones económicas que por cualquier concepto económicas que por cualquier concepto contraiga con la Asociación.contraiga con la Asociación.
8. Colaborar
8. Colaborar directamente endirectamente en la ejecución la ejecución de cualquierde cualquier camcampaña que adelante la Asociación en beneficio paña que adelante la Asociación en beneficio de los de los AfiliadosAfiliados..
9. Facilitar la prestación de
9. Facilitar la prestación de los servicioslos servicios, permitiendo la ejecución de las actividades que se , permitiendo la ejecución de las actividades que se requieran requieran parapara el el funcionamiento delfuncionamiento del RRiego, el iego, el DDrenaje y/o renaje y/o de lasde las Empresas Empresas Agropecuarias,Agropecuarias, IIndusndustriales y Agrotriales y Agro–IIndustriales constituidasndustriales constituidas en el cumplimiento de en el cumplimiento de sus objetivossus objetivos..
10. Presentar oportunamente la documentación exigida por la Asociación.
10. Presentar oportunamente la documentación exigida por la Asociación.
11. Informar a la Asociación cualquier transacción o cambio que realice con su predio, y enviar copia de
11. Informar a la Asociación cualquier transacción o cambio que realice con su predio, y enviar copia de llos respectivos documentos.os respectivos documentos.
12. Las demás que por la naturaleza de la Asociación le correspondan, y no sean contrarias a la Ley.
12. Las demás que por la naturaleza de la Asociación le correspondan, y no sean contrarias a la Ley.
CAPÍTULO IV
CAPÍTULO IV
PROHIBICIONES, FALTAS
PROHIBICIONES, FALTAS GRAVESGRAVES Y SANCIONES AL Y SANCIONES AL AFILIADOAFILIADO
ARTÍCULO 14.
ARTÍCULO 14.– PROHIBICIONES AL PROHIBICIONES AL AFILIADOAFILIADO. Se . Se prohíbe alprohíbe al AfiliadoAfiliado::
1. Utilizar el nombre de la Asociación para adelantar campañas ajenas a su
1. Utilizar el nombre de la Asociación para adelantar campañas ajenas a su naturaleza u objetivosnaturaleza u objetivos..
2. Desarrollar actividades o realizar cualquier hecho que tienda a perjudicar a la Asociación o
2. Desarrollar actividades o realizar cualquier hecho que tienda a perjudicar a la Asociación o a a cualquieracualquiera de los de los AfiliadosAfiliados, al Distrito de Riego y Drenaje y/o , al Distrito de Riego y Drenaje y/o EEntidades ntidades PPromovidas por la romovidas por la AsociaciónAsociación..
3. Ejercer presión sobre cualquier
3. Ejercer presión sobre cualquier AfiliadoAfiliado o o MMiemiembrobro de la Junta Directiva o de la Junta Directiva o DelegadoDelegado, con el fin de , con el fin de desviar el objeto social o violar los estatutosdesviar el objeto social o violar los estatutos
4. Violar los presentes
4. Violar los presentes EEstatutos, el statutos, el RReglamento eglamento IInterno del nterno del DDistrito de istrito de RRiego y iego y DDrenaje y /o de las renaje y /o de las EEntidades ntidades PPromovidas por la romovidas por la AAsociación.sociación.
ARTICULO 15. I
ARTICULO 15. INHABILIDAD. Cuando un NHABILIDAD. Cuando un AfiliadoAfiliado sea elegido sea elegido DDelegado a cualquier cargo elegado a cualquier cargo DDirectivo irectivo de la Asociación, y promueva actos de corrupción en beneficio propio o de terceros, será inhabilitado por de la Asociación, y promueva actos de corrupción en beneficio propio o de terceros, será inhabilitado por 10 años para ejercer cargos 10 años para ejercer cargos DDirectivos o de irectivos o de RRepresentación, previo proepresentación, previo proceso disciplinario.ceso disciplinario.
ARTÍCULO 16.
ARTÍCULO 16.– FALTAS GRAVES DEL FALTAS GRAVES DEL AFILIADOAFILIADO. Constituyen faltas graves de un . Constituyen faltas graves de un AfiliadosAfiliados las las siguientes:siguientes:
1. Ofensas graves de palabra o de hecho a los
1. Ofensas graves de palabra o de hecho a los AfiliadosAfiliados, a los , a los MMiembros de la Junta Directiva y los iembros de la Junta Directiva y los EEmpleados de la Asociación con ocasión de sus funciones.mpleados de la Asociación con ocasión de sus funciones.
2. La violación de los presentes Estatutos y los Reglamentos.
2. La violación de los presentes Estatutos y los Reglamentos.
3. El no pago de tarifas y/o obligaciones contraídas, salvo desastre natural, fuerza mayor o caso for
3. El no pago de tarifas y/o obligaciones contraídas, salvo desastre natural, fuerza mayor o caso fortuito, tuito, previa investigación.previa investigación.
4. El incumplimiento a las normas del Reglamento Interno del Distrito.
4. El incumplimiento a las normas del Reglamento Interno del Distrito.
Parágrafo. La conducta irregular de los
Parágrafo. La conducta irregular de los MMiembros de Junta Directiva será conocida por un Comité iembros de Junta Directiva será conocida por un Comité Disciplinario designado por la Asamblea General de DelegadoDisciplinario designado por la Asamblea General de Delegados y en todo caso, su actuación observará s y en todo caso, su actuación observará lo establecido para la materia en los artículos precedentes.lo establecido para la materia en los artículos precedentes.
ARTICULO 17. SANCIONES. El
ARTICULO 17. SANCIONES. El AfiliadoAfiliado que incumpla sus obligaciones o incurra en las prohibiciones que incumpla sus obligaciones o incurra en las prohibiciones establecidas en los establecidas en los EEstatutosstatutos, Reglamento Interno y Manu, Reglamento Interno y Manual de Convivenciaal de Convivencia o esté incurso en cualquiera o esté incurso en cualquiera de las faltas señaladas en el art.16de las faltas señaladas en el art.16,, será objeto de las sanciones que se señalan en el siguiente artículo sin será objeto de las sanciones que se señalan en el siguiente artículo sin perjuicio de la responsabilidad penal o civil a que haya lugar, previa observación del debido procperjuicio de la responsabilidad penal o civil a que haya lugar, previa observación del debido proceso.eso.
ARTICULO 18. SANCIONES DISCIPLINARIAS. Las sanciones disciplinarias son:
ARTICULO 18. SANCIONES DISCIPLINARIAS. Las sanciones disciplinarias son:
a. Amonestación Verbal y/o escrita
a. Amonestación Verbal y/o escrita
b. Multa
b. Multa
c. Suspensión de los derechos del
c. Suspensión de los derechos del AfiliadoAfiliado
d. Expulsión.
d. Expulsión.
ARTICULO 19. Las sanciones de amonestación verbal o escrit
ARTICULO 19. Las sanciones de amonestación verbal o escritaa, multa y suspensión las impondrá la , multa y suspensión las impondrá la Junta directiva. La de la expulsión solo será impuesta por la Asamblea General deJunta directiva. La de la expulsión solo será impuesta por la Asamblea General de Delegados.Delegados.
ARTICULO 20. CALIFICACIÓN DE FALTAS. La Junta Directiva reglamentará la calificación de las
ARTICULO 20. CALIFICACIÓN DE FALTAS. La Junta Directiva reglamentará la calificación de las faltas, la graduación de las sanciones y los procedimientos para la aplicación del régimen disciplinario; faltas, la graduación de las sanciones y los procedimientos para la aplicación del régimen disciplinario; pero en todo caso, tendrá en cuenta los siguipero en todo caso, tendrá en cuenta los siguientes criterios:entes criterios:
1. El
1. El AfiliadoAfiliado tendrá derecho a conocer el informe y las pruebas que se alleguen en la investigación en tendrá derecho a conocer el informe y las pruebas que se alleguen en la investigación en su contra. su contra.
2. El
2. El AfiliadoAfiliado tendrá derecho a ser oído en descargos y a que se practiquen las pruebas que solicitetendrá derecho a ser oído en descargos y a que se practiquen las pruebas que solicite,, siempre que sean conducentes al esclarecimiento de los hechos siempre que sean conducentes al esclarecimiento de los hechos
CAPÍTULO V
CAPÍTULO V
ÓRGANOS DE DIRECCIÓN, ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN LEGAL
ÓRGANOS DE DIRECCIÓN, ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN LEGAL
ARTÍCULO 21. CONFORMACIÓN. La Asociación de Usuarios del Distrito de Riego y Drenaje de
ARTÍCULO 21. CONFORMACIÓN. La Asociación de Usuarios del Distrito de Riego y Drenaje de Gran Escala del Alto Chicamocha y Firavitoba, estará dirigida por la Asamblea General de Delegados, Gran Escala del Alto Chicamocha y Firavitoba, estará dirigida por la Asamblea General de Delegados, la Junta Directivala Junta Directiva,, ssu presidente será el representante legal.u presidente será el representante legal.
ARTÍCULO 22.
ARTÍCULO 22.– ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS. Es el máximo órgano de decisión y ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS. Es el máximo órgano de decisión y dirección de la Asociación, integrada por diez (10) delegados elegidos por cada una de las Unidades dirección de la Asociación, integrada por diez (10) delegados elegidos por cada una de las Unidades existentes: Holanda, Surba, Pantano de Vargas, Ayalas, Duitama, Cuche, San Raexistentes: Holanda, Surba, Pantano de Vargas, Ayalas, Duitama, Cuche, San Rafael, Las Vueltas, fael, Las Vueltas, Ministerio, Monquirá, Tibasosa, drenaje de Nobsa Ministerio, Monquirá, Tibasosa, drenaje de Nobsa — Sogamoso y drenaje de Firavitoba y diez (10) por Sogamoso y drenaje de Firavitoba y diez (10) por cada una de las unidades que se llegaren a conformar.cada una de las unidades que se llegaren a conformar.
Parágrafo I: Las decisiones de la Asamblea General de Delegados son de obligatorio
Parágrafo I: Las decisiones de la Asamblea General de Delegados son de obligatorio cumplimiento para cumplimiento para el el AfiliadoAfiliado, la Junta Directiva y los demás órganos de administración y control., la Junta Directiva y los demás órganos de administración y control.
Parágrafo II: La asistencia a las Asambleas Generales de Delegados es de carácter obligatorio. La no Parágrafo II: La asistencia a las Asambleas Generales de Delegados es de carácter obligatorio. La no asistencia del asistencia del DDelegado será multada con un (1) S.Melegado será multada con un (1) S.M.D.L.V. que se cobrará en la correspondiente factura, .D.L.V. que se cobrará en la correspondiente factura, salvo excusa escrita motivada por fuerza mayor y radicada con antelación a las asambleas.salvo excusa escrita motivada por fuerza mayor y radicada con antelación a las asambleas.
Parágrafo III. Es requisito indispensable para elegir y ser elegido delegado, no tener sanción disciplinaria
Parágrafo III. Es requisito indispensable para elegir y ser elegido delegado, no tener sanción disciplinaria vivigente, encontrarse inscrito en el gente, encontrarse inscrito en el RRegistro egistro GGeneral de eneral de AfiliadosAfiliados y estar a paz y salvo por todo concepto y estar a paz y salvo por todo concepto quince (15) días antes de la quince (15) días antes de la asamblea asamblea de unidad.de unidad.
Parágrafo IV.
Parágrafo IV.– No podrán ser elegidos como Delegados los No podrán ser elegidos como Delegados los AfiliadosAfiliados que sean funcionarios de la que sean funcionarios de la AAdminisdministración del tración del DDistrito.istrito.
ARTÍCULO 23.
ARTÍCULO 23.–SESIONES Y SESIONES Y CONVOCATORIA LasCONVOCATORIA Las Asambleas Generales de Asambleas Generales de Delegados sonDelegados son ordinarias oordinarias o extraordinarias. La asamblea ordinaria se efectuará una vez al año durante los tres primeros extraordinarias. La asamblea ordinaria se efectuará una vez al año durante los tres primeros meses del año y serán convocadas con veinte (20) meses del año y serán convocadas con veinte (20) días calendario de anticipación, citadas a través de días calendario de anticipación, citadas a través de nota personal, difusión radial y cartelera, donde se fijará la fecha, hora, nota personal, difusión radial y cartelera, donde se fijará la fecha, hora, lugar ylugar y propuesta del orden del propuesta del orden del día. Las asambleas extraordinarias serán citadas mínimo con 10 días calendario de antelación y día. Las asambleas extraordinarias serán citadas mínimo con 10 días calendario de antelación y solo solo podrán tratar sobre los temas de la convocatoria; podrán ser convocadas por la Junta Directiva, el Revisor podrán tratar sobre los temas de la convocatoria; podrán ser convocadas por la Junta Directiva, el Revisor Fiscal, el Veedor, por la entidad que ejerza el control y Fiscal, el Veedor, por la entidad que ejerza el control y vigilancia permanentevigilancia permanente o por un número plural de o por un número plural de delegados delegados que representenque representen al al menos elmenos el treinta por ciento (30%) de los mismos.treinta por ciento (30%) de los mismos.
Parágrafo I. La Asamblea General de Delegados se reunirá en el lugar,
Parágrafo I. La Asamblea General de Delegados se reunirá en el lugar, el díael día y la hora prevista en la y la hora prevista en la convocatoria. En las deliberaciones de la Asamblea, cada convocatoria. En las deliberaciones de la Asamblea, cada AfiliadoAfiliado Delegado tendrá derecho a un voto Delegado tendrá derecho a un voto personal abierpersonal abierto, nominal o secreto, según lo decida la asamblea para cada tema.to, nominal o secreto, según lo decida la asamblea para cada tema.
ARTÍCULO 24
ARTÍCULO 24– DE LAS ACTAS: De lo actuado en las sesiones de la Asamblea General de Delegados DE LAS ACTAS: De lo actuado en las sesiones de la Asamblea General de Delegados se dejará constancia en medio magnético que serán reproducidas en actas, narrando en forma clse dejará constancia en medio magnético que serán reproducidas en actas, narrando en forma clara los ara los asuntos tratados, las cuales serán firmadas por el asuntos tratados, las cuales serán firmadas por el presidentepresidente de la Asamblea elegido en la misma y el de la Asamblea elegido en la misma y el secretariosecretario. .
ARTÍCULO 25. VALIDEZ DE LAS ASAMBLEAS. La Asistencia de la mitad más uno de los Delegados
ARTÍCULO 25. VALIDEZ DE LAS ASAMBLEAS. La Asistencia de la mitad más uno de los Delegados hábiles, constituirá quórum para deliberarhábiles, constituirá quórum para deliberar y adoptar decisiones válidas. Las decisiones de la Asamblea y adoptar decisiones válidas. Las decisiones de la Asamblea General de Delegados se tomarán por mayoría absoluta de votos de los asistentes a excepción de las General de Delegados se tomarán por mayoría absoluta de votos de los asistentes a excepción de las decisiones especiales como la fusión, la reforma de estatutos, la disolución y la liquidación, qdecisiones especiales como la fusión, la reforma de estatutos, la disolución y la liquidación, que requerirá ue requerirá de las dos terceras (2/3) partes de los votos de la totalidad de los delegados elegidos. de las dos terceras (2/3) partes de los votos de la totalidad de los delegados elegidos.
Parágrafo I. Del Voto: Cualquier
Parágrafo I. Del Voto: Cualquier AfiliadoAfiliado en las en las AAsambleas de las diversas unidades, así como cualquier sambleas de las diversas unidades, así como cualquier Delegado en las Delegado en las AAsambleas sambleas GGenerales y en las sesenerales y en las sesiones de la Junta Directiva, cuando lo considere iones de la Junta Directiva, cuando lo considere conveniente para la mejor salvaguarda de los intereses de la Asociación, podrá solicitar al conveniente para la mejor salvaguarda de los intereses de la Asociación, podrá solicitar al presidentepresidente del del respectivo organismo que determinada votación se efectúe de manera abierta y que su resultado, el respectivo organismo que determinada votación se efectúe de manera abierta y que su resultado, el nombre de los votantes y el sentido del voto se registre en el acta respectiva.nombre de los votantes y el sentido del voto se registre en el acta respectiva.
Parágrafo II. En concordancia con el Artículo 23, los organismos faculta
Parágrafo II. En concordancia con el Artículo 23, los organismos facultados convocarán a dos convocarán a Asamblea Asamblea GeneralGeneral EExtraordinaria de Delegados cuando se hubiesen cometido irregularidades que solo puedan ser xtraordinaria de Delegados cuando se hubiesen cometido irregularidades que solo puedan ser conocidas o resueltas por ella, o que pudiendo haber sido subsanadas por la Junta Directiva, no se conocidas o resueltas por ella, o que pudiendo haber sido subsanadas por la Junta Directiva, no se hubiesen resuelto dentro de loshubiesen resuelto dentro de los quince (15) días siguientes, contados a partir de la solicitud del Organismo quince (15) días siguientes, contados a partir de la solicitud del Organismo oficial de control y vigilancia.oficial de control y vigilancia.
ARTÍCULO 26.
ARTÍCULO 26.– FUNCIONES DE ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOSFUNCIONES DE ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS
1. Adoptar los planes, políticas y directrices presentados por la Junta Directiva o sus Delegados,
1. Adoptar los planes, políticas y directrices presentados por la Junta Directiva o sus Delegados, correspondientes al cumplimiento de los objetivos de la Asociación. correspondientes al cumplimiento de los objetivos de la Asociación.
2. Estudiar y aprobar los Estatutos, sus reformas y los Reglamentos Internos de la Asoci
2. Estudiar y aprobar los Estatutos, sus reformas y los Reglamentos Internos de la Asociación.ación.
3. Mejorar continuamente la organización
3. Mejorar continuamente la organización
4. Conocer y revisar los informes de los Órganos de Administración y Vigilancia, presentando las
4. Conocer y revisar los informes de los Órganos de Administración y Vigilancia, presentando las recomendaciones que considere pertinentes.recomendaciones que considere pertinentes.
5. Examinar, aprobar o improbar los balances de fin de ejercicio y
5. Examinar, aprobar o improbar los balances de fin de ejercicio y demás estados financieros, y decretar demás estados financieros, y decretar las reservas de protección patrimonial a que haya lugar.las reservas de protección patrimonial a que haya lugar.
6. Adoptar las medidas que se consideren necesarias en beneficio de los
6. Adoptar las medidas que se consideren necesarias en beneficio de los AfiliadosAfiliados, el cumplimiento de , el cumplimiento de la Ley, los reglamentos y lo normatizado en estos estatla Ley, los reglamentos y lo normatizado en estos estatutos.utos.
7. Elegir el Revisor Fiscal y su suplente fijándole su remuneración y removiéndolos cuando a bien lo
7. Elegir el Revisor Fiscal y su suplente fijándole su remuneración y removiéndolos cuando a bien lo considere.considere.
8. Establecer y acordar las condiciones requeridas para la fusión o incorporación de la Asociación con
8. Establecer y acordar las condiciones requeridas para la fusión o incorporación de la Asociación con otra u otras que tengan igual naturotra u otras que tengan igual naturaleza, o la transformación en una nueva entidad de naturaleza similaraleza, o la transformación en una nueva entidad de naturaleza similar
9. Decidir sobre su disolución o liquidación.
9. Decidir sobre su disolución o liquidación.
10. Confirmar, modificar o revocar las sanciones que imponga la Junta Directiva, de acuerdo con
10. Confirmar, modificar o revocar las sanciones que imponga la Junta Directiva, de acuerdo con el el ReglamentoReglamento que expida la misma.que expida la misma.
11. Deter
11. Determinar las cuotas ordinarias y extraordinarias de los minar las cuotas ordinarias y extraordinarias de los AfiliadosAfiliados, formas de pago y destinación., formas de pago y destinación.
12. Elegir los Cargos que conforman la Junta Directiva.
12. Elegir los Cargos que conforman la Junta Directiva.
13. Aprobar la rehabilitación, ampliación o complementación del Distrito.
13. Aprobar la rehabilitación, ampliación o complementación del Distrito.
14. La Asamblea General nombrará
14. La Asamblea General nombrará un Comité de Conciliación integrado por máximo tres (3) un Comité de Conciliación integrado por máximo tres (3) AfiliadosAfiliados, , para resolver los conflictos que se presenten entre para resolver los conflictos que se presenten entre AfiliadosAfiliados y la Junta Directiva, el Gerente, el Veedor y la Junta Directiva, el Gerente, el Veedor y el Revisor fiscal.y el Revisor fiscal.
15. Autorizar los gastos que demande la administración cuan
15. Autorizar los gastos que demande la administración cuando el monto de la obra supere la cuantía de do el monto de la obra supere la cuantía de 1000 s.m.m.l.v.1000 s.m.m.l.v.
16. Elegir el Veedor General y su suplente.
16. Elegir el Veedor General y su suplente.
17. Elegir un Comité Disciplinario compuesto por cinco (5) delegados, el cual se encargará de investigar
17. Elegir un Comité Disciplinario compuesto por cinco (5) delegados, el cual se encargará de investigar y sancionar, si es el caso, dentro del término y sancionar, si es el caso, dentro del término de 30 días las conductas de los de 30 días las conductas de los MMiembros de la Junta iembros de la Junta Directiva del Directiva del PPresidente y de los Gerentes yo Administradores, que hayan conocido de manera directa o residente y de los Gerentes yo Administradores, que hayan conocido de manera directa o por medio de algún por medio de algún AfiliadoAfiliado o tercera persona. Las sanciones que puede imponer el comité Disciplinario tercera persona. Las sanciones que puede imponer el comité Disciplinario o irán desde una multa de dos (2) s.m.m.l.v, hasta la exclusión del cargo o terminación del contrato de irán desde una multa de dos (2) s.m.m.l.v, hasta la exclusión del cargo o terminación del contrato de trabajo.trabajo.
18. Remover al presidente de la Asociación, a los
18. Remover al presidente de la Asociación, a los MMiembros de la Junta directiva y a los administradores iembros de la Junta directiva y a los administradores y/o ejecutivos cuando se demuestre quey/o ejecutivos cuando se demuestre que han incumplido sus deberes y obligaciones o han violado la han incumplido sus deberes y obligaciones o han violado la constitución, las leyes, reglamentos o los presentes estatutos.constitución, las leyes, reglamentos o los presentes estatutos.
19. Aprobar su propio reglamento
19. Aprobar su propio reglamento
20. Crear los Comités que considere indispensables o necesarios para el cumplimiento de los objetiv
20. Crear los Comités que considere indispensables o necesarios para el cumplimiento de los objetivos os de la Asociación.de la Asociación.
21. Adoptar la política de desarrollo agropecuario y rural, de acuerdo con los criterios impartidos por el
21. Adoptar la política de desarrollo agropecuario y rural, de acuerdo con los criterios impartidos por el organismo de control y vigilancia, en el marco del plan nacional de desarrollo y directrices emanadas del organismo de control y vigilancia, en el marco del plan nacional de desarrollo y directrices emanadas del Ministerio de AgricultMinisterio de Agricultura y Desarrollo Ruralura y Desarrollo Rural
22. Conocer la responsabilidad de los
22. Conocer la responsabilidad de los MMiembros de la Junta Directiva,iembros de la Junta Directiva, AAdministradores, Revisor Fiscal dministradores, Revisor Fiscal y Veedor, y si es el caso, decidir en única instancia las sanciones a que haya lugar. y Veedor, y si es el caso, decidir en única instancia las sanciones a que haya lugar.
23.
23. Transferir activos muebles o inmueblesTransferir activos muebles o inmuebles een concordancia con su objeto socialn concordancia con su objeto social..
24.
24.EEn concordancia con la ley 41 de 1993, n concordancia con la ley 41 de 1993, Subcontratar Subcontratar con firmas especializadas la administración del con firmas especializadas la administración del Distrito.Distrito.
25. Las demás que señale la Ley, o las que por su naturaleza le correspondan como órgano supremo de
25. Las demás que señale la Ley, o las que por su naturaleza le correspondan como órgano supremo de decisión de la Asociación.decisión de la Asociación.
Parágrafo. La Asamblea General de Delegados asignará al Presidente la remuneración mensual y a los
Parágrafo. La Asamblea General de Delegados asignará al Presidente la remuneración mensual y a los demás demás MMiembros de la Junta Directiva y al Veedor de la Asociación los gastos de desplazamiento por iembros de la Junta Directiva y al Veedor de la Asociación los gastos de desplazamiento por mes para el ejercicio de sus fumes para el ejercicio de sus funciones.nciones.
ARTÍCULO 27.
ARTÍCULO 27.– DE LA JUNTA DIRECTIVA. Es el órgano permanente de DE LA JUNTA DIRECTIVA. Es el órgano permanente de direccióndirección de la Asociación de la Asociación subordinado a las directrices y políticas de la Asamblea General de Delegados.subordinado a las directrices y políticas de la Asamblea General de Delegados.
ARTÍCULO 28.
ARTÍCULO 28.– CONSTITUCIÓN. La Junta Directiva está conformada por los CONSTITUCIÓN. La Junta Directiva está conformada por los AfiliadosAfiliados principales principales y/o suplentes elegidos en las Asambleas de cada una de las Unidades de Riego y Drenaje así: Holanda, y/o suplentes elegidos en las Asambleas de cada una de las Unidades de Riego y Drenaje así: Holanda, Surba, Pantano de Vargas, Ayalas, Duitama, Cuche, San Rafael,Surba, Pantano de Vargas, Ayalas, Duitama, Cuche, San Rafael, Las Vueltas, Ministerio, Monquirá y Las Vueltas, Ministerio, Monquirá y Tibasosa, Sogamoso,Tibasosa, Sogamoso, uno por Nobsa, y otro por Firavitoba y uno por cada una de las demás que se uno por Nobsa, y otro por Firavitoba y uno por cada una de las demás que se llegaren a conformar. El período de la Junta Directiva será de dos (2) años y sus integrantes podrán ser llegaren a conformar. El período de la Junta Directiva será de dos (2) años y sus integrantes podrán ser reelegidos reelegidos de mande manera inmediata era inmediata por una sola vez.por una sola vez.
Parágrafo I.
Parágrafo I.– Los Los IIntegrantes de la Junta Directiva que violen la ntegrantes de la Junta Directiva que violen la CConstitución, lasonstitución, las LLeyes, eyes, RReglamentos, eglamentos, el presente el presente EEstatuto, que no cumplan con sus funciones, o que siendo citados a reuniones debidamente statuto, que no cumplan con sus funciones, o que siendo citados a reuniones debidamente notificados, dejenotificados, dejen de asistir hasta tres (3) reuniones sin causa justificada, además de hacerse acreedores n de asistir hasta tres (3) reuniones sin causa justificada, además de hacerse acreedores a una multa de dos (2) salarios mínimos diarios legales vigentes cobrados con la factura de servicio, serán a una multa de dos (2) salarios mínimos diarios legales vigentes cobrados con la factura de servicio, serán reemplazados por su suplente personal y en caso de incumpreemplazados por su suplente personal y en caso de incumplimiento también por parte de este, en el limiento también por parte de este, en el estricto orden establecido en la lista de delegados de unidad, hasta culminar el período para el cual fueron estricto orden establecido en la lista de delegados de unidad, hasta culminar el período para el cual fueron elegidos, igual sanción se aplicara a los veedores.elegidos, igual sanción se aplicara a los veedores.
Parágrafo II.
Parágrafo II.–Cuando un Cuando un MMiembro de la Junta Directiviembro de la Junta Directiva emprenda una acción judicial en contra de la a emprenda una acción judicial en contra de la Asociación será retirado de la Junta y lo reemplazara su suplente.Asociación será retirado de la Junta y lo reemplazara su suplente.
ARTÍCULO 29.
ARTÍCULO 29.– INSTALACIÓN Y CONFORMACIÓN. La Junta Directiva por derecho propio se INSTALACIÓN Y CONFORMACIÓN. La Junta Directiva por derecho propio se instalará previo reconocimiento del ente de control y viginstalará previo reconocimiento del ente de control y vigilancia, en concordancia con lo establecido en ilancia, en concordancia con lo establecido en los presentes los presentes EEstatutos. La Junta Directiva estará conformada por: Presidente, quien será su representante statutos. La Junta Directiva estará conformada por: Presidente, quien será su representante legal, Vicepresidente, Tesorero, Secretario, Coordinador de Relaciones públicas, Comunicaciones e legal, Vicepresidente, Tesorero, Secretario, Coordinador de Relaciones públicas, Comunicaciones e IIntentergremiales,rgremiales, CCoordinador de oordinador de EEducación,ducación, CCoordinador oordinador AAmbiental los restantes mbiental los restantes MMiembros serán iembros serán Vocales. Vocales.
ARTÍCULO 30.
ARTÍCULO 30.– SESIONES Y CONVOCATORIA. La Junta Directiva sesionará de forma SESIONES Y CONVOCATORIA. La Junta Directiva sesionará de forma OOrdinaria rdinaria una (1) vez al mes y una (1) vez al mes y EExtraordinariamente cuando sea convocada pxtraordinariamente cuando sea convocada por el Presidente, el Revisor Fiscal, el or el Presidente, el Revisor Fiscal, el Veedor, por la mayoría de sus Veedor, por la mayoría de sus IIntegrantes y por el organismo que ejerza el control y vigilancia ntegrantes y por el organismo que ejerza el control y vigilancia permanente, en la sede de la permanente, en la sede de la AAsociación y excepcionalmente podrá hacerlo en otro lugar cuando las sociación y excepcionalmente podrá hacerlo en otro lugar cuando las circunstancias lo requcircunstancias lo requieran. Las decisiones de la Junta Directiva se adoptarán si existe quórum, y por ieran. Las decisiones de la Junta Directiva se adoptarán si existe quórum, y por mayoría de votos. El Revisor Fiscal y el Veedor asistirán a las sesiones de la Junta Directiva, con mayoría de votos. El Revisor Fiscal y el Veedor asistirán a las sesiones de la Junta Directiva, con voz,voz, pero sin voto. pero sin voto.
Parágrafo I. En ausencia del Presidente de
Parágrafo I. En ausencia del Presidente de la Junta Directiva, presidirá la sesión el Vicepresidente, y en la Junta Directiva, presidirá la sesión el Vicepresidente, y en ausencia de los dos la presidirá uno de los demás ausencia de los dos la presidirá uno de los demás MMiembros de la Junta directiva por orden alfabético de iembros de la Junta directiva por orden alfabético de apellido.apellido.
Parágrafo II.
Parágrafo II.– De lo actuado en las sesiones de la Junta Directiva se dejarDe lo actuado en las sesiones de la Junta Directiva se dejará constancia en actas, narrando á constancia en actas, narrando en forma clara los asuntos tratados, las que serán firmadas por el Presidente y Secretario de la Junta.en forma clara los asuntos tratados, las que serán firmadas por el Presidente y Secretario de la Junta.
ARTÍCULO 31.
ARTÍCULO 31.– INHABILIDADES: Los INHABILIDADES: Los AfiliadosAfiliados no podrán ser no podrán ser MMiembros de la Junta directiva por:iembros de la Junta directiva por:
1. Tener vínculos
1. Tener vínculos dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil con los dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil con los Gerentes de la Asociación, o con otro miembro de la Junta Directiva.Gerentes de la Asociación, o con otro miembro de la Junta Directiva.
2. Haber sido sancionado dentro de los dos (2) años inmediatamente anteriores a su elección con falt
2. Haber sido sancionado dentro de los dos (2) años inmediatamente anteriores a su elección con falta a grave por la Asociación. grave por la Asociación.
3. Haber realizado algún tipo de negocios con la Asociación a título personal, terceras personas o a través
3. Haber realizado algún tipo de negocios con la Asociación a título personal, terceras personas o a través de sociedades comerciales en la cual tenga participación o vinculación de capital en los dos de sociedades comerciales en la cual tenga participación o vinculación de capital en los dos años años anterioresanteriores a la eleccia la elección.ón.
4. Ningún miembro de la Junta Directiva podrá utilizar la Asociación para hacer proselitismo político.
4. Ningún miembro de la Junta Directiva podrá utilizar la Asociación para hacer proselitismo político.
5. Ser funcionario de la administración de la Asociación.
5. Ser funcionario de la administración de la Asociación.
6. Quienes tengan en curso en contra de la asociación algún proceso jurídico.
6. Quienes tengan en curso en contra de la asociación algún proceso jurídico.
7. Las demás
7. Las demás que establezca la normatividad vigente.que establezca la normatividad vigente.
ARTÍCULO 32.
ARTÍCULO 32.–FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA. Son funciones de la Junta Directiva:FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA. Son funciones de la Junta Directiva:
1. Adoptar su propio reglamento y los demás necesarios para el cabal cumplimiento de los fines de la
1. Adoptar su propio reglamento y los demás necesarios para el cabal cumplimiento de los fines de la AsociaciónAsociación
2. Elaborar los plan
2. Elaborar los planes y programas anuales siguiendo los lineamientos de la política general trazada por es y programas anuales siguiendo los lineamientos de la política general trazada por la la AAsamblea samblea GGeneral así como por los comités respectivoseneral así como por los comités respectivos
3. Implementar las medidas administrativas necesarias para las correspondientes actividades, con base
3. Implementar las medidas administrativas necesarias para las correspondientes actividades, con base en las decisen las decisiones de la Asamblea General de Delegados y la normatividad vigente. iones de la Asamblea General de Delegados y la normatividad vigente.
4. Propender porque los
4. Propender porque los AfiliadosAfiliados participen activa y decididamente en el desarrollo de la Asociación.participen activa y decididamente en el desarrollo de la Asociación.
5. Elegir el Comité Técnico a que se refiere la Ley 41 de 1993 o aquellas
5. Elegir el Comité Técnico a que se refiere la Ley 41 de 1993 o aquellas normas que la modifiquen.normas que la modifiquen.
6. Examinar en cualquier momento los libros, cuentas y documentos de la entidad directamente o por
6. Examinar en cualquier momento los libros, cuentas y documentos de la entidad directamente o por medio de una comisión.medio de una comisión.
7.Presentar a la Asamblea General de Delegados informes sobre las labores realizadas durante el
7.Presentar a la Asamblea General de Delegados informes sobre las labores realizadas durante el ejercicio, lejercicio, la situación de la Asociación, así como las sugerencias que estime convenientes sobre la a situación de la Asociación, así como las sugerencias que estime convenientes sobre la conducción y perspectivas de desarrollo de las Empresas Agropecuarias y Agroconducción y perspectivas de desarrollo de las Empresas Agropecuarias y Agro–industriales que haya industriales que haya constituido.constituido.
8. Ordenar la ejecución y/o celebración de cualquier act
8. Ordenar la ejecución y/o celebración de cualquier acto o contrato comprendido dentro del objeto social o o contrato comprendido dentro del objeto social y las determinaciones necesarias para que la Asociación cumpla sus fines.y las determinaciones necesarias para que la Asociación cumpla sus fines.
9. Mantener informada a la Asociación y a sus
9. Mantener informada a la Asociación y a sus AfiliadosAfiliados sobre todas las actuaciones.sobre todas las actuaciones.
10. Coordinar,
10. Coordinar, CControlar y ontrolar y VVigilar la prestacióigilar la prestación de los servicios, para que éstos lleguen a todos los n de los servicios, para que éstos lleguen a todos los AfiliadosAfiliados..
11.
11. ContrataContratar a los Gerentes y/o Administradores que el desarrollo der a los Gerentes y/o Administradores que el desarrollo del objeto del objeto de la asociación requiera; la asociación requiera; serán personas de confianza, los cuales serán seleccionados por concurso de méritos, serán personas de confianza, los cuales serán seleccionados por concurso de méritos, sus funciones, sus funciones, atribuciones y responsabilidades serán claramente señaladas en el contrato de vinculación, reglamento atribuciones y responsabilidades serán claramente señaladas en el contrato de vinculación, reglamento específico y demás disposiciones pertinentesespecífico y demás disposiciones pertinentes. . En En todo casotodo caso se tendrán en cuenta las pertinentes señaladas se tendrán en cuenta las pertinentes señaladas en el parágrafo en el parágrafo II II del presente adel presente artículo. rtículo.
12.
12. ContratarContratar el Asesor Jurídicoel Asesor Jurídico..
13. Evaluar periódicamente la gestión y administración de los Gerentes y demás trabajadores de la
13. Evaluar periódicamente la gestión y administración de los Gerentes y demás trabajadores de la Organización, y tomar los Organización, y tomar los correctivos necesarioscorrectivos necesarios. Así como conocer las mociones, medidas requeridas y . Así como conocer las mociones, medidas requeridas y pronuncipronunciamientos de la Revisoría Fiscal y el Veedor General de la Asociación.amientos de la Revisoría Fiscal y el Veedor General de la Asociación.
14. Cumplir y hacer cumplir los Estatutos, Normas, Reglamentos y Mandatos de la Asamblea de
14. Cumplir y hacer cumplir los Estatutos, Normas, Reglamentos y Mandatos de la Asamblea de Delegados de la Asociación.Delegados de la Asociación.
15. Rendir informes completos de todas sus actividades a la Asambl
15. Rendir informes completos de todas sus actividades a la Asamblea General de Delegados.ea General de Delegados.
16. Velar para que se ejecuten correctamente las inversiones en estudios, trabajos y obras adelantadas por
16. Velar para que se ejecuten correctamente las inversiones en estudios, trabajos y obras adelantadas por parte de la Asociación.parte de la Asociación.
17. Promover la conformación de Empresas Agropecuarias y Agro
17. Promover la conformación de Empresas Agropecuarias y Agro–industriales que propendan por el industriales que propendan por el mejoramiento del nivel de vida de sus mejoramiento del nivel de vida de sus AfiliadosAfiliados..
18. Aprobar los Pliegos de Condiciones para la construcción, rehabilitación, complementación, y
18. Aprobar los Pliegos de Condiciones para la construcción, rehabilitación, complementación, y ampliación deampliación de la infraestructura existente, así como los términos de referencia para la infraestructura existente, así como los términos de referencia para estudios, estudios, consultorías consultorías y diseños que se requieran. y diseños que se requieran.
19. Ejercer la veeduría de las obras.
19. Ejercer la veeduría de las obras.
20. Estudiar el presupuesto anual de la Asociación, de la Administración del Distrito y de la
20. Estudiar el presupuesto anual de la Asociación, de la Administración del Distrito y de las s organizaciones y/o empresas que haya creado, que presente a su consideración las Gerencias y determinar organizaciones y/o empresas que haya creado, que presente a su consideración las Gerencias y determinar el valor de las tarifas de los distintos servicios que presten y someterlos a consideración de la asamblea el valor de las tarifas de los distintos servicios que presten y someterlos a consideración de la asamblea general de delegados.general de delegados.
21. Decidir sobre tem
21. Decidir sobre temas, sugerencias y propuestas que sometan a su consideración el Presidente o as, sugerencias y propuestas que sometan a su consideración el Presidente o cualquier miembro de la Junta Directiva.cualquier miembro de la Junta Directiva.
22. Responder por todas sus acciones u omisiones que vayan en detrimento de la Asociación y de la
22. Responder por todas sus acciones u omisiones que vayan en detrimento de la Asociación y de la Administración Distrito y de las Administración Distrito y de las OOrganizarganizaciones o ciones o EEmpresas que haya creado.mpresas que haya creado.
23. Gestionar ante organismos de carácter municipal, Departamental, Nacional e Internacional todo
23. Gestionar ante organismos de carácter municipal, Departamental, Nacional e Internacional todo aquello que conduzca al desarrollo de la Asociación.aquello que conduzca al desarrollo de la Asociación.
24. Promover actividades permanentes que mejoren y despierten el senti
24. Promover actividades permanentes que mejoren y despierten el sentido de pertenencia del do de pertenencia del AfiliadosAfiliados hacia las distintas Empresas Agropecuarias y Agrohacia las distintas Empresas Agropecuarias y Agro–industriales promovidas o creadas por la Asociación. industriales promovidas o creadas por la Asociación.
25. Coordinar las actividades de las Juntas
25. Coordinar las actividades de las Juntas Directivas de las Unidades de riego y/o drenaje.Directivas de las Unidades de riego y/o drenaje.
26. Establecer los topes de la contratación para los demás órganos de la Administración.
26. Establecer los topes de la contratación para los demás órganos de la Administración.
27. Establecer el tope de contratación hasta el cual puede contratar directamente los Gerentes y/o
27. Establecer el tope de contratación hasta el cual puede contratar directamente los Gerentes y/o administradores.administradores.
2
28. Velar porque las normas y directrices trazadas por el organismo de control y vigilancia sean aplicadas 8. Velar porque las normas y directrices trazadas por el organismo de control y vigilancia sean aplicadas por la Administración de la Asociación y Establecer metodologías para llevar a cabo el seguimiento y por la Administración de la Asociación y Establecer metodologías para llevar a cabo el seguimiento y evaluación permanentes a los diferentes programasevaluación permanentes a los diferentes programas de la Asociación y con base en ello, reprogramar y de la Asociación y con base en ello, reprogramar y aplicar correctivos.aplicar correctivos.
29. Examinar, estudiar, aprobar y expedir reglamentos, normas, manuales de funciones y procedimientos,
29. Examinar, estudiar, aprobar y expedir reglamentos, normas, manuales de funciones y procedimientos, y proyectos necesarios para la organización, dirección y operación de la Asociacy proyectos necesarios para la organización, dirección y operación de la Asociación y el cabal logro de ión y el cabal logro de sus fines, que presenten los Comitéssus fines, que presenten los Comités yy administradores.administradores.
30. Promover y desarrollar todas las acciones necesarias para implementación, certificar y mantener un
30. Promover y desarrollar todas las acciones necesarias para implementación, certificar y mantener un sistema de gestión de calidad. sistema de gestión de calidad.
31. Convocar a la Asamblea General de Del
31. Convocar a la Asamblea General de Delegados egados OOrdinaria o rdinaria o EExtraordinaria y presentar el orden del xtraordinaria y presentar el orden del día y reglamento de la mismadía y reglamento de la misma
32. Autorizar a los administradores de la
32. Autorizar a los administradores de las Entidades de la Asociación y del Distrito s Entidades de la Asociación y del Distrito parapara el ejercicio de el ejercicio de acciones judiciales o acciones judiciales o administrativas, asíadministrativas, así como para transigir cualquier litigiocomo para transigir cualquier litigio..
33. Decidir sobre el ingreso, retiro, exclusión, suspensión
33. Decidir sobre el ingreso, retiro, exclusión, suspensión y y sanciones de los sanciones de los AfiliadosAfiliados de conformidad de conformidad con lo reglamentado o reclamación.con lo reglamentado o reclamación.
34. Presentar oportunamente ante el Organismo de Control y Vigilancia los inf
34. Presentar oportunamente ante el Organismo de Control y Vigilancia los informes y reglamentos ormes y reglamentos requeridos para aprobación, seguimiento o control.requeridos para aprobación, seguimiento o control.
35. Autorizar a los Administradores en cada caso cuando deba realizar operaciones que excedan sus
35. Autorizar a los Administradores en cada caso cuando deba realizar operaciones que excedan sus atribuciones para comprar, vender, permutar, gravar, arrendar, o tomar en arriendo bienatribuciones para comprar, vender, permutar, gravar, arrendar, o tomar en arriendo bienes muebles o es muebles o inmuebles.inmuebles.
36. Autorizar
36. Autorizar a losa los Administradores laAdministradores la contratación de contratación de personal para casospersonal para casos especiales que a su juicio se especiales que a su juicio se requieran, fijarles surequieran, fijarles sus s remuneraciónremuneración y aprobar las funciones que deben desempeñar y que no se y aprobar las funciones que deben desempeñar y que no se encuentren detalladas en los estaencuentren detalladas en los estatutos.tutos.
37. Delegar las funciones que considere conveniente y que por su naturaleza sean delegables, a juicio de
37. Delegar las funciones que considere conveniente y que por su naturaleza sean delegables, a juicio de la misma Junta Directiva, en los Administradores dela misma Junta Directiva, en los Administradores de las entidades, del Distrito y de loslas entidades, del Distrito y de los Comités que Comités que existanexistan..
38. Aprobar la
38. Aprobar la estructura Administrativa del Distrito y de las entidades que constituya, su planta de estructura Administrativa del Distrito y de las entidades que constituya, su planta de personal, el concurso de méritos para la vinculación, los niveles de remuneración y requisitos del cargo.personal, el concurso de méritos para la vinculación, los niveles de remuneración y requisitos del cargo.
39. Ordenar la apertura de las licitaciones, aprobar los pliego
39. Ordenar la apertura de las licitaciones, aprobar los pliegos de condiciones y expedir los actos s de condiciones y expedir los actos administrativos de su competencia.administrativos de su competencia.
40. Nombrar sus representantes en las
40. Nombrar sus representantes en las JJuntas untas DDirectivas a las entidades donde irectivas a las entidades donde tenga participación y los tenga participación y los delegados a las Asambleas Generales de las mismas. Así mismo también elegirán sudelegados a las Asambleas Generales de las mismas. Así mismo también elegirán sus representantes a s representantes a las Asociaciones Gremiales a las cuales se afilie.las Asociaciones Gremiales a las cuales se afilie.
4
411. Las demás que le señalen la Ley o los Estatutos y aquellas que sean necesarias para el adecuado . Las demás que le señalen la Ley o los Estatutos y aquellas que sean necesarias para el adecuado desarrollo de la Asociacióndesarrollo de la Asociación..
Parágrafo I
Parágrafo I para ser contratado como gerente del Distritpara ser contratado como gerente del Distrito o de Riego y Drenaje de de Riego y Drenaje de GGran ran EEscala del scala del AAlto lto Chicamocha y Firavitoba se requiere.Chicamocha y Firavitoba se requiere.
T
Tener grado universitario en cualquiera área del conocimiento, preferiblemente Ingenieríaener grado universitario en cualquiera área del conocimiento, preferiblemente Ingeniería civilcivil, , Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Industrial, IngenieríaIngeniería Agronómica, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Industrial, Ingeniería Sanitaria y AmbientalSanitaria y Ambiental e e IIngeniería Hidráulica. ngeniería Hidráulica.
Parágrafo
Parágrafo IIII.. Dentro de las funciones Dentro de las funciones que se asignen que se asignen a los Gerentes y/o Administradores a los Gerentes y/o Administradores se podránse podrán incluir incluir las siguientes:las siguientes:
1)
1) RepresentaciónRepresentación en todos aquellos actos y funciones relacionadas con la Administraen todos aquellos actos y funciones relacionadas con la Administración deción dell Distrito Distrito y/o entidades de la y/o entidades de la Asociación queAsociación que le hayan sido expresamente delegadas por la Junta Directiva.le hayan sido expresamente delegadas por la Junta Directiva.
2) Dirigir, coordinar
2) Dirigir, coordinar y controlar la ejecución de las funciones y controlar la ejecución de las funciones de los trabajadores de los trabajadores y suscribiry suscribir enen representaciónrepresentación de la Asociación de Usuarios, los actos y contratos que para tales fines deban celebrarse, de la Asociación de Usuarios, los actos y contratos que para tales fines deban celebrarse, conforme a las autorizaciones que le haya conferido conforme a las autorizaciones que le haya conferido la la Junta DirectivaJunta Directiva..
3) Contratar y remover
3) Contratar y remover a los trabajadoresa los trabajadores en los cargos en los cargos creados creados según la planta de personal según la planta de personal aprobada por aprobada por la Junta Directiva dela Junta Directiva de la Asociación y proponer a ésta la creación y supresión de cargos cuando las la Asociación y proponer a ésta la creación y supresión de cargos cuando las necesidades lonecesidades lo requieran.requieran.
4) Establecer los reglamentos y normas administrativas internas del Distrito y/o entidades
4) Establecer los reglamentos y normas administrativas internas del Distrito y/o entidades..
5) Elaborar y proponer a l
5) Elaborar y proponer a la junta directiva de la Asociación el proyecto de presupuesto anual de a junta directiva de la Asociación el proyecto de presupuesto anual de funcionamiento del Distrito y/o entidades y efectuar el recaudo de los valores que se cobren por los funcionamiento del Distrito y/o entidades y efectuar el recaudo de los valores que se cobren por los servicios prestados.servicios prestados.
6)Administrar los bienes que constituyen el patrimonio del Dist
6)Administrar los bienes que constituyen el patrimonio del Distrito y/o Entidades rito y/o Entidades
7) Delegar en otros funcionarios del
7) Delegar en otros funcionarios del DDistrito y/o istrito y/o EEntidad,ntidad, el ejercicio de alguna o algunas de sus el ejercicio de alguna o algunas de sus funciones, previa autorización de la Junta directivafunciones, previa autorización de la Junta directiva
8) Velar por la correcta aplicación de los fondos y el debido mantenimiento y utiliz
8) Velar por la correcta aplicación de los fondos y el debido mantenimiento y utilización de los bienes ación de los bienes del Distrito y/del Distrito y/o entidadeso entidades de la Asociaciónde la Asociación
9) Presentar a la junta directiva de la Asociación, el balance y estado de operaciones e inventarios
9) Presentar a la junta directiva de la Asociación, el balance y estado de operaciones e inventarios cuando cuando ésta lo requieraésta lo requiera..
10) Ejecutar las decisiones, acuerdos y orientaciones de la Asocia
10) Ejecutar las decisiones, acuerdos y orientaciones de la Asociación.ción.
11) Presentar a la junta directiva, informe mensual del funcionamiento del del Distrito
11) Presentar a la junta directiva, informe mensual del funcionamiento del del Distrito y/o entidades de y/o entidades de la Asociación.la Asociación.
12) Ordenar los gastos
12) Ordenar los gastos OOrdinarios y rdinarios y EExtraordinarios, de acuerdo con el presupuesto y las facultades que xtraordinarios, de acuerdo con el presupuesto y las facultades que se le otorguen por parte dse le otorguen por parte de la Asociacióne la Asociación, en el marco del desarrollo de su objeto social, en el marco del desarrollo de su objeto social..
13) Informar oportunamente a los usuarios del Distrito y/o entidades sobre los servicios y demás asuntos
13) Informar oportunamente a los usuarios del Distrito y/o entidades sobre los servicios y demás asuntos de interés y mantener permanente comunicación con ellos.de interés y mantener permanente comunicación con ellos.
14) Ejecutar las
14) Ejecutar las modificaciones que se requieran en el registro general de usuarios, RGU, de acuerdo con modificaciones que se requieran en el registro general de usuarios, RGU, de acuerdo con lo establecido en los estatutos de la Asociación y el reglamento del Distrito.lo establecido en los estatutos de la Asociación y el reglamento del Distrito.
15) Prestar los servicios de asistencia técnica, extensión
15) Prestar los servicios de asistencia técnica, extensión,, capacitación y prácticas de rcapacitación y prácticas de riego que respondan iego que respondan a las necesidades de los usuariosa las necesidades de los usuarios, , productores agrícolas y pecuarios del Distrito.productores agrícolas y pecuarios del Distrito.
16) Promover la ejecución de parcelas demostrativas, días de campo y cursos de capacitación entre los
16) Promover la ejecución de parcelas demostrativas, días de campo y cursos de capacitación entre los usuarios y funcionarios del proyecto.usuarios y funcionarios del proyecto.
17) Tramitar c
17) Tramitar convenios con entidades gremiales, estatales y ONGonvenios con entidades gremiales, estatales y ONG´´ss, para la capacitación de los usuarios , para la capacitación de los usuarios del Distritodel Distrito
18
18) Ejecutar las sanciones disciplinarias que ) Ejecutar las sanciones disciplinarias que le correspondan en ejercicio de sus funciones.le correspondan en ejercicio de sus funciones.
19
19) Las demás que por la naturaleza de su cargo le correspon) Las demás que por la naturaleza de su cargo le correspondan, o se le atribuyan expresamente dan, o se le atribuyan expresamente porpor la la junta directiva de la Asociación. junta directiva de la Asociación.
ARTÍCULO 33.
ARTÍCULO 33. INCOMPATIBILIDADES. INCOMPATIBILIDADES. — Las funciones de Las funciones de MMiembro de la Junta Directivaiembro de la Junta Directiva y de y de Veedores,Veedores, son incompatibles con la de ser miembro de corporaciones de elección popular.son incompatibles con la de ser miembro de corporaciones de elección popular.
ARTÍCULO 34.
ARTÍCULO 34.– PROHIBICIONES. A los PROHIBICIONES. A los MMiembros de la Junta Directivaiembros de la Junta Directiva y Veedores,y Veedores, les está les está prohibido:prohibido:
1. Aprovechar su condición para adelantar campaña política u obtener cualquier
1. Aprovechar su condición para adelantar campaña política u obtener cualquier tipo de beneficio o tipo de beneficio o dádivas.dádivas.
2. Propiciar actos que vayan en contra del buen nombre de la Asociación.
2. Propiciar actos que vayan en contra del buen nombre de la Asociación.
3. Celebrar contratos con la Asociación.
3. Celebrar contratos con la Asociación.
4. Utilizar el nombre de la Asociación para adelantar campañas ajenas a su naturaleza u objeto social.
4. Utilizar el nombre de la Asociación para adelantar campañas ajenas a su naturaleza u objeto social.
5. Esta
5. Establecer restricciones o blecer restricciones o llevar allevar a cabo prácticas que impliquen discriminaciones sociales, cabo prácticas que impliquen discriminaciones sociales, económicas, religiosas o políticas.económicas, religiosas o políticas.
6. Desarrollar actividades o realizar cualquier hecho que tienda a
6. Desarrollar actividades o realizar cualquier hecho que tienda a perjudicar aperjudicar a los los AfiliadosAfiliados o vaya en o vaya en detrimento de la detrimento de la Asociación, el Distrito y las demás entidades de la misma.Asociación, el Distrito y las demás entidades de la misma.
7. Conceder ventajas o
7. Conceder ventajas o privilegios aprivilegios a cualquiera de los cualquiera de los AfiliadosAfiliados o a ellos mismos.o a ellos mismos.
8. Los miembros de la Junta Directiva
8. Los miembros de la Junta Directiva y Veedores,y Veedores, principales o suplentes no podrán ocupar cargos de principales o suplentes no podrán ocupar cargos de ningún nivel ningún nivel ocupacional dentro de la organización de la Asociación y demás empresas creadas o ocupacional dentro de la organización de la Asociación y demás empresas creadas o administradas por la misma.administradas por la misma.
9. Promover, propiciar o influir en el nombramiento de familiares, en cargos de la Asociación.
9. Promover, propiciar o influir en el nombramiento de familiares, en cargos de la Asociación.
10. Las demás que establezcan los Reglamentos de Ad
10. Las demás que establezcan los Reglamentos de Administración de sus diferentes Empresas ministración de sus diferentes Empresas Agropecuarias y AgroAgropecuarias y Agro–industriales.industriales.
ARTICULO.35 FUNCIONES DEL PRESIDENTE. Es el representante legal de la ASOCIACIÓN, y
ARTICULO.35 FUNCIONES DEL PRESIDENTE. Es el representante legal de la ASOCIACIÓN, y principal conductor de las decisiones de la principal conductor de las decisiones de la Asamblea generalAsamblea general de Delegados y de la Junta Directivde Delegados y de la Junta Directiva. Será a. Será el ordenador el ordenador del gastodel gasto de la Asociación.de la Asociación.
Sus funciones serán:
Sus funciones serán:
1. Proponer para aprobación de la Junta Directiva la
1. Proponer para aprobación de la Junta Directiva la EEstructura structura OOrganizacional y el rganizacional y el MManual de funciones anual de funciones respectivo.respectivo.
2. Presentar la propuesta de Planeación estratégica con los
2. Presentar la propuesta de Planeación estratégica con los PProgramasrogramas anuales para la anuales para la Asociación, elAsociación, el Distrito y las entidades promovidas por la misma.Distrito y las entidades promovidas por la misma.
3.
3.Presentar aPresentar a la Junta Directiva la ejecución presupuestal, y solicitar, cuando sea necesario, los proyectos la Junta Directiva la ejecución presupuestal, y solicitar, cuando sea necesario, los proyectos de trasladosde traslados o adiciones presupuestales.o adiciones presupuestales.
4. Celebrar operaciones
4. Celebrar operaciones y y contratos autorizadoscontratos autorizados por la Junta Directiva. por la Junta Directiva.
5. Verificar el funcionamiento de las distintas áreas y dependencias que conforman la Asociación, la
5. Verificar el funcionamiento de las distintas áreas y dependencias que conforman la Asociación, la prestación de los servicios y el desarrollo de los programas y proyectos.prestación de los servicios y el desarrollo de los programas y proyectos.
6.
6. Seleccionar aSeleccionar a través de través de concurso yconcurso y contratar a los trabajadores que se requieran para los diferentes contratar a los trabajadores que se requieran para los diferentes cargos de acuerdo con la planta de personal aprobada por la Junta Directiva.cargos de acuerdo con la planta de personal aprobada por la Junta Directiva.
7. Aplicar las sanciones disciplinarias previstas en el reglamento interno de trabajo y, ll
7. Aplicar las sanciones disciplinarias previstas en el reglamento interno de trabajo y, llegado el caso, dar egado el caso, dar por concluidos los contratos de por concluidos los contratos de trabajo deltrabajo del personal de la asociación de acuerdo con la ley laboral.personal de la asociación de acuerdo con la ley laboral.
8. Promover la capacitación de los trabajadores, al igual que de los
8. Promover la capacitación de los trabajadores, al igual que de los AfiliadosAfiliados..
9. Rendir cuentas soportadas de su gestión, cuando lo exija el ente de vigilancia y control y la Asamblea
9. Rendir cuentas soportadas de su gestión, cuando lo exija el ente de vigilancia y control y la Asamblea General de Delegados, al finalizar cada ejercicio y cuando se retire dGeneral de Delegados, al finalizar cada ejercicio y cuando se retire de su cargo.e su cargo.
10. Presentar para la aprobación de la Junta Directiva y la Asamblea General de Delegados los balances
10. Presentar para la aprobación de la Junta Directiva y la Asamblea General de Delegados los balances anuales y sus anuales y sus anexos,anexos, así como el presupuesto anual de gastos e inversiones de la asociación.así como el presupuesto anual de gastos e inversiones de la asociación.
11. Convocar a reuniones ordinarias y extraordi
11. Convocar a reuniones ordinarias y extraordinarias de la Junta Directiva, a Asambleas narias de la Junta Directiva, a Asambleas OOrdinarias de rdinarias de Unidades y a Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias de Delegados.Unidades y a Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias de Delegados.
12. Comunicar a la Junta Directiva en forma permanente acerca del desarrollo de las actividades de la
12. Comunicar a la Junta Directiva en forma permanente acerca del desarrollo de las actividades de la Asociación.Asociación.
13. Prop
13. Proponer el Orden del Día para las reuniones de la Junta Directiva, de la Asamblea General de oner el Orden del Día para las reuniones de la Junta Directiva, de la Asamblea General de Delegados y unidades de Delegados y unidades de RRiego y iego y DDrenaje.renaje.
14. Presidir las reuniones de la Junta Directiva y firmar sus actas.
14. Presidir las reuniones de la Junta Directiva y firmar sus actas.
15. Asesorar a los Gerentes y/o Administradores contrata
15. Asesorar a los Gerentes y/o Administradores contratados por la Asociación en la celebración de dos por la Asociación en la celebración de contratos, convenios, comodatos con otras entidades y personas jurídicas.contratos, convenios, comodatos con otras entidades y personas jurídicas.
16. Cumplir y hacer cumplir los estatutos y reglamentos por parte de los
16. Cumplir y hacer cumplir los estatutos y reglamentos por parte de los MMiembros de la Junta Directiva iembros de la Junta Directiva y los y los AfiliadosAfiliados..
17. Las demás que
17. Las demás que le señale el Reglamento Interno de la Junta Directiva.le señale el Reglamento Interno de la Junta Directiva.
ARTÍCULO 36.
ARTÍCULO 36.– FUNCIONES DEL VICEPRESIDENTE.FUNCIONES DEL VICEPRESIDENTE.
1. Remplazar al Presidente en sus faltas temporales o absolutas.
1. Remplazar al Presidente en sus faltas temporales o absolutas.
2. Las demás que le ordene el Reglamento Interno de la Junta Directiva y la
2. Las demás que le ordene el Reglamento Interno de la Junta Directiva y la Asamblea GeneraAsamblea Generall de de DelegadosDelegados..
ARTÍCULO 37. FUNCIONES DEL TESORERO.
ARTÍCULO 37. FUNCIONES DEL TESORERO.
1. Velar por que los movimientos de los fondos de la Asociación se realicen de acuerdo con los
1. Velar por que los movimientos de los fondos de la Asociación se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
2. Verificar las conciliaciones Bancarias de las cu
2. Verificar las conciliaciones Bancarias de las cuentas de la Asociación de acuerdo con los entas de la Asociación de acuerdo con los procedimientos y normatividad vigente.procedimientos y normatividad vigente.
3. Firmar Junto con el
3. Firmar Junto con el Presidente dePresidente de la Asociación los cheques que se giren de cuenta de la Asociación.la Asociación los cheques que se giren de cuenta de la Asociación.
4. Firmar lospaz y salvos de los
4. Firmar lospaz y salvos de los AfiliadosAfiliados con base a listados suministcon base a listados suministrados por el departamento de rados por el departamento de contabilidad debidamente firmado por el Revisor Fiscal.contabilidad debidamente firmado por el Revisor Fiscal.
5. Las demás que establezca la ley o que por su naturaleza le correspondan.
5. Las demás que establezca la ley o que por su naturaleza le correspondan.
ARTÍCULO 38. DEL SECRETARIO. La Asociación tendrá un Secretario, actuará como inmediato
ARTÍCULO 38. DEL SECRETARIO. La Asociación tendrá un Secretario, actuará como inmediato colabcolaborador del Presidente.orador del Presidente.
ARTÍCULO 39.
ARTÍCULO 39.– FUNCIONES DEL SECRETARIOFUNCIONES DEL SECRETARIO
1. Llevar los libros de actas de Asamblea General de Delegados y de Junta Directiva.
1. Llevar los libros de actas de Asamblea General de Delegados y de Junta Directiva.
2. Elaborar documentos tales como oficios, actas de reuniones de Junta Directiva, Asamblea General de
2. Elaborar documentos tales como oficios, actas de reuniones de Junta Directiva, Asamblea General de Delegados y firmarlas cuando estén debidamente aprobadas.Delegados y firmarlas cuando estén debidamente aprobadas.
3. Identificar, almacenar, proteger, preservar, recuperar y disponer de los documentos y archivos de
3. Identificar, almacenar, proteger, preservar, recuperar y disponer de los documentos y archivos de la la AsociaciónAsociación..
ARTICULO 40.
ARTICULO 40.–COORDINADOR DE RELACIONES PÚBLICAS, COMUNICACIONES Y COORDINADOR DE RELACIONES PÚBLICAS, COMUNICACIONES Y RELACIONES INTERELACIONES INTERGREMIALES. RGREMIALES.
FUNCIONES
FUNCIONES
1.
1.–Coordinar las relaciones Públicas y acciones gremiales de la Asociación.Coordinar las relaciones Públicas y acciones gremiales de la Asociación.
2.Adelantar actividades que redunden en fortalecimiento institucional.
2.Adelantar actividades que redunden en fortalecimiento institucional.
3. Ser el vocero oficial de la
3. Ser el vocero oficial de la Asociación.Asociación.
ARTICULO 41
ARTICULO 41– COORDINADOR DE EDUCACIÓN COORDINADOR DE EDUCACIÓN
FUNCIONES
FUNCIONES
1..
1..–Proponer y dirigir los programas de capacitación de la Asociación. Proponer y dirigir los programas de capacitación de la Asociación.
2.
2.–Socializar por los medios disponibles las novedades, proyectos y programas de la Asociación.Socializar por los medios disponibles las novedades, proyectos y programas de la Asociación.
ARTICULO 42.
ARTICULO 42.– COORDINADOR DE MEDIO AMBIENTE COORDINADOR DE MEDIO AMBIENTE
FUNCIONES
FUNCIONES
1.
1.–Representar a la Asociación en las actividades relacionadas con la preservación del medio ambiente. Representar a la Asociación en las actividades relacionadas con la preservación del medio ambiente.
2.2.–Generar estrategias para gestionar recursos, proyecGenerar estrategias para gestionar recursos, proyectos y programas tendientes a la protección del tos y programas tendientes a la protección del medio ambiente y coordinar la participación de la Asociación.medio ambiente y coordinar la participación de la Asociación.
3. Liderar la cultura de conservación y preservación del medio ambiente dentro de los empleados,
3. Liderar la cultura de conservación y preservación del medio ambiente dentro de los empleados, AfiliadosAfiliados y terceras partes interesadas.y terceras partes interesadas.
ARTICULO
ARTICULO 43.43.– VOCALES VOCALES
FUNCIONES
FUNCIONES
Participar en el desarrollo de las actividades programadas por la Junta Directiva.
Participar en el desarrollo de las actividades programadas por la Junta Directiva.
CAPITULO VI
CAPITULO VI
UNIDADES
UNIDADES
ARTÍCULO 44. DE LAS ASAMBLEAS DE UNIDADES. Son el órgano de coordinación de las
ARTÍCULO 44. DE LAS ASAMBLEAS DE UNIDADES. Son el órgano de coordinación de las políticas gremiales de la Asociación en la Unidad correspondiente, y la constituyen todos los políticas gremiales de la Asociación en la Unidad correspondiente, y la constituyen todos los AfiliadosAfiliados de la Unidad respectiva. Para participar con voz y voto es requisito inde la Unidad respectiva. Para participar con voz y voto es requisito indispensable estar a Paz y Salvo por dispensable estar a Paz y Salvo por todo concepto con la Asociación y las Entidades relacionadas con ésta, y estar inscrito en el registro todo concepto con la Asociación y las Entidades relacionadas con ésta, y estar inscrito en el registro general de general de AfiliadosAfiliados..
ARTÍCULO 45
ARTÍCULO 45– SESIONES Y CONVOCATORIA. Las SESIONES Y CONVOCATORIA. Las AAsambleas de sambleas de UUnidades serán nidades serán OOrdinarias y rdinarias y EExtraordinxtraordinarias. Las asambleas arias. Las asambleas OOrdinarias serán convocadas con una antelación mínima de quince (15) rdinarias serán convocadas con una antelación mínima de quince (15) días calendariodías calendario a la Asamblea General Ordinaria de Delegados. La la Asamblea General Ordinaria de Delegados. Las asambleas as asambleas EExtraordinarias se citarán xtraordinarias se citarán con una antelación mínima de diez (10) díascon una antelación mínima de diez (10) días calendario; calendario; en amboen ambos casos se harán a través de nota s casos se harán a través de nota personal, difusión radial y por cartelera, donde se fijará la fecha, hora, lugar de reunión y personal, difusión radial y por cartelera, donde se fijará la fecha, hora, lugar de reunión y propuesta del propuesta del orden del día. La Asamblea Ordinaria se efectuará una vez al año durante los tres primeros meses, previa orden del día. La Asamblea Ordinaria se efectuará una vez al año durante los tres primeros meses, previa convocatoconvocatoria del presidente, y las ria del presidente, y las EExtraordinarias cuando las convoque la Junta Directiva, el Revisor xtraordinarias cuando las convoque la Junta Directiva, el Revisor Fiscal, el Veedor de la unidad, o la entidad quien ejerza el control y vigilancia permanente, o por un Fiscal, el Veedor de la unidad, o la entidad quien ejerza el control y vigilancia permanente, o por un número plural de número plural de AfiliadosAfiliados que se encuentren a Paz y Salvo, que se encuentren a Paz y Salvo, y representen al menos el diez por ciento y representen al menos el diez por ciento (10%) de los mismos.(10%) de los mismos.
Parágrafo. La asistencia a las
Parágrafo. La asistencia a las AAsambleas sambleas GGenerales de enerales de UUnidades de nidades de RRiego y/o iego y/o DDrenaje es obligatoria. La renaje es obligatoria. La no asistencia se multará con un (1) S.M.D.L.V., salvo fuerza mayor debidamente justificno asistencia se multará con un (1) S.M.D.L.V., salvo fuerza mayor debidamente justificada. Dicha multa ada. Dicha multa se cobrará en la factura correspondiente.se cobrará en la factura correspondiente.
ARTÍCULO 46.
ARTÍCULO 46.– VALIDEZ DE LAS ASAMBLEAS DE UNIDADES. La Asistencia de la mitad más VALIDEZ DE LAS ASAMBLEAS DE UNIDADES. La Asistencia de la mitad más uno de los uno de los AfiliadosAfiliados hábiles de la respectiva Unidad, constituirá quórum para actuar en cumplimiento de hábiles de la respectiva Unidad, constituirá quórum para actuar en cumplimiento de sus funciones. Si dentro de la hora siguiente a la convocatoria no se hubiese integrado quórum, la sus funciones. Si dentro de la hora siguiente a la convocatoria no se hubiese integrado quórum, la Asamblea podrá efectuar la reunión con los asistentes y actuar en concordAsamblea podrá efectuar la reunión con los asistentes y actuar en concordancia con sus funciones. ancia con sus funciones.
ARTÍCULO 47.
ARTÍCULO 47.–FUNCIONES DE LAS ASAMBLEAS DE UNIDADES.FUNCIONES DE LAS ASAMBLEAS DE UNIDADES.
1. Coordinar y comunicar ante los
1. Coordinar y comunicar ante los AfiliadosAfiliados de la Unidad las políticas y directrices de la Asamblea de la Unidad las políticas y directrices de la Asamblea General de Delegados.General de Delegados.
2. Elegir el delegado principal integrante de la Junta
2. Elegir el delegado principal integrante de la Junta Directiva con su respectivo suplente mediante Directiva con su respectivo suplente mediante elección nominal y los otros nueve (9) delegados con sus respectivos suplentes personales a la Asamblea elección nominal y los otros nueve (9) delegados con sus respectivos suplentes personales a la Asamblea
General de Delegados de la correspondiente Unidad, mediante el sistema de cuociente electoral, quienes
General de Delegados de la correspondiente Unidad, mediante el sistema de cuociente electoral, quienes seserán los interlocutores de los rán los interlocutores de los AfiliadosAfiliados ante la Asamblea General del Delegados y la Junta Directiva de ante la Asamblea General del Delegados y la Junta Directiva de la Asociación.la Asociación.
3. Elegir al Veedor de la unidad con su respectivo suplente, mediante elección nominal.
3. Elegir al Veedor de la unidad con su respectivo suplente, mediante elección nominal.
4. Adoptar las medidas pertinentes que demande
4. Adoptar las medidas pertinentes que demande el interés común de los el interés común de los AfiliadosAfiliados, el cumplimiento , el cumplimiento de la ley, los reglamentos de esta Asociación y lo normalizado en estos estatutos.de la ley, los reglamentos de esta Asociación y lo normalizado en estos estatutos.
ARTÍCULO 48.
ARTÍCULO 48.– REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DE LA JUNTA DIRECTIVA.REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DE LA JUNTA DIRECTIVA.
1. Ser
1. Ser AfiliadosAfiliados hábil con una antigüedad no menor a unhábil con una antigüedad no menor a un (1) año y estar inscrito en el Registro General (1) año y estar inscrito en el Registro General de de AfiliadosAfiliados..
2. Tener experiencia en el desempeño de cargos de dirección, bien sea por haber integrado consejos de
2. Tener experiencia en el desempeño de cargos de dirección, bien sea por haber integrado consejos de administración, juntas directivas u órganos equivalentes de entidades públicas o privadas oadministración, juntas directivas u órganos equivalentes de entidades públicas o privadas o de la de la economía solidaria, o por haber formado parte de un periodo no inferior a un (1) año de comités o economía solidaria, o por haber formado parte de un periodo no inferior a un (1) año de comités o comisiones permanentes, juntas de vigilancia o veedores de la Asociación.comisiones permanentes, juntas de vigilancia o veedores de la Asociación.
3. Gozar de buena reputación, no haber sido condenado por delitos comunes, ni
3. Gozar de buena reputación, no haber sido condenado por delitos comunes, ni encontrarse bajo encontrarse bajo declaratoria de inhabilidad para el desempeño de cargos en entidades públicas, ni sin ánimo de lucro.declaratoria de inhabilidad para el desempeño de cargos en entidades públicas, ni sin ánimo de lucro.
4. No haber sido sancionado durante los dos (2) años anteriores, por incumplimiento a sus deberes, o
4. No haber sido sancionado durante los dos (2) años anteriores, por incumplimiento a sus deberes, o suspendido de servicios o derechos,suspendido de servicios o derechos, por la Asociación o sancionado por alguno de los órganos que ejercen por la Asociación o sancionado por alguno de los órganos que ejercen vigilancia y control sobre la misma.vigilancia y control sobre la misma.
5. No estar incurso en alguna de las inhabilidades o incompatibilidades establecidas en el presente
5. No estar incurso en alguna de las inhabilidades o incompatibilidades establecidas en el presente estatuto o la ley.estatuto o la ley.
6. No tener en curso alguna ac
6. No tener en curso alguna acción judicial en contra de la Asociación.ción judicial en contra de la Asociación.
ARTÍCULO 49.
ARTÍCULO 49.–DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LAS UNIDADES: Es el órgano de DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LAS UNIDADES: Es el órgano de CCoordinación de oordinación de las políticas aprobadas en la Asamblea General de Delegados, la Asamblea de la Unidad y la Junta las políticas aprobadas en la Asamblea General de Delegados, la Asamblea de la Unidad y la Junta Directiva.Directiva.
ARTÍCULO 50.
ARTÍCULO 50.– CONCONSTITUCIÓN. La Junta Directiva de las STITUCIÓN. La Junta Directiva de las UUnidades estará constituida por los diez nidades estará constituida por los diez (10) (10) DDelegados y sus respectivos elegados y sus respectivos SSuplentes. El periodo de esta Junta será de dos (2) años y uplentes. El periodo de esta Junta será de dos (2) años y seráserá presidida presidida por el por el DDelegado elegado PPrincipal. podrán ser reelegidos por una sola vezrincipal. podrán ser reelegidos por una sola vez..
ART
ARTÍCULO 51.ÍCULO 51.– INSTALACIÓN Y CONFORMACIÓN. La Junta de la INSTALACIÓN Y CONFORMACIÓN. La Junta de la UUnidad se instalará el día de su nidad se instalará el día de su elección, en cuyo seno se nombrará elección, en cuyo seno se nombrará secretariosecretario y los demás miembros serán vocales.y los demás miembros serán vocales.
ARTÍCULO 52.
ARTÍCULO 52.– SESIONES. Las SESIONES. Las JJuntas directivas de las unidades se reunirán ordinariamente cada seis untas directivas de las unidades se reunirán ordinariamente cada seis (6) meses y extraordinariamente cuando sean convocadas por el Presidente de la Junta Directiva de la (6) meses y extraordinariamente cuando sean convocadas por el Presidente de la Junta Directiva de la unidad, la Junta Directiva de USOCHICAMOCHA, o cualquiera de los órganos de control yunidad, la Junta Directiva de USOCHICAMOCHA, o cualquiera de los órganos de control y vigilancia, vigilancia, o el 10% de los o el 10% de los AfiliadosAfiliados de la unidad respectiva.de la unidad respectiva.
ARTÍCULO 53.
ARTÍCULO 53.– FUNCIONES DE LA JUNTA DE LA UNIDAD. FUNCIONES DE LA JUNTA DE LA UNIDAD.
1. Adoptar su propio reglamento en concordancia con las normas vigentes.
1. Adoptar su propio reglamento en concordancia con las normas vigentes.
2. Velar porque los
2. Velar porque los AfiliadosAfiliados de la unidad hagan un manejo adecuadode la unidad hagan un manejo adecuados de los servicios de la Asociación.s de los servicios de la Asociación.
3. Colaborar con la administración de la Asociación y las Entidades promovidas por ésta.
3. Colaborar con la administración de la Asociación y las Entidades promovidas por ésta.
4. Propender porque los
4. Propender porque los AfiliadosAfiliados participen activa y decididamente en el desarrollo de la respectiva participen activa y decididamente en el desarrollo de la respectiva unidad, manteniendo informaunidad, manteniendo informado a los do a los AfiliadosAfiliados sobre las políticas y directrices de la Asociación, para lo sobre las políticas y directrices de la Asociación, para lo cual la Junta Directivacual la Junta Directiva de la Asociación,de la Asociación, proporcionará los medios necesarios.proporcionará los medios necesarios.
5. Presentar a la Asamblea informes de la situación de la unidad.
5. Presentar a la Asamblea informes de la situación de la unidad.
6.Fomentar la prestación de los servicios de la Asociación procurando que éstos lleguen a todos los
6.Fomentar la prestación de los servicios de la Asociación procurando que éstos lleguen a todos los AfiliadosAfiliados. .
7. Promover las actividades de la Asociación q
7. Promover las actividades de la Asociación que se realicen en la respectiva Unidad.ue se realicen en la respectiva Unidad.
8.Gestionar ante la Junta Directiva y la Asamblea General de Delegados de la
8.Gestionar ante la Junta Directiva y la Asamblea General de Delegados de la AsociaciónAsociación la la soluciónsolución de de los problemas y sugerencias de la respectiva unidad.los problemas y sugerencias de la respectiva unidad.
9. Las demás que le señalen los
9. Las demás que le señalen los EEstatutos, los statutos, los RReglamentos yeglamentos y la la NNormatividad ormatividad VVigente.igente.
ARTÍCULO 54.
ARTÍCULO 54.– FUNCIONES DE PRESIDENTE DE UNIDAD. Es el coordinador de las actividades FUNCIONES DE PRESIDENTE DE UNIDAD. Es el coordinador de las actividades de la asociación en la respectiva unidad. Sus funciones serán: de la asociación en la respectiva unidad. Sus funciones serán:
1. Velar por la correcta aplicación de las políticas y directrices trazadas
1. Velar por la correcta aplicación de las políticas y directrices trazadas por la junta directiva y la por la junta directiva y la asamblea general de delegados.asamblea general de delegados.
2. Presentar propuestas a la Junta Directiva de
2. Presentar propuestas a la Junta Directiva de la Asociación la Asociación para mejorar la prestación de los servicios para mejorar la prestación de los servicios en la respectiva unidad.en la respectiva unidad.
3. Las demás que le señalen los
3. Las demás que le señalen los EEstatutos, los statutos, los RReglamentos y la eglamentos y la NNoormatividad rmatividad VVigenteigente
ARTÍCULO 55.
ARTÍCULO 55.–FUNCIONES DEL SECRETARIO DE LA UNIDAD FUNCIONES DEL SECRETARIO DE LA UNIDAD
1. Despachar oportunamente la correspondencia de la Junta de unidad.
1. Despachar oportunamente la correspondencia de la Junta de unidad.
2. Llevar el libro de actas de la
2. Llevar el libro de actas de la JJunta, y los demás documentos de la unidad.unta, y los demás documentos de la unidad.
3. Elaborar las actas de reuniones d
3. Elaborar las actas de reuniones de la Junta, firmarlas cuando estén debidamente aprobadas y enviar e la Junta, firmarlas cuando estén debidamente aprobadas y enviar copia a la Junta Directiva de la Asociación.copia a la Junta Directiva de la Asociación.
CAPÍTULO VII
CAPÍTULO VII
COMITÉS Y SUS FUNCIONES
COMITÉS Y SUS FUNCIONES
ARTÍCULO 56.
ARTÍCULO 56.– DEL COMITÉ TÉCNICO. La Asociación, tendrá un Comité Técnico que estará DEL COMITÉ TÉCNICO. La Asociación, tendrá un Comité Técnico que estará integrado por tres (3integrado por tres (3) ) AfiliadosAfiliados designados designados por la Junta Directivpor la Junta Directivaa, previa aceptación de los mismos, , previa aceptación de los mismos, teniendo en cuenta los siguientes aspectos: teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
1. Experiencia, sentido de colaboración y pertenencia con la Asociación.
1. Experiencia, sentido de colaboración y pertenencia con la Asociación.
2. Conocimientos técnicos sobre las funciones y
2. Conocimientos técnicos sobre las funciones y servicios de la Asociación.servicios de la Asociación.
3. Presencia permanente en el área de influencia de la Asociación.
3. Presencia permanente en el área de influencia de la Asociación.
ARTÍCULO 57.
ARTÍCULO 57.– FUNCIONES DEL COMITÉ TÉCNICOFUNCIONES DEL COMITÉ TÉCNICO
1. Elaborar los pliegos de condiciones uniformes y los términos de referencia para solicitar las propuestas
1. Elaborar los pliegos de condiciones uniformes y los términos de referencia para solicitar las propuestas comerccomerciales requeridas.iales requeridas.
2. Evaluar las propuestas comerciales para recomendar a la Junta Directiva la mejor opción.
2. Evaluar las propuestas comerciales para recomendar a la Junta Directiva la mejor opción.
3. Ejercer como órgano de consulta técnica en la toma de decisiones sobre la infraestructura en la
3. Ejercer como órgano de consulta técnica en la toma de decisiones sobre la infraestructura en la Asociación.Asociación.
4.Verificar e informar a la Junta Directiva sobre el desarrollo de las operaciones y obras de infraestructura
4.Verificar e informar a la Junta Directiva sobre el desarrollo de las operaciones y obras de infraestructura que adelante la Asociación en sus unidades operativas o Entidades que adelante la Asociación en sus unidades operativas o Entidades relacionadas,relacionadas, PPromovidasromovidas por la por la misma.misma.
5.
5. Asesorar técnicamente al Comité de comAsesorar técnicamente al Comité de compras en su gestión, cuando este lo solicite.pras en su gestión, cuando este lo solicite.
6.6.Las demás que le sean asignadas por la Asamblea General de Delegados o la Junta Directiva, acordes Las demás que le sean asignadas por la Asamblea General de Delegados o la Junta Directiva, acordes con la naturaleza de la Asociación.con la naturaleza de la Asociación.
Parágrafo. El Comité Técnico para el desempeño de sus funciones podrá
Parágrafo. El Comité Técnico para el desempeño de sus funciones podrá consultar y/o apoyarse en consultar y/o apoyarse en profesionales de reconocida idoneidad.profesionales de reconocida idoneidad.
Artículo 58. DEL COMITÉ DE COMPRAS. La Asociación tendrá un Comité de Compras y Contratos
Artículo 58. DEL COMITÉ DE COMPRAS. La Asociación tendrá un Comité de Compras y Contratos
Artículo 59. CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE COMPRAS. El Comité estará integrado por el
Artículo 59. CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE COMPRAS. El Comité estará integrado por el Presidente, dosPresidente, dos delegados de la Junta Directiva y el acompañamiento del Veedor General, quien tendrá delegados de la Junta Directiva y el acompañamiento del Veedor General, quien tendrá
voz pero no voto.
voz pero no voto. Para el caso del Distrito y/o de las otras entidades participara el Para el caso del Distrito y/o de las otras entidades participara el GGerente y/o erente y/o Administrador. Administrador.
ARTÍCULO 60. FUNCIONES DEL COMITÉ DE COMPRAS:
ARTÍCULO 60. FUNCIONES DEL COMITÉ DE COMPRAS:
1. Hac
1. Hacer cumplir los procedimientos de compras y contratación, los pliegos de condiciones uniformes er cumplir los procedimientos de compras y contratación, los pliegos de condiciones uniformes y y términostérminos de referencia.de referencia.
2. Aprobar las compras dentro de sus facultades y sustentar ante la Junta Directiva las que excedan su
2. Aprobar las compras dentro de sus facultades y sustentar ante la Junta Directiva las que excedan su competencia.competencia.
3. Emitir concepto s
3. Emitir concepto sobre las adquisiciones y contratos acorde a la ley y procedimientos establecidos, a obre las adquisiciones y contratos acorde a la ley y procedimientos establecidos, a solicitud de la Junta Directiva.solicitud de la Junta Directiva.
4. Asesorar a los
4. Asesorar a los Gerentes y/oGerentes y/o Administradores en los procesos de adquisición y contratación, buscando Administradores en los procesos de adquisición y contratación, buscando que se ajusten a las necesidades reaque se ajusten a las necesidades reales y al presupuesto aprobado para cada vigencia fiscal.les y al presupuesto aprobado para cada vigencia fiscal.
7. Presentar los estudios de evaluación de propuestas sobre licitaciones a la Junta Directiva, para lo de
7. Presentar los estudios de evaluación de propuestas sobre licitaciones a la Junta Directiva, para lo de su competencia.su competencia.
Parágrafo. La Junta Directiva creará los Comités que por sus necesidades con
Parágrafo. La Junta Directiva creará los Comités que por sus necesidades considere conveniente.sidere conveniente.
CAPÍTULO VIII
CAPÍTULO VIII
DE LOS ÓRGANOS DE CONTROL Y VIGILANCIA INTERNA
DE LOS ÓRGANOS DE CONTROL Y VIGILANCIA INTERNA
ARTÍCULO 61.
ARTÍCULO 61.– VIGILANCIA Y CONTROL. La vigilancia y control de la Asociación será ejercida VIGILANCIA Y CONTROL. La vigilancia y control de la Asociación será ejercida por el organismo determinado por la ley y los Estatutos.por el organismo determinado por la ley y los Estatutos.
ARTÍCULO 62.
ARTÍCULO 62.– FISCALIZACIÓN. La Asociación tendrá un Revisor Fiscal Principal y un Suplente, FISCALIZACIÓN. La Asociación tendrá un Revisor Fiscal Principal y un Suplente, quién lo reemplazará en sus faltas temporales o absolutas, quienes serán elegidos para un periodo de dos quién lo reemplazará en sus faltas temporales o absolutas, quienes serán elegidos para un periodo de dos (2) años por la Asamblea General de Delegados y podrán ser reelegidos.(2) años por la Asamblea General de Delegados y podrán ser reelegidos.
ARTÍCULO 63.
ARTÍCULO 63.– CALIDADES DEL REVISOR FISCAL. El Revisor Fiscal y su suplente, deberán ser CALIDADES DEL REVISOR FISCAL. El Revisor Fiscal y su suplente, deberán ser Contadores Públicos, especializados en Revisoría Fiscal o con experiencia mínima de 5 años en Revisoría Contadores Públicos, especializados en Revisoría Fiscal o con experiencia mínima de 5 años en Revisoría Fiscal, con especialización en normas internacionales (NIIF) oFiscal, con especialización en normas internacionales (NIIF) o con mínimo tres (3) años de experiencia con mínimo tres (3) años de experiencia en éstas, debidamente acreditados y estar inscritos ante la Junta Nacional de Contadores, con matrícula en éstas, debidamente acreditados y estar inscritos ante la Junta Nacional de Contadores, con matrícula profesional vigente. Podrá ser nombrada como Revisor Fiscal una firma de Auditoria legalmente profesional vigente. Podrá ser nombrada como Revisor Fiscal una firma de Auditoria legalmente constituida, en constituida, en cuyo caso ésta designará personas naturales como principal y su suplente quienes deberán cuyo caso ésta designará personas naturales como principal y su suplente quienes deberán cumplir con los requisitos anteriores para que ejerzan directamente el cargo. El Revisor Fiscal no puede cumplir con los requisitos anteriores para que ejerzan directamente el cargo. El Revisor Fiscal no puede ser ser AfiliadoAfiliado..
ARTÍCULO 64.
ARTÍCULO 64.– FUNCIONES DEL REVISOR FISCAL.FUNCIONES DEL REVISOR FISCAL.
1
1. Las funciones del Revisor Fiscal serán las señaladas por la Ley.. Las funciones del Revisor Fiscal serán las señaladas por la Ley.
2. Asistir
2. Asistir cuando sea invitado a las reuniones de la Junta Directiva y cuando lo considere conveniente, cuando sea invitado a las reuniones de la Junta Directiva y cuando lo considere conveniente, pudiendo intervenir en ellas con voz pero sin voto.pudiendo intervenir en ellas con voz pero sin voto.
Parágrafo I. El Revisor
Parágrafo I. El Revisor Fiscal responderá ante la Asociación y terceros por los perjuicios ocasionados Fiscal responderá ante la Asociación y terceros por los perjuicios ocasionados por su negligencia o dolo en el cumplimiento de sus funciones.por su negligencia o dolo en el cumplimiento de sus funciones.
Parágrafo II. Se consideran como causales para
Parágrafo II. Se consideran como causales para la terminación del contratola terminación del contrato el incumplimiento el incumplimiento sistemático sistemático dede sus osus obligaciones, el no atender de manera adecuada sus funciones y las demás previstas en las bligaciones, el no atender de manera adecuada sus funciones y las demás previstas en las prescripciones legales.prescripciones legales.
Parágrafo III. La Junta Directiva llamará al suplente del Revisor Fiscal a desempeñar sus funciones en
Parágrafo III. La Junta Directiva llamará al suplente del Revisor Fiscal a desempeñar sus funciones en los siguientes casos:los siguientes casos:
1. Por renuncia
1. Por renuncia presentada por el Revisor Fiscal principal o presentada por el Revisor Fiscal principal o terminación del contratoterminación del contrato..
2. Por solicitud de licencia temporal del principal.
2. Por solicitud de licencia temporal del principal.
Parágrafo IV: No podrá ser Revisor Fiscal quien esté ligado dentro del cuarto (4) grado de consanguinidad
Parágrafo IV: No podrá ser Revisor Fiscal quien esté ligado dentro del cuarto (4) grado de consanguinidad o segundo (2) de afinidado segundo (2) de afinidad con los miembros principales o suplentes de la Junta Directivacon los miembros principales o suplentes de la Junta Directiva, Veedores, Veedores o o cualquiera de los empleados de la Asociación.cualquiera de los empleados de la Asociación.
ARTÍCULO 65.
ARTÍCULO 65.– EL VEEDOR. La Asociación tendrá un Veedor General con su respectivo suplente, EL VEEDOR. La Asociación tendrá un Veedor General con su respectivo suplente, elegidos entre los Veedores de cada una delegidos entre los Veedores de cada una de las Unidades mediante voto nominal por la Asamblea General e las Unidades mediante voto nominal por la Asamblea General de Delegados para un periodo igual al de la Junta Directiva de la Asociación. de Delegados para un periodo igual al de la Junta Directiva de la Asociación.
ARTÍCULO 66.
ARTÍCULO 66.– FUNCIONES DEL VEEDOR. Son funciones del veedor las siguientes:FUNCIONES DEL VEEDOR. Son funciones del veedor las siguientes:
1. Asegurar que las operaciones de la Asociación y/o de las administraciones sean ejecutadas de 1. Asegurar que las operaciones de la Asociación y/o de las administraciones sean ejecutadas de conformidad con la Ley, con las decisiones de la Asamblea General de Delegados, la Junta Directiva y conformidad con la Ley, con las decisiones de la Asamblea General de Delegados, la Junta Directiva y los Estatutos.los Estatutos.
2. Verificar que los actos administrativos2. Verificar que los actos administrativos se ajusten a las prescripciones legales, a los Estatutos y se ajusten a las prescripciones legales, a los Estatutos y Reglamentos.Reglamentos.
3. Dar cuenta oportuna por escrito a la Junta Directiva de las irregularidades que ocurran en desarrollo
3. Dar cuenta oportuna por escrito a la Junta Directiva de las irregularidades que ocurran en desarrollo del objeto social de la Asociación y de no obtenerse solución, a la Asamblea del objeto social de la Asociación y de no obtenerse solución, a la Asamblea General de Delegados.General de Delegados.
4. Exigir y verificar que se lleven las Actas de las reuniones de Asamblea General de Delegados y Junta
4. Exigir y verificar que se lleven las Actas de las reuniones de Asamblea General de Delegados y Junta Directiva. Directiva.
5. Velar para que a los bienes de la Asociación se les dé el uso correcto, y exigir que se tomen
5. Velar para que a los bienes de la Asociación se les dé el uso correcto, y exigir que se tomen oportunamente las meoportunamente las medidas que tiendan a su uso adecuado, conservación y seguridad. didas que tiendan a su uso adecuado, conservación y seguridad.
6. Convocar a Asamblea Extraordinaria General de Delegados en los casos previstos en la Ley y en los
6. Convocar a Asamblea Extraordinaria General de Delegados en los casos previstos en la Ley y en los Estatutos, y vigilar el cumplimiento estricto de las normas y procedimientos de convocatorEstatutos, y vigilar el cumplimiento estricto de las normas y procedimientos de convocatoria.ia.
7. Hacer arqueo de caja, cuando lo considere necesario.
7. Hacer arqueo de caja, cuando lo considere necesario.
8. Asistir a las reuniones de la Junta Directiva con voz pero sin voto.
8. Asistir a las reuniones de la Junta Directiva con voz pero sin voto.
9. Coordinar las actividades de los veedores de las Unidades y elaborar su propio reglamento.
9. Coordinar las actividades de los veedores de las Unidades y elaborar su propio reglamento.
10. Ejercer la veeduría de
10. Ejercer la veeduría de las obras que realice la Asociación.las obras que realice la Asociación.
11. Las demás que le señale la Ley, los Estatutos, la Asamblea General de Delegados y el Reglamento
11. Las demás que le señale la Ley, los Estatutos, la Asamblea General de Delegados y el Reglamento Interno.Interno.
Parágrafo. Las funciones de los veedores de las Unidades serán las establecidas en el presente artículo,
Parágrafo. Las funciones de los veedores de las Unidades serán las establecidas en el presente artículo, en en lo pertinente y en su propio reglamento. lo pertinente y en su propio reglamento.
CAPÍTULO IX
CAPÍTULO IX
DEL PATRIMONIO
DEL PATRIMONIO
ARTÍCULO 67.
ARTÍCULO 67.– REGLAS SOBRE EL PATRIMONIO: El patrimonio de la Asociación es independiente REGLAS SOBRE EL PATRIMONIO: El patrimonio de la Asociación es independiente al de sus al de sus AfiliadosAfiliados. La Asociación no podrá comprometer el patrimonio de sus . La Asociación no podrá comprometer el patrimonio de sus AfiliadosAfiliados en obligaen obligaciones ciones con terceros, a menos que ellos se hayan comprometido expresamente a responder, en todo o parte de las con terceros, a menos que ellos se hayan comprometido expresamente a responder, en todo o parte de las obligaciones.obligaciones.
ARTÍCULO 68.
ARTÍCULO 68.– El Patrimonio de la Asociación estará integrado, entre otros, por los siguientes El Patrimonio de la Asociación estará integrado, entre otros, por los siguientes recursos:recursos:
1. Bienes muebles e inmue
1. Bienes muebles e inmuebles, vehículos y maquinaria que se adquieran para la prestación de servicios.bles, vehículos y maquinaria que se adquieran para la prestación de servicios.
2. Por los beneficios o pagos que se obtengan por la prestación de servicios y/o rendimientos en las
2. Por los beneficios o pagos que se obtengan por la prestación de servicios y/o rendimientos en las Entidades en las que se participe.Entidades en las que se participe.
3. Cuotas ordinarias y extraordinar
3. Cuotas ordinarias y extraordinarias que apruebe la Asamblea General de Delegados o la Junta ias que apruebe la Asamblea General de Delegados o la Junta Directiva.Directiva.
4. Las obras y demás bienes al servicio de la Asociación y los que por Ley ingresen a su Patrimonio.
4. Las obras y demás bienes al servicio de la Asociación y los que por Ley ingresen a su Patrimonio.
5. Por los excedentes que se generen en los ejercicios fiscales.
5. Por los excedentes que se generen en los ejercicios fiscales.
6.
6.– Por los apoPor los aportes, donaciones, herencias, legados y subvenciones que reciba de cualquier persona, rtes, donaciones, herencias, legados y subvenciones que reciba de cualquier persona, nacional o extranjera, previa aprobación de la Junta Directiva y las adquisiciones que haga la Asociación nacional o extranjera, previa aprobación de la Junta Directiva y las adquisiciones que haga la Asociación a cualquier título.a cualquier título.
Parágrafo. No
Parágrafo. No obstante,obstante, su carácter, la Asociación podrá realizar actos, celebrar contratos y actividades su carácter, la Asociación podrá realizar actos, celebrar contratos y actividades que le reporten beneficios económicos, siempre y cuando tales rendimientos se destinen al desarrollo de que le reporten beneficios económicos, siempre y cuando tales rendimientos se destinen al desarrollo de su objeto social. su objeto social.
ARTÍCULO 69.
ARTÍCULO 69.– EJERCICIO, BALANCES E EJERCICIO, BALANCES E INVENTARIOS: El ejercicio social será anual. Las INVENTARIOS: El ejercicio social será anual. Las cuentas serán cortadas a treinta y uno (31) de diciembre de cada año y a esa fecha se elaborará el cuentas serán cortadas a treinta y uno (31) de diciembre de cada año y a esa fecha se elaborará el Inventario y el Balance General del estado de la Asociación.Inventario y el Balance General del estado de la Asociación.
CAPÍTULO X
CAPÍTULO X
FUSIÓN, INCORPORACIÓN, DISOLUCIÓN
FUSIÓN, INCORPORACIÓN, DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓNY LIQUIDACIÓN
ARTÍCULO 70. FUSIÓN O INCORPORACIÓN
ARTÍCULO 70. FUSIÓN O INCORPORACIÓN–La Asociación podrá fusionarse o incorporarse cuando La Asociación podrá fusionarse o incorporarse cuando su objeto social se lo permitasu objeto social se lo permita yy la Asamblea General de delegados lo apruebela Asamblea General de delegados lo apruebe..
ARTÍCULO 7
ARTÍCULO 711..– DISOLUCIÓN. A la Asociación se le decretará su disoluciDISOLUCIÓN. A la Asociación se le decretará su disolución por cualquiera de las ón por cualquiera de las siguientes causas:siguientes causas:
1. Por decisión de la Asamblea General de delegados, cuando hayan asistido y lo hayan aprobado más
1. Por decisión de la Asamblea General de delegados, cuando hayan asistido y lo hayan aprobado más del noventa por ciento (90%) de los delegados hábiles asistentes.del noventa por ciento (90%) de los delegados hábiles asistentes.
2. Por incapacidad o imposibilidad de cumplir e
2. Por incapacidad o imposibilidad de cumplir el objeto social para el cual fue creada.l objeto social para el cual fue creada.
3. Cuando los medios que empleen para el cumplimiento de sus fines o las actividades que desarrollan,
3. Cuando los medios que empleen para el cumplimiento de sus fines o las actividades que desarrollan, sean contrarias a la Ley y a las buenas costumbres.sean contrarias a la Ley y a las buenas costumbres.
4. Cuando por decisión del ente de vigilancia y control ha
4. Cuando por decisión del ente de vigilancia y control hallelle causales suficientes para la cancelación de causales suficientes para la cancelación de la Personería Jurídica.la Personería Jurídica.
5. Cuando por insolvencia general no se hayan tomado oportunamente las medidas para subsanar el
5. Cuando por insolvencia general no se hayan tomado oportunamente las medidas para subsanar el deterioro patrimonial.deterioro patrimonial.
6. Por extinción o destrucción del patrimonio o de los bienes de la
6. Por extinción o destrucción del patrimonio o de los bienes de la Asociación destinados a su Asociación destinados a su mantenimiento, según lo dispone el artículo 652 del Código Civilmantenimiento, según lo dispone el artículo 652 del Código Civil..
Parágrafo I. En los casos previstos en los Numerales 2 y 5 del presente Artículo, la entidad que ejerce el
Parágrafo I. En los casos previstos en los Numerales 2 y 5 del presente Artículo, la entidad que ejerce el control y vigilancia vigente, dará a la Asociación un control y vigilancia vigente, dará a la Asociación un plazo no superior a seis (6) meses, contados a partir plazo no superior a seis (6) meses, contados a partir del momento en que este organismo conozca la situación, para que ésta subsane la causal, o en el mismo del momento en que este organismo conozca la situación, para que ésta subsane la causal, o en el mismo término convoque Asamblea General de Delegados, con el fin de acordar la disolución. Si transcurridtérmino convoque Asamblea General de Delegados, con el fin de acordar la disolución. Si transcurrido o esteeste tiempo, la Asociación no demuestra haber subsanado la causal, o no hubiese reunido la Asamblea, tiempo, la Asociación no demuestra haber subsanado la causal, o no hubiese reunido la Asamblea, el ente que ejerza la vigilancia y control vigente decretará su disolución mediante Resolución motivada, el ente que ejerza la vigilancia y control vigente decretará su disolución mediante Resolución motivada, y nombrará liquidador o liquidadores.y nombrará liquidador o liquidadores.
Parágrafo
Parágrafo II. Cuando la disolución haya sido acordada por la Asamblea General de Delegados, designará II. Cuando la disolución haya sido acordada por la Asamblea General de Delegados, designará al liquidador o liquidadores de acuerdo con sus Estatutos, o en su defecto, lo será el último representante al liquidador o liquidadores de acuerdo con sus Estatutos, o en su defecto, lo será el último representante legal inscrito. Para obtener la aprobación o Visto Buelegal inscrito. Para obtener la aprobación o Visto Bueno del ente de vigilancia y control vigente, debe no del ente de vigilancia y control vigente, debe enviar el acta de disolución aprobada por la Asamblea General de Delegados, donde conste el enviar el acta de disolución aprobada por la Asamblea General de Delegados, donde conste el
nombramiento del liquidador, balance general y estudio de cuentas, todas avaladas con las firmas del
nombramiento del liquidador, balance general y estudio de cuentas, todas avaladas con las firmas del RepresentanteRepresentante Legal y el Revisor Fiscal.Legal y el Revisor Fiscal.
ARTÍCULO 73.
ARTÍCULO 73.– APROBACIÓN DE LA DISOLUCIÓN. La disolución de la Asociación será aprobada APROBACIÓN DE LA DISOLUCIÓN. La disolución de la Asociación será aprobada en última instancia, por el ente de vigilancia y control vigente.en última instancia, por el ente de vigilancia y control vigente.
ARTÍCULO 74.
ARTÍCULO 74.– CONSECUENCIAS DE LA DISOLUCIÓN. Disuelta la Asociación,CONSECUENCIAS DE LA DISOLUCIÓN. Disuelta la Asociación, se procederá a se procederá a su liquidación. En consecuencia, no podrá iniciar nuevas operaciones en desarrollo de su objeto social y su liquidación. En consecuencia, no podrá iniciar nuevas operaciones en desarrollo de su objeto social y conservará su capacidad jurídica, únicamente para los actos o procesos pertinentes a ella. En tal caso, conservará su capacidad jurídica, únicamente para los actos o procesos pertinentes a ella. En tal caso, debe adicionar su razón social debe adicionar su razón social con la expresión “En liquidación”.con la expresión “En liquidación”.
ARTÍCULO 75.
ARTÍCULO 75.–ACTUACIÓN DE LOS LIQUIDADORES. Cuando exista más de un liquidador, éstos ACTUACIÓN DE LOS LIQUIDADORES. Cuando exista más de un liquidador, éstos actuarán de consenso, y las discrepancias que se presenten entre ellos serán resueltas por los actuarán de consenso, y las discrepancias que se presenten entre ellos serán resueltas por los AfiliadosAfiliados o, o, en su defecto, por la Enten su defecto, por la Entidad que ejerce el control y vigilancia. El liquidador o liquidadores tendrán la idad que ejerce el control y vigilancia. El liquidador o liquidadores tendrán la representación legal de la Asociación.representación legal de la Asociación.
Parágrafo. Los
Parágrafo. Los AfiliadosAfiliados podrán reunirse cuando lo estimen necesario para conocer el estado del proceso podrán reunirse cuando lo estimen necesario para conocer el estado del proceso liquidatario, y dirimir las disliquidatario, y dirimir las discrepancias que se presenten entre los liquidadores.crepancias que se presenten entre los liquidadores.
ARTÍCULO 76.
ARTÍCULO 76.– PUBLICIDAD DE LA LIQUIDACIÓN. Con cargo al patrimonio de la Asociación en PUBLICIDAD DE LA LIQUIDACIÓN. Con cargo al patrimonio de la Asociación en proceso de liquidación, la persona encargada de éste, publicará tres (3) avisos en un periódico de proceso de liquidación, la persona encargada de éste, publicará tres (3) avisos en un periódico de circulación naccirculación nacional con un intervalo de diez (10) días, donde informará a la ciudadanía, instando a los ional con un intervalo de diez (10) días, donde informará a la ciudadanía, instando a los acreedores a hacer valer sus derechos.acreedores a hacer valer sus derechos.
ARTÍCULO 77.
ARTÍCULO 77.– PROCEDIMIENTO PARA LA LIQUIDACIÓN. Quince (15) días después de la PROCEDIMIENTO PARA LA LIQUIDACIÓN. Quince (15) días después de la publicación del último aviso se publicación del último aviso se liquidará la entidad, pagando las obligaciones contraídas con terceros, y liquidará la entidad, pagando las obligaciones contraídas con terceros, y observando las disposiciones legales sobre la prelación de créditos.observando las disposiciones legales sobre la prelación de créditos.
ARTÍCULO 78.
ARTÍCULO 78.– DEBERES Y OBLIGACIONES DEL LIQUIDADOR.DEBERES Y OBLIGACIONES DEL LIQUIDADOR.
1. Concluir las operaciones pendientes al momento que se a
1. Concluir las operaciones pendientes al momento que se apruebe la disolución.pruebe la disolución.
2. Realizar un inventario detallado de los activos y pasivos recibidos.
2. Realizar un inventario detallado de los activos y pasivos recibidos.
3. Evaluar la gestión de la administración saliente, estableciendo responsabilidades y poniendo
3. Evaluar la gestión de la administración saliente, estableciendo responsabilidades y poniendo en en conocimientoconocimiento de la autoridad competente, cuando así lo amerite.de la autoridad competente, cuando así lo amerite.
4. Adelantar los trámites tendientes al cobro de cartera, utilizando la vía judicial si fuese necesario.
4. Adelantar los trámites tendientes al cobro de cartera, utilizando la vía judicial si fuese necesario.
5. Recuperar los bienes sociales que se hallen en poder de los
5. Recuperar los bienes sociales que se hallen en poder de los AfiliadosAfiliados o de terceros, y hacer entrega de o de terceros, y hacer entrega de los bienes que no sean de la Asociación a slos bienes que no sean de la Asociación a sus dueños.us dueños.
6. Presentar informe sobre el estado en que se encuentra el proceso de liquidación, cuando los
6. Presentar informe sobre el estado en que se encuentra el proceso de liquidación, cuando los AfiliadosAfiliados lo soliciten.lo soliciten.
7. Rendir cuentas a la Entidad de Control para su aprobación al final de su trabajo, o cuando así lo
7. Rendir cuentas a la Entidad de Control para su aprobación al final de su trabajo, o cuando así lo considere.considere.
ARTÍCULO 79.
ARTÍCULO 79.– PRIORIDAD EN LOS PAGOS. El pago en la liquidación de la Asociación estará PRIORIDAD EN LOS PAGOS. El pago en la liquidación de la Asociación estará sujeto a lo que determine la Ley vigente.sujeto a lo que determine la Ley vigente.
ARTÍCULO 80.
ARTÍCULO 80.– REMANENTES DE LA LIQUIDACIÓN. Los remanentes de la liquidación serán REMANENTES DE LA LIQUIDACIÓN. Los remanentes de la liquidación serán transferidos a la Entidad sin ánimo de transferidos a la Entidad sin ánimo de lucro o de beneficio común que los Estatutos hayan previsto, o a lucro o de beneficio común que los Estatutos hayan previsto, o a la acordada en la Asamblea General de Delegados, donde se aprobó la disolución. A falta de disposición la acordada en la Asamblea General de Delegados, donde se aprobó la disolución. A falta de disposición estatutaria, a la Asociación de igual naturaleza que autorice el ente de vigilancia y coestatutaria, a la Asociación de igual naturaleza que autorice el ente de vigilancia y control vigente.ntrol vigente.
CAPÍTULO XI
CAPÍTULO XI
REFORMAS ESTATUTARIAS
REFORMAS ESTATUTARIAS
ARTÍCULO 81.
ARTÍCULO 81.– REALIZACIÓN Y REALIZACIÓN Y APROBACIÓN. APROBACIÓN. — La reforma de estatutos deberá ser La reforma de estatutos deberá ser aprobada aprobada enen Asamblea General de Delegados y no producirán efectos mientras no haya sido expedida la Asamblea General de Delegados y no producirán efectos mientras no haya sido expedida la Resolución de aprobaciónResolución de aprobación por parte del ente de vigilancia y control vigente, para lo cual se requiere el por parte del ente de vigilancia y control vigente, para lo cual se requiere el cumplimiento de los siguientes requisitos:cumplimiento de los siguientes requisitos:
1. Solicitud suscrita por el
1. Solicitud suscrita por el Representante LegalRepresentante Legal..
2. Acta en la que conste la aprobación de la respectiva reforma, firmada por el Pr
2. Acta en la que conste la aprobación de la respectiva reforma, firmada por el Presidente y el Secretario esidente y el Secretario de la Asamblea General de Delegados.de la Asamblea General de Delegados.
3. Texto definitivo de los Estatutos que incluyan todas las modificaciones introducidas, con las firmas
3. Texto definitivo de los Estatutos que incluyan todas las modificaciones introducidas, con las firmas del Presidente y el Secretario de la Asamblea General de Delegados.del Presidente y el Secretario de la Asamblea General de Delegados.
CAPÍTULO XII
CAPÍTULO XII
DISPOSIC
DISPOSICIONES GENERALESIONES GENERALES
ARTÍCULO 82.
ARTÍCULO 82.– APLICACIÓN ANALÓGICA. Los casos no previstos en estos Estatutos se resolverán APLICACIÓN ANALÓGICA. Los casos no previstos en estos Estatutos se resolverán mediante la aplicación de normas legales, que regulen los casos análogos y a falta de éstas, con las mediante la aplicación de normas legales, que regulen los casos análogos y a falta de éstas, con las disposiciones generales, principios disposiciones generales, principios constitucionales y generales vigentes del derecho, que por su constitucionales y generales vigentes del derecho, que por su naturaleza sean aplicables.naturaleza sean aplicables.
NOTA: Los presentes Estatutos fueron aprobados en Asamblea General Extraordinaria de Delegados el
NOTA: Los presentes Estatutos fueron aprobados en Asamblea General Extraordinaria de Delegados el día… del mes de…. de 2019.día… del mes de…. de 2019.
FIRMAS:
FIRMAS:
COMISIÓN REFORMA DE ESTATUT
COMISIÓN REFORMA DE ESTATUTOSOS

11. Nombrar ael Gerente la Asociación, por un periodo de 2 años previa seleccion po concurso,salvo en el caso que se produzca ratificación, sus funciones y atribuciones serán claramente señaladas en el manual de funciones, reglamento específico y demás disposiciones pertinentes.  11.Contratar a los Gerentes y/o administradores que el desarrollo  del objeto que la asociación requiera; serán personas de confianza, los cuales serán seleccionados por concurso de méritos, sus funciones, atribuciones y responsabilidades serán claramente señaladas en el contrato de vinculación, reglamento específico y demás disposiciones pertinentes, en todo caso se tendran en cuenta las señaladas en el paragrafo del presente articulo.Para el caso del Distrito de Riego, el contrato de administrador o gerente  sera a termino fijo maximo por dos (2) años.
12. Nombrar el Asesor Jurídico y un delegado ante el Comité de Compras. 12. Contratar el Asesor Jurídico.
13. Evaluar   periódicamente la gestión y administración del Gerente y demás empleados de la Asociación, y tomar los correctivos  necesarios. Así como conocer las mociones, medidas requeridas y pronunciamientos de la Revisoría Fiscal y el Veedor General de la Asociación. 13. Evaluar   periódicamente la gestión y administración de los Gerentes y demás trabajadores de la Organización, y tomar los correctivos  necesarios. Así como conocer las mociones, medidas requeridas y pronunciamientos de la Revisoría Fiscal y el Veedor General de la Asociación.
14. Cumplir y hacer cumplir los Estatutos, Normas, Reglamentos y Mandatos de la Asamblea de Delegados de la Asociación. 14. Cumplir y hacer cumplir los Estatutos, Normas, Reglamentos y Mandatos de la Asamblea de Delegados de la Asociación.
15. Rendir informes completos de todas sus actividades a la Asamblea General de Delegados. 15. Rendir informes completos de todas sus actividades a la Asamblea General de Delegados.
16. Velar para  que se ejecuten correctamente las inversiones en  estudios, trabajos y obras adelantadas por parte de la Asociación. 16. Velar para  que se ejecuten correctamente las inversiones en  estudios, trabajos y obras adelantadas por parte de la Asociación.
17. Promover la conformación de Empresas Agropecuarias y Agro-industriales  que propendan por el mejoramiento del nivel de vida de   sus  Usuarios. 17. Promover la conformación de Empresas Agropecuarias y Agro-industriales  que propendan por el mejoramiento del nivel de vida de   sus  afiliados.
18. Aprobar los Pliegos  de Condiciones para  la construcción,  rehabilitación, complementación, y ampliación de la infraestructura existente, así como los términos de referencia para estudios,   consultorías y diseños que se requieran.  18. Aprobar los Pliegos  de Condiciones para  la construcción,  rehabilitación, complementación, y ampliación de la infraestructura existente, así como los términos de referencia para estudios,   consultorías y diseños que se requieran. 
19. Ejercer la veeduría de las obras. 19. Ejercer la veeduría de las obras.
20. Estudiar y aprobar  el presupuesto anual de la Asociación y de la Administración del Distrito, que presente a su consideración la Gerencia y determinar el valor de las  tarifas de los distintos servicios que presten. 20. Estudiar el presupuesto anual de la Asociación, de la Administración del Distrito y de las organizaciones y/o empresas que haya creado, que presente a su consideración las Gerencias y determinar el valor de las  tarifas de los distintos servicios que presten y someterlos a consideración de la asamblea general de delegados.
21. Decidir sobre temas, sugerencias y propuestas que sometan a su consideración el Presidente o cualquier miembro de la Junta Directiva. 21. Decidir sobre temas, sugerencias y propuestas que sometan a su consideración el Presidente o cualquier miembro de la Junta Directiva.
22. Responder por todas sus acciones u omisiones que vayan en detrimento de la Asociación y de la Administración Distrito. 22. Responder por todas sus acciones u omisiones que vayan en detrimento de la Asociación y de la Administración Distrito y de las organizaciones o empresas que haya creado.
23. Gestionar ante organismos de carácter municipal, Departamental, Nacional e Internacional todo aquello que conduzca al desarrollo de la Asociación. 23. Gestionar ante organismos de carácter municipal, Departamental, Nacional e Internacional todo aquello que conduzca al desarrollo de la Asociación.
24. Promover actividades permanentes que mejoren y despierten el sentido de pertenencia del Usuario hacia las distintas Empresas Agropecuarias y Agro-industriales promovidas por la Asociación.                                                                               24. Promover actividades permanentes que mejoren y despierten el sentido de pertenencia del afiliado hacia las distintas Empresas Agropecuarias y Agro-industriales promovidas por la Asociación.                                                                              
25. Coordinar las actividades de las Juntas Directivas de las Unidades de riego y/o drenaje. 25. Coordinar las actividades de las Juntas Directivas de las Unidades de riego y/o drenaje.
26. Establecer los topes de la contratación para los demás  órganos de la Administración. 26. Establecer los topes de la contratacion  para los demás  órganos de la Administración.
27. Establecer el tope hasta el cual puede contratar directamente el Gerente. 27. Establecer el tope de contratacion hasta el cual puede contratar directamente los Gerentes y/o administradores.
28. Velar porque las normas y directrices trazadas por el organismo de control y vigilancia sean aplicadas por la Administración de la Asociación 28. Velar porque las normas y directrices trazadas por el organismo de control y vigilancia sean aplicadas por la Administración de la Asociación y Establecer metodologías para llevar a cabo el seguimiento y evaluación permanentes a los diferentes programas de la Asociación y con base en ello, reprogramar y aplicar correctivos.
29. Examinar, estudiar, aprobar y expedir reglamentos, normas, manuales de funciones y procedimientos, y proyectos necesarios para la organización, dirección y operación de la Asociación y el cabal logro de sus fines, que presenten los Comités y la Gerencia. 29. Examinar, estudiar, aprobar y expedir reglamentos, normas, manuales de funciones y procedimientos, y proyectos necesarios para la organización, dirección y operación de la Asociación y el cabal logro de sus fines, que presenten los Comités, los gerentes y/o administradores.
30. Promover y desarrollar todas las acciones necesarias para implementación, certificar y mantener un sistema de gestión de calidad.  30. Promover y desarrollar todas las acciones necesarias para implementación, certificar y mantener un sistema de gestión de calidad. 
31. Convocar a la Asamblea General de Delegados ordinaria o extraordinaria y presentar el orden del día y reglamento de la misma 31. Convocar a la Asamblea General de Delegados ordinaria o extraordinaria y presentar el orden del día y reglamento de la misma
32. Autorizar al gerente de la Asociación  para el ejercicio de acciones judiciales o administrativas  así como para transigir cualquier litigio que tenga la Asociación 32. Autorizar a los administradores de las entidades de la Asociación y del Distrito  para el ejercicio de acciones judiciales o administrativas  así como para transigir cualquier litigio.
33. Decidir sobre el ingreso, retiro, exclusión, suspensión, sanciones de los Usuarios de conformidad con lo reglamentado o reclamación. 33. Decidir sobre el ingreso, retiro, exclusión, suspensión y sanciones de los afiliados de conformidad con lo reglamentado o reclamación.
34. Presentar oportunamente ante el Organismo de Control y Vigilancia los informes y reglamentos requeridos para aprobación, seguimiento o control. 34. Presentar oportunamente ante el Organismo de Control y Vigilancia los informes y reglamentos requeridos para aprobación, seguimiento o control.
35. Autorizar al Gerente  en cada caso cuando deba realizar operaciones que excedan sus atribuciones y para comprar, vender, permutar, gravar, arrendar, o tomar en arriendo bienes muebles o inmuebles a nombre de la Asociación. 35. Autorizar a los Administradores y/o Gerentes en cada caso cuando deba realizar operaciones que excedan sus atribuciones para comprar, vender, permutar, gravar, arrendar, o tomar en arriendo bienes muebles o inmuebles.
36. Autorizar al Gerente  la contratación de casos especiales que a su juicio se requieran, fijarles su remuneración y aprobar las funciones que deben desempeñar y que no se encuentren detalladas en los estatutos. 36. Autorizar a  los Administradores y/o Gerentes la contratación de casos especiales que a su juicio se requieran, fijarles su remuneración y aprobar las funciones que deben desempeñar y que no se encuentren detalladas en los estatutos.
37. Delegar las funciones que considere conveniente y que por su naturaleza sean delegables, a juicio de la misma Junta Directiva, en el Gerente de la Asociación o Comités que cree al efecto. 37. Delegar las funciones que considere conveniente y que por su naturaleza sean delegables, a juicio de la misma Junta Directiva, en los Administradores y/o Gerentes de las entidades, del Distrito y de los Comités que existan.
38. Las demás que le señalen la Ley o los Estatutos y aquellas que sean necesarias para el adecuado desarrollo de la Asociación 38. Aprobar la estructura Administrativa del Distrito y de las entidades que constituya, su planta de personal, el concurso de méritos para la vinculación, los niveles de remuneración y requisitos del cargo.
  39. Ordenar la apertura de las licitaciones, aprobar los pliegos de condiciones y expedir los actos administrativos de su competencia.
  40.Nombrar sus representantes en las juntas directivas de las entidades donde tenga aparticipacion y los ddelegados a las Asambleas Generales de las mismas.Asi mismo tambien elegira  sus representantes a las Asociaciones Gremiales a las cuales se afilie.
   
  41.- Asignar  al Presidente la remuneración mensual y a los demás miembros de la Junta Directiva y al Veedor de la Asociación los gastos de desplazamiento por mes para el ejercicio de sus funciones.
  42. Las demás que le señalen la Ley o los Estatutos y aquellas que sean necesarias para el adecuado desarrollo de la Asociación
  PARAGRAFO I: Para ser cotratado como Gerente del Distrito de Riego y Drenaje DE Gran Escala del Alto Chicamocha y Firavitoba se requiere: Titulo profesional en cualquier disciplina del conocimiento Universitario y contar con una experencia minima relacionada de tres años en areas de gerencia y/o administracion. 
  PARAGRAFO II: Dentro de las funciones que se asignen a los Gerentes y/o Administradores se incluiran siempre y cuando sean pertinentes las siguientes: 
  1.-Representar en todos aquellos actos y funciones relacionadas con la Administracion del Distrito y/o entidades de la Asociacion que le hayan sido expresamente delegadas por la Junta Directiva.                                                                       
  2.-Dirigir,coordinar y controlar la ejecucion de las funciones de los trabajadores y suscribir en representacion de la Asociacion de Usuarios,los actos y contratos que para tales fines deban celebrarse,conforme a las autorizaciones que haya conferido la Junta Directiva.
  3.-Contratar y remover a los trabajadores en los cargos creados según la planta de personal aprobada por la Junta Directiva de la Asociacion y proponer a esta la creacion y supresion de cargos cuando las nesecidads lo requieran.
  4.-Establecer los reglamentos y norma administrativas internas del Distrito y/o entidades.
  5.-Elaborar y proponer a la Junta Directiva de la Asociacion el proyecto de presupuesto anual de funcionamiento del Distrtito y/o entidaes y efectuar el recaudo de los valores que se cobren por los servicios prestados.
  6.-Administrar los bienes que constituyen el patrimonio del Distrito y /o entidades.
  7.-Delegar en otros funcionarios del Distrito y/o entidad,el jercicio de alguna o algunas de sus funciones,previa autorizacion de la Junta Directiva.
  8.-Velar por la correcta aplicación de los fondos y el debido mantenimiento y utilizacion de los bienes del Distrito y/o entidades de la Asociacion.
  9.-Presentar a  la Junta Directiva de la Asociacion, el balance y estado de operacines e inventarios cuando esta lo requiera.
  10.-Ejectutar las desiciones,acuerdos y orientaciones de la Asociacion.
  11.-Presentar  ala Junta Directiva,informe mensual del funcionamiento del Distrito y/o entidades de la Asociacion.
  12.-ordenar los gastos Ordinarios y Extraordinarios, de acuerdo con el presupuesto y las facultades que se le otorguen por parte de la Asociacion, en el marco del desarrollo de su objeto social.
  13.-Informar oportunamente a los ususarios del Distrito y/o entidadees sobre los servicios y demas asuntos de interes y mantener permanente comunicación con ellos.
  14.-Ejecutar las modificaciones que se requieran en el registro general de ususarios,RGU, de acuersdo con lo establecido en los estatutos de la Asociacion y el reglamento del Distrito.
  15.-Prestar los servicios de asistencia tecnica,extencion,capaciatacion y practicas de riego que repondan a las nesecidades de los usuarios, productores agricolas y pecuarios del Distrito.
  16.-Promover la ejecucion de poarcelas demostrativas, dias de campo y curos de capacitacion entre los usuariios y funcionarios del proyecto.
  17.-Tramitar conveniso con entidades gremiales,estatales,ONG’s,para la capacitacion de los usuarios del Distrito.
  18.-Ejectutar las sanciones disciplinarias que le corresponadn ene jercicio de sus funciones.
  19.-Las demas que por su naturaleza de su cargo de correspondan, o se le atribuyan expresamente por la junta directiva de la Asociacion.
ARTÍCULO 34. INCOMPATIBILIDADES.- Las funciones de miembro de la Junta Directiva son incompatibles con la de ser miembro de corporaciones de elección popular. ARTÍCULO 33. INCOMPATIBILIDADES.- Las funciones de miembro de la Junta Directiva son incompatibles con la de ser miembro de corporaciones de elección popular.
ARTICULO  34 PROHIBICIONES Alos miembreos de la Junta Directiva les esta prohibido:                                                                                                                                        1. Aprovechar su condición para adelantar campaña política u obtener cualquier tipo de beneficio o dádivas. ARTICULO  34 PROHIBICIONES: A los miembreos de la Junta Directiva les esta prohibido:                                                                                                                                        1. Aprovechar su condición para adelantar campaña política u obtener cualquier tipo de beneficio o dádivas.
2. Propiciar actos que vayan en contra del buen nombre de la Asociación. 2. Propiciar actos que vayan en contra del buen nombre de la Asociación.
3. Celebrar contratos con la Asociación.   3. Celebrar contratos con la Asociación.  
4. Utilizar el nombre de la Asociación para adelantar campañas ajenas a su naturaleza u objeto social. 4. Utilizar el nombre de la Asociación para adelantar campañas ajenas a su naturaleza u objeto social.
5. Establecer restricciones o  llevar  a   cabo   prácticas   que    impliquen   discriminaciones sociales, económicas, religiosas o políticas. 5. Establecer restricciones o  llevar  a   cabo   prácticas   que    impliquen   discriminaciones sociales, económicas, religiosas o políticas.
6. Desarrollar actividades o realizar cualquier hecho que tienda a perjudicar  a los Usuarios o vaya en detrimento de la Asociación, y las Empresas Agropecuarias y Agro-industriales constituidas por la misma. 6. Desarrollar actividades o realizar cualquier hecho que tienda a perjudicar  a los afiliados o vaya en detrimento de la Asociación, el Distrito y las demás entidades de la misma.
7. Conceder ventajas o privilegios  a cualquiera de los Usuarios o a ellos mismos. 7. Conceder ventajas o privilegios  a cualquiera de los afiliados o a ellos mismos.
8. Las demás que establezcan los Reglamentos de Administración de sus diferentes Empresas Agropecuarias y Agro-industriales. 8. Los  miembros de la Junta Directiva  y veedores principales o suplentes no podrán ocupar cargos de ningún nivel ocupacional dentro de la organización de la Asociación y demás empresas creadas o administradas por la misma.
9. Los  miembros de la Junta Directiva principales o suplentes no podrán ocupar cargos de ningún nivel ocupacional dentro de la organización de la Asociación y demás empresas creadas o administradas por la misma. 9. Promover, propiciar o influir en el nombramiento de familiares, en cargos de la Asociación.
10. Promover, propiciar o influir en el nombramiento de familiares, en cargos de la Asociación. 10. Las demás que establezcan los Reglamentos de Administración de sus diferentes Empresas Agropecuarias y Agro-industriales.
ARTÍCULO 36.-  FUNCIONES DEL PRESIDENTE. Es el Representante de la Junta Directiva  y principal conductor de sus decisiones, ejercerá sus funciones bajo su dirección y  será el ordenador del gasto de la asociación. ART.35 FUNCIONES DEL PRESIDENTE. Es el representante legal de la ASOCIACION, y principal conductor de las decisiones de la Asamblea  general de Delegados y de la Junta Directiva. Será el ordenador del  gasto de la Asociación.
  Sus funciones serán: 
1. Convocar a reuniones ordinarias y extraordinarias  de la Junta Directiva, a Asambleas ordinarias de   Unidades y a  Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias de Delegados. 1. Proponer para aprobacion de la Junta Directiva la estructura organizacional y el manual de funciones respectivo.
2. Representar a la Asociación en los actos a que hubiere lugar.                 2. Presentar la propuesta de planeacion estrategica con los programas anuales para la Asociacion,el Distrito y las entidades promovidas por la misma.
3. Comunicar a la Junta Directiva en forma permanente acerca del desarrollo de las actividades de la Asociación. 3.Presentar  a la Junta Directiva la ejecución presupuestal, y solicitar, cuando sea necesario, los proyectos de  traslados o adiciones presupuestales.
4.  Informar a todos los Usuarios oportunamente sobre los servicios y demás asuntos de interés general, preparar y presentar el informe anual a la Asamblea General de Delegados y Unidades de Riego y/o Drenaje 4. Celebrar operaciones y contratos  autorizados por la Junta Directiva. 
5. Proponer el Orden del Día para las reuniones de la Junta Directiva, de la Asamblea  General de Delegados y Unidades de riego y/o drenaje 5.  Verificar el funcionamiento de las distintas áreas y dependencias que conforman la Asociación, la prestación de los servicios y el desarrollo de los programas y proyectos.
6. Presidir las reuniones de la Junta Directiva y firmar sus actas. 6. Seleccionar  a través de concurso  y contratar a los trabajadores que se requieran para los diferentes cargos de acuerdo con la planta de personal aprobada por la Junta Directiva.
7. Asesorar al Gerente  de la Asociación en la celebración de contratos, convenios, comodatos con otras entidades y personas jurídicas. 7. Aplicar las sanciones disciplinarias previstas en el reglamento interno de trabajo y, llegado el caso, dar por concluidos los contratos de trabajo  del personal de la asociación de acuerdo con la ley laboral.
8. Vigilar el cumplimiento del estatuto  y reglamentos por parte de los miembros de la Junta Directiva y cumplirlos él mismo. 8. Promover la  capacitación de los trabajadores, al igual que de los afiliados.
9. Las demás que le señale el Reglamento Interno de la Junta Directiva. 9. Rendir cuentas soportadas de su gestión, cuando lo exija el ente de vigilancia y control y la Asamblea General de Delegados, al finalizar cada ejercicio y cuando se retire de su cargo.
  10. Presentar para la aprobación de la Junta Directiva y la Asamblea General de  Delegados los balances anuales y sus anexos así como  el presupuesto anual de gastos e inversiones de la asociación.
  11. Convocar a reuniones ordinarias y extraordinarias  de la Junta Directiva, a Asambleas ordinarias de   Unidades y a  Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias de Delegados.
  12. Comunicar a la Junta Directiva en forma permanente acerca del desarrollo de las actividades de la Asociación.
  13. Proponer el Orden del Día para las reuniones de la Junta Directiva, de la Asamblea  General de Delegados y unidades de riego y drenaje.
  14. Presidir las reuniones de la Junta Directiva y firmar sus actas.
  15. Asesorar a los Gerentes y/o Administradores contratados por la Asociación en la celebración de contratos, convenios, comodatos con otras entidades y personas jurídicas.
  16. Cumplir y hacer cumplir  los estatutos y reglamentos por parte de los miembros de la Junta Directiva y los afiliados.
  17. Las demás que le señale el Reglamento Interno de la Junta Directiva.
   
ARTÍCULO 37.- FUNCIONES DEL VICEPRESIDENTE. ARTÍCULO 36.- FUNCIONES DEL VICEPRESIDENTE.
1. Remplazar al Presidente en sus faltas temporales o absolutas. 1. Remplazar al Presidente en sus faltas temporales o absolutas.
2. Las demás que le ordene el Reglamento Interno de la Junta Directiva y la Asamblea  General de  Delegados. 2. Las demás que le ordene el Reglamento Interno de la Junta Directiva y la Asamblea  General de  Delegados.
ARTÍCULO 38.  FUNCIONES DEL TESORERO. ARTÍCULO 37.  FUNCIONES DEL TESORERO.
1. Atender que los movimientos de los fondos de Asociación se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normatividad vigente. 1. Velar por que los movimientos de los fondos de la Asociación se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
2. Verificar las conciliaciones Bancarias de las cuentas de la Asociación de acuerdo con los procedimientos y normatividad vigente. 2. Verificar las conciliaciones Bancarias de las cuentas de la Asociación de acuerdo con los procedimientos y normatividad vigente.
4. Firmar Junto con el Presidente y el Gerente de la Asociación los cheques que se giren de cuenta de la Asociación. 3. Firmar Junto con el Presidente  de la Asociación los cheques que se giren de cuenta de la Asociación.
5. Las demás que establezca la ley o que por su naturaleza le correspondan. 4. Firmar los paz y salvos de los afiliados con base a listados suminitrados por el departamento de contabilidad debidamente firmado por el  Revisor Fiscal.
ARTÍCULO 39.  DEL SECRETARIO. La Asociación tendrá un Secretario,  actuará como inmediato colaborador del Presidente, y será secretario  de la Junta Directiva y de la Asamblea de Delegados. ARTÍCULO 38.  DEL SECRETARIO GENERAL. La Asociación tendrá un Secretario,  actuará como inmediato colaborador del Presidente.
ARTÍCULO 40.-  FUNCIONES DEL SECRETARIO ARTÍCULO 39.-  FUNCIONES DEL SECRETARIO GENERAL
1. Recibir y Despachar oportunamente la correspondencia de la Junta Directiva. 1. Llevar los libros de actas de  Asamblea General de Delegados y de Junta Directiva.
2. Documentar  los libros de actas de  Asamblea General de Delegados y de Junta Directiva. 2. Elaborar documentos tales como  oficios, actas  de reuniones  de Junta Directiva, Asamblea General de Delegados y firmarlas cuando estén debidamente aprobadas.
3. Elaborar documentos tales como  oficios, actas  de reuniones  de Junta Directiva, Asamblea General de Delegados y firmarlas cuando estén debidamente aprobadas. 3. Identificar, almacenar, proteger, preservar, recuperar y disponer de los documentos y archivos de la  Asociación.
4.identificar, alamacenar,proteger,preservar,recuperar y disponer de los documentos y archivos de la Asociacion.  
5. Atender a los Usuarios y personal particular utilizando las tecnologías y normas de cortesía.  
  ARTICULO 40.-SECRETARIO DE RELACIONES PÚBLICAS, COMUNICACIONES Y RELACIONES INTERGREMIALES.                                                                     FUNCION                                                                                                                                                                                                                                                   
  1.-Coordinar las relaciones Públicas y acciones gremiales de la  Asociacion.
  2.Adelantar actividades que redunden en fortalecimiento institucional.
  3. Ser el vocero oficial de la Asociación.
  ARTICULO 41- SECRETARIO DE EDUCACION              FUNCIONES                                                                                                     
  1..-Proponer y dirigir los programas de capacitación de la Asociación.                                                                                                   
  2.-Socializar por los medios disponibles las novedades,  proyectos y programas de la Asociación.
  ARTICULO42.- SECRETARIO DE ASUNTOS AMBIENTALES  FUNCIONES                                                                                   
  1.-Representar a la Asociación en las actividades relacionadas con la preservación del medio ambiente.                                   
   2.-Generar estrategias para gestionar recursos, proyectos y programas tendientes a  la protección del medio ambiente y coordinar la participación de la Asociación.
  3. Liderar la cultura de conservación y preservación del medio ambiente dentro de los empleados, afiliados y terceras partes interesadas.
  ARTICULO 43.- VOCALES                                        FUNCION                                                                             
  Participar en el desarrollo de las actividades programadas por la Junta Directiva.
CAPITULO VI                                                                                                                               UNIDADES DE RIEGO Y/O DRENAJE CAPITULO VI                                                                                                                               UNIDADES 
ARTÍCULO 41.  DE LAS ASAMBLEAS DE UNIDADES DE RIEGO Y/O DRENAJE. Son el órgano de coordinación de las políticas  gremiales de la Asociación en la Unidad de Riego y/o Drenaje correspondiente,  y la constituyen  todos los Usuarios de la Unidad respectiva. Para participar con voto es requisito indispensable ser Usuario hábil. ARTÍCULO 44.  DE LAS ASAMBLEAS DE UNIDADES. Son el órgano de coordinación de las políticas  gremiales de la Asociación en la Unidad  correspondiente,  y la constituyen  todos los afiliados de la Unidad respectiva. Para participar con voz y voto es requisito indispensable estar a Paz y Salvo por todo concepto con la Asociación y las Entidades relacionadas con ésta, y estar inscrito en el registro general de afiliados.
ARTÍCULO 42.-  SESIONES Y CONVOCATORIA.  Las asambleas de unidades de riego y/o drenaje serán ordinarias y extraordinarias. Las asambleas ordinarias  serán convocadas con una antelación mínima de quince  (15) días calendario  a la Asamblea General ordinaria de  Delegados y las asambleas extraordinarias se citarán con una antelación mínima de diez (10) días; en ambos casos se harán a través de nota personal, difusión radial y por cartelera, donde se fijará la fecha, hora, lugar de reunión y orden del día. La Asamblea Ordinaria se efectuará una vez al año durante los tres primeros meses, previa convocatoria del presidente, y las extraordinarias cuando las convoque la Junta Directiva, el Gerente,  el Revisor Fiscal, el Veedor de la unidad,  o la entidad quien ejerza el control y vigilancia permanente, o por un número plural de Usuarios que se encuentren a Paz y Salvo, y representen al menos  el diez por ciento (10%) de los mismos.  ARTÍCULO 45-  SESIONES Y CONVOCATORIA.  Las asambleas de unidades serán ordinarias y extraordinarias. Las asambleas ordinarias  serán convocadas con una antelación mínima de quince  (15) días calendario  a la Asamblea General ordinaria de  Delegados y las asambleas extraordinarias se citarán con una antelación mínima de diez (10) días; en ambos casos se harán a través de nota personal, difusión radial y por cartelera, donde se fijará la fecha, hora, lugar de reunión y  propuesta del orden del día. La Asamblea Ordinaria se efectuará una vez al año durante los tres primeros meses, previa convocatoria del presidente, y las extraordinarias cuando las convoque la Junta Directiva, el Revisor Fiscal, el Veedor de la unidad,  o la entidad quien ejerza el control y vigilancia permanente, o por un número plural de afiliados que se encuentren a Paz y Salvo, y representen al menos  el diez por ciento (10%) de los mismos. 
Parágrafo.  La asistencia a las asambleas generales de unidades de riego y/o drenaje es obligatoria. La no asistencia se multará con un (1) S.M.D.M.L.V., salvo fuerza mayor debidamente justificada. Dicha multa se cobrará en la factura correspondiente. Parágrafo.  La asistencia a las asambleas generales de unidades de riego y/o drenaje es obligatoria. La no asistencia se multará con un (1) S.M.D.L.V., salvo fuerza mayor debidamente justificada. Dicha multa se cobrará en la factura correspondiente.
ARTÍCULO 43.- VALIDEZ DE LAS ASAMBLEAS DE UNIDADES. La Asistencia de la mitad más uno de los Usuarios hábiles de la respectiva Unidad, constituirá quórum para actuar en cumplimiento de sus funciones. Si dentro de la hora siguiente a la convocatoria no se hubiese integrado quórum, la Asamblea podrá efectuar la reunión con los asistentes  y actuar en concordancia con sus funciones.  ARTÍCULO 46.- VALIDEZ DE LAS ASAMBLEAS DE UNIDADES. La Asistencia de la mitad más uno de los afiliados hábiles de la respectiva Unidad, constituirá quórum para actuar en cumplimiento de sus funciones. Si dentro de la hora siguiente a la convocatoria no se hubiese integrado quórum, la Asamblea podrá efectuar la reunión con los asistentes  y actuar en concordancia con sus funciones. 
ARTÍCULO 44.-FUNCIONES  DE LAS ASAMBLEAS DE UNIDADES DE RIEGO Y/O DRENAJE ARTÍCULO 47.-FUNCIONES  DE LAS ASAMBLEAS DE UNIDADES.
1. Coordinar y comunicar ante los Usuarios de la Unidad las políticas y directrices de la Asamblea General de Delegados. 1. Coordinar y comunicar ante los afiliados de la Unidad las políticas y directrices de la Asamblea General de Delegados.
2. Elegir el delegado principal integrante de la Junta Directiva con su respectivo suplente y los otros nueve (9) delegados con sus respectivos suplentes personales a la Asamblea General de Delegados  de la correspondiente  Unidad de riego y /o drenaje,    quienes serán  los interlocutores de los Usuarios ante la Asamblea General del Delegados y la Junta Directiva de la Asociación. 2. Elegir el delegado principal integrante de la Junta Directiva con su respectivo suplente mediante eleccion nominal y los otros nueve (9) delegados con sus respectivos suplentes personales a la Asamblea General de Delegados  de la correspondiente  Unidad, mediante el sistema de cuociente electoral,    quienes serán  los interlocutores de los afiliados ante la Asamblea General del Delegados y la Junta Directiva de la Asociación.
3. Elegir al Veedor de la unidad con su respectivo suplente. 3. Elegir al Veedor de la unidad con su respectivo suplente, mediante elección nominal.
4. Adoptar   las   medidas  que exijan el interés común de los Usuarios, el cumplimiento de la ley, los reglamentos de esta Asociación y lo normalizado  en estos estatutos. 4. Adoptar   las   medidas pertinentes que demande el interés común de los afiliados, el cumplimiento de la ley, los reglamentos de esta Asociación y lo normalizado  en estos estatutos.
  ARTÍCULO 48.- REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DE LA JUNTA DIRECTIVA.
  1. Ser afiliado hábil con una antigüedad no menor a un (1) año y estar  inscrito en el Registro General de afiliados.
  2. Tener experiencia en el desempeño de cargos de dirección, bien sea por haber integrado consejos de administración, juntas directivas u órganos equivalentes de entidades públicas o privadas o de la economía solidaria, o por haber formado parte de un periodo no inferior a un (1) año de comités o comisiones permanentes, juntas de vigilancia o veedores de la Asociación.
  3. Gozar de buena reputación, no haber sido condenado por delitos comunes, ni encontrarse bajo declaratoria de inhabilidad para el desempeño de cargos en entidades públicas, ni sin ánimo de lucro.
  4. No haber sido sancionado durante los dos (2) años anteriores, por incumplimiento a sus deberes, o suspendido de servicios o derechos, por la Asociación o sancionado por alguno de los órganos que ejercen vigilancia y control sobre la misma.
  5. No estar incurso en alguna de las inhabilidades o incompatibilidades establecidas en el presente estatuto o la ley.
  6. No tener en curso alguna acción judicial en contra de la Asociación.
ARTÍCULO   45.-DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LAS UNIDADES DE RIEGO Y/O DRENAJE: Es el órgano de coordinación de las políticas aprobadas en la Asamblea General de Delegados y  la Junta Directiva, y las acciones a desarrollar por la Gerencia. ARTÍCULO   49.-DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LAS UNIDADES: Es el órgano de coordinación de las políticas aprobadas en la Asamblea General de Delegados, la Asamblea de la Unidad y  la Junta Directiva.
ARTÍCULO  46.-  CONSTITUCIÓN. La Junta Directiva de las unidades de riego y/o drenaje está constituida por los diez (10) delegados y sus respectivos suplentes. Los delegados de la correspondiente unidad de riego y/o drenaje  son elegidos por la Asamblea de Usuarios mediante voto secreto por el sistema de plancha y aplicación de cociente electoral. En el caso de presentarse una única plancha, el voto será abierto.  El periodo de estas Juntas será de dos años.  ARTÍCULO  50.-  CONSTITUCIÓN. La Junta Directiva de las unidades estará constituida por los diez (10) delegados y sus respectivos suplentes. El periodo de esta Junta será de dos (2) años y sera presidida por el delegado principal. podrán ser reelegidos por una sola vez
Parágrafo I.  El primer reglón de la lista mayoritaria, será el presidente de la Junta Directiva de la Unidad y delegado principal ante la Junta Directiva de la Asociación con su respectivo suplente.  
Parágrafo II. El presidente de la unidad y delegado principal ante la junta directiva de la asociación podrá ser elegido máximo por dos periodos consecutivos.  
ARTÍCULO 47.- INSTALACIÓN Y CONFORMACIÓN. La Junta de la unidad de riego y/o drenaje se instalará el día de su elección, en cuyo seno se nombrará  Secretario y los demás miembros  serán vocales. ARTÍCULO 51.- INSTALACIÓN Y CONFORMACIÓN. La Junta de la unidad se instalará el día de su elección, en cuyo seno se nombrará  Secretario y los demás miembros  serán vocales.
ARTÍCULO 48.- SESIONES. Las juntas  directivas de las unidades de riego y/o   drenaje se reunirán ordinariamente cada tres (3) meses  y extraordinariamente cuando sean convocadas por el Presidente de la Junta Directiva de la unidad, la Junta Directiva de USOCHICAMOCHA, el Gerente o cualquiera de los órganos de control y vigilancia, o el 10% de los Usuarios de la unidad respectiva. ARTÍCULO 52.- SESIONES. Las juntas  directivas de las unidades se reunirán ordinariamente cada seis (6) meses y extraordinariamente cuando sean convocadas por el Presidente de la Junta Directiva de la unidad, la Junta Directiva de USOCHICAMOCHA,  o cualquiera de los órganos de control y vigilancia, o el 10% de los afiliados de la unidad respectiva.
ARTÍCULO 49.- FUNCIONES DE LA JUNTA DE UNIDAD DE RIEGO Y/0 DRENAJE.  ARTÍCULO 53.- FUNCIONES DE LA JUNTA DE LA UNIDAD. 
1. Adoptar su propio reglamento en concordancia con las normas vigentes 1. Adoptar su propio reglamento en concordancia con las normas vigentes.
2. Velar porque los Usuarios de la unidad hagan un manejo adecuados del riego, el drenaje y de los implementos del mismo. 2. Velar porque los afiliados de la unidad hagan un manejo adecuados de los servicios de la Asociacion.
3. Colaborar con los administradores   o gerentes de las Empresas Agropecuarias y Agro-industriales que promueva la Asociación en la  adopción de las medidas administrativas necesarias para  su gestión exitosa.  3. Colaborar con la administracion de la Asociacion y las Entidades promovidas por ésta. 
4. Propender porque los Usuarios participen activa y decididamente en el desarrollo de la respectiva unidad de riego y/o drenaje, manteniendo informado a los Usuarios sobre las políticas y directrices relacionadas con la asociación, para lo cual la Junta Directiva proporcionara los medios necesarios. 4. Propender porque los afiliados participen activa y decididamente en el desarrollo de la respectiva unidad, manteniendo informado a los afiliados sobre las políticas y directrices de la Asociación, para lo cual La Junta Directiva de la Asociacion proporcionará los medios necesarios.
5. Presentar a la Asamblea  de la unidad de riego y/o drenaje informes  de la situación de la unidad                                 5. Presentar a la Asamblea informes  de la situación de la unidad.                                
6. Coordinar,  controlar y vigilar la prestación de los servicios, para que éstos lleguen a todos los Usuarios en forma óptima. 6.Fomentar la prestación de los servicios de la Asociación procurando que éstos lleguen a todos los afiliados. 
7. Coordinar todas las actividades gremiales que se realicen en la respectiva Unidad. 7. Promover las actividades de la Asociación que se realicen en la respectiva Unidad.
8. Precisar  y dar a conocer los   problemas    existentes   en  la Unidad, buscar las soluciones y tramitarlas ante la Junta Directiva de la Asociación o a la Asamblea General de Delegados. 8.Gestionar ante la Junta Directiva y la Asamblea General de Delegados de la Asociacion la solucion de los problemas y sugerencias de la respectiva unidad.
9. Gestionar proyectos de desarrollo para la correspondiente unidad.  
10. Las demás que le señalen los estatutos, los reglamentos y la normatividad vigente. 9. Las demás que le señalen los estatutos, los reglamentos y la normatividad vigente.
ARTÍCULO 50.- FUNCIONES DE PRESIDENTE DE UNIDAD DE RIEGO Y/O DRENAJE. Es el coordinador de las actividades de la asociación en la respectiva unidad. Sus funciones serán:  ARTÍCULO 54.- FUNCIONES DE PRESIDENTE DE UNIDAD. Es el coordinador de las actividades de la asociación en la respectiva unidad. Sus funciones serán: 
1. Velar    por ejecución correcta de las   inversiones, estudios, trabajos y  obras adelantadas por  el distrito en la respectiva unidad de  riego y/ o drenaje, así como  las políticas y directrices trazadas por la junta directiva y la asamblea general de delegados. 1. Velar    por la correcta aplicación de  las políticas y directrices trazadas por la junta directiva y la asamblea general de delegados.
2. Presentar propuestas a la Junta Directiva de “USOCHICAMOCHA” para mejorar la prestación de los servicios en la respectiva unidad. 2. Presentar propuestas a la Junta Directiva de la Asociacionm para mejorar la prestación de los servicios en la respectiva unidad.
3. Las demás que le señalen los estatutos, los reglamentos y la normatividad vigente 3. Las demás que le señalen los estatutos, los reglamentos y la normatividad vigente
ARTÍCULO  51.-FUNCIONES DEL SECRETARIO DE LA UNIDAD DE RIEGO Y/O DRENAJE ARTÍCULO  55.-FUNCIONES DEL SECRETARIO DE LA UNIDAD 
1. Despachar oportunamente la correspondencia de la Junta de unidad. 1. Despachar oportunamente la correspondencia de la Junta de unidad.
2. Llevar el libro de actas de la junta, y de la Asamblea General de Usuarios de la unidad  y las demás documentos de la  unidad. 2. Llevar el libro de actas de la junta,   y los demás documentos de la  unidad.
3. Elaborar las actas  de reuniones  de la Junta, firmarlas cuando estén debidamente aprobadas y enviar copia a la Junta Directiva de la Asociación. 3. Elaborar las actas  de reuniones  de la Junta, firmarlas cuando estén debidamente aprobadas y enviar copia a la Junta Directiva de la Asociación.
CAPITULO VII.  SE SUPRIME ESTE CAPITULO EN SU TOTALIDAD
DE LA GERENCIA DE LA ASOCIACION  
ARTÍCULO 52.- DE LA GERENCIA . La Asociación tendrá un Gerente  quien será su representante legal, ejecutor de las decisiones de Asamblea General de Delegados y de la Junta Directiva quien lo nombrara; ejecutara sus funciones bajo la inmediata subordinación de la Junta Directiva. Sera de libre nombramiento y remoción por la anterior.   
Paragrafo1 Para ser nombrado Gerente de la ASOCIACION   de la asociación deberá: Ser profesional en cualquier área o disciplina del conocimiento, estar vinculado a la producción agropecuaria por lo menos durante los últimos  cinco (5) años,  preferiblemente  ser Usuario, cumplir con los demás requisitos establecidos en el Manual de Funciones legalmente adoptado, y podrá ejercer una vez presente la fianza fijada por la Junta Directiva.  
Parágrafo II.  El Gerente será nombrado por concurso, salvo en el caso que se produzca ratificación.  
ARTÍCULO  53.-  FUNCIONES DEL GERENTE:Son funciones del gerente las siguientes:  
1. Acatar y ejecutar las decisiones  de la Asamblea General de Delegados, la Junta  Directiva a quién estará subordinado y del presidente.  
2. Ejercer la representación legal de la asociación en todos los actos y contratos, especialmente en la realización de actos contractuales, legales, administrativos procesales y extraprocesales. En las que se le hayan delegado.  
3. Elaborar los reglamentos de la administración correspondiente y  someterlos a la aprobación de la Junta Directiva.  
4. Elaborar los planes y programas anuales de la correspondiente administración siguiendo los lineamientos de la política general trazada por la Junta Directiva, así como por los Comités respectivos y someterlos a aprobación a Junta Directiva cuando así los soliciten.  
5. Proyectar para aprobación de la Junta Directiva operaciones y contratos en que tenga interés la Administración.  
6. Rendir periódicamente a la Junta Directiva informes Administrativos y Financieros de la Asociacion.  
7.Presentar  a las reuniones ordinarias de Junta Directiva cuando sea citado la ejecución presupuestal, y solicitar, cuando la buena marcha de la Administración lo exija, los proyectos de traslados o adiciones presupuestales.  
8. Celebrar operaciones y contratos cuyo valor no exceda el límite establecido por la Junta Directiva. En caso de sobrepasarlo, requerirá de la autorización previa de la Junta Directiva.  
9. Supervisar el permanente funcionamiento de las distintas áreas y dependencias que conforman la Administración, la prestación de los servicios a los Usuarios, el desarrollo de los programas y proyectos, organizar y  vigilar la contabilidad conforme a la ley, decretos y reglamentos de la Asociación.  
10. Ordenar los pagos de gastos ordinarios y extraordinarios de la administración de acuerdo con el presupuesto general.  
11. Seleccionar  a través de concurso  y nombrar a los trabajadores que se requieran para los diferentes cargos de acuerdo con la planta de personal aprobada por la Junta Directiva. Deberán cumplir los requisitos de idoneidad y experiencia requeridos para el cargo.  
12. Aplicar las sanciones disciplinarias previstas en el reglamento interno de trabajo y, llegado el caso, dar por concluidos los contratos de trabajo de acuerdo con la ley laboral.  
13. Velar por la actualización y capacitación de los empleados, al igual que de los Usuarios.  
14. Rendir cuentas comprobadas de su gestión, cuando lo exija el ente de vigilancia y control y la Asamblea General de Delegados, al finalizar cada ejercicio y cuando se retire de su cargo.  
15. Establecer metodologías para llevar a cabo el seguimiento y evaluación permanentes a los diferentes programas de la Asociación y con base en ello, reprogramar y aplicar correctivos.  
16.Presentar para la aprobacion de la Junta Directiva y la Aasmblea General de delegados los balances anuales y sus anexos asi como el presupuesto anual de gastos e inversiones.  
17. Elaborar anualmente en el mes de enero de cada año  el inventario de bienes de la Administración.   
18. Preparar para el mes de octubre de cada año y someter a aprobación de la Junta Directiva el el proyecto de presupuesto anual de la la Administración.  
19. Asistir a las reuniones cuando sea citado a la Junta Directiva con voz pero sin voto, y a las reuniones de los Comités de la Asociación con voz y voto.  
20. Ejercer las demás funciones que de manera especial le asigne la Junta Directiva, o estén determinadas por la Ley.  
Parágrafo. La Junta Directiva reglamentará el concurso de méritos para la vinculación de personal requerido para sus funciones.  
ARTÍCULO  54.-  PROHIBICIONES.  
1. Aprovechar su condición para adelantar campaña política u obtener cualquier tipo de beneficios o dádivas.  
2. Propiciar actos que vayan en contra del buen nombre de la Asociación.  
3. Celebrar contratos con la Asociación o nombrar familiares, dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.  
CAPÍTULO VIII CAPÍTULO VII
COMITÉS Y SUS FUNCIONES COMITÉS Y SUS FUNCIONES
ARTÍCULO 55.- DEL COMITÉ TÉCNICO. La Asociación de Usuarios del Distrito de Riego y Drenaje de Gran Escala  del Alto Chicamocha y Firavitoba USOCHICAMOCHA, tendrá un Comité Técnico que estará integrado por tres (3) Usuarios que serán designados por la Junta Directiva mediante resolución, previa aceptación de los mismos, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:  ARTÍCULO 56.- DEL COMITÉ TÉCNICO. La Asociación, tendrá un Comité Técnico que estará integrado por tres (3) afiliados  designados por la Junta Directiva, previa aceptación de los mismos, teniendo en cuenta los siguientes aspectos: 
«1.Sentido de colaboración y pertenencia con la Asociación, y experiencia. 1. Experiencia, sentido de colaboración y pertenencia con la Asociación.
2. Conocimientos técnicos sobre el Distrito u obras similares.  2. Conocimientos técnicos sobre las funciones y servicios de la  Asociación.
3. Presencia permanente en el área del Distrito. 3. Presencia permanente en el área de influencia de la Asociación.
Parágrafo. La Junta Directiva creará los demás comités que por sus necesidades considere conveniente.   Parágrafo. La Junta Directiva creará los Comités que por sus necesidades considere conveniente.  
ARTÍCULO  56.-  FUNCIONES DEL COMITÉ TÉCNICO ARTÍCULO  57.-  FUNCIONES DEL COMITÉ TÉCNICO
1. Presentar propuestas en los mismos términos que establece la ley para los proponentes en los procedimientos contractuales. 1. Elaborar los pliegos de condiciones uniformes y los términos de referencia para solicitar las propuestas comerciales requeridas.
2. Participar en la escogencia de las propuestas para la realización de obras. 2.  Evaluar las propuestas comerciales para recomendar a  la  Junta Directiva la mejor opción.
3. Ejercer como órgano de consulta de la Asociación en la toma de decisiones para realizar modificaciones en la infraestructura existente en el Distrito 3. Ejercer como órgano de consulta técnica en la toma de decisiones sobre la infraestructura  en la Asociación.
4. Vigilar, controlar e informar a la Junta Directiva, Asamblea General de Delegados, Gerencia y al organismo ejecutor  cualquier anomalía que se presente durante el desarrollo, su operación y funcionamiento de las obras. 4.Verificar e informar a la Junta Directiva sobre el desarrollo de las operaciones y obras de infraestructura que adelante la Asociación en sus unidades operativas o Entidades relacionadas,  promovidas por la misma.
5. Las demás que le sean asignadas por la Asamblea General de Delegados o la Junta Directiva, acordes con la naturaleza del Distrito, y las leyes. 5. Asesorar técnicamente al Comité de compras en su gestión,cuando este lo solicte.
6. Apoyar al comité de compras cuando la necesidad lo requiera. 6. Las demás que le sean asignadas por la Asamblea General de Delegados o la Junta Directiva, acordes con la naturaleza de la Asociación.
7. Formular, planes, programas y proyectos de acuerdo con las necesidades, proposiciones  y propuesto de la Asociación.  
Parágrafo.  El Comité Técnico para el desempeño de sus funciones podrá consultar y/o apoyarse en funcionarios de reconocida idoneidad de entes públicos y/o privados.  Parágrafo.  El Comité Técnico para el desempeño de sus funciones podrá consultar y/o apoyarse en profesionales de reconocida idoneidad.
Artículo 57. DEL COMITÉ DE COMPRAS. La Asociación de Usuarios del Distrito de Riego y Drenaje de Gran Escala del Alto Chicamocha y Firavitoba USOCHICAMOCHA, tendrá un Comité de Compras y Contratos Artículo 58. DEL COMITÉ DE COMPRAS. La Asociación  tendrá un Comité de Compras y Contratos .
Artículo 58. CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE COMPRAS. El Comité estará integrado por el Gerente del Distrito  y  el acompañamiento del Veedor General. Artículo 59. CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE COMPRAS. El Comité estará integrado por el Presidente,el Tesorero de la Junta y otro miembro de la Junta Directiva  y  con la presencia del Veedor General,  quien tendrá voz pero no voto.
ARTÍCULO 59. FUNCIONES DEL COMITÉ DE COMPRAS: ARTÍCULO 60. FUNCIONES DEL COMITÉ DE COMPRAS:
1. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de compras y contratación. 1. Hacer cumplir  los procedimientos de compras y contratación, los pliegos de condiciones uniformes y  términos de referencia.
2. Vigilar que se cumpla con los requisitos que deberá contener las licitaciones públicas. 2. Aprobar las compras dentro de sus facultades y  sustentar ante la Junta Directiva las que excedan su competencia.
3.   Aprobar los montos de las adquisiciones y contratos que sean competencia del Distrito, calificando los casos de excepción. 3. Emitir concepto sobre las adquisiciones y contratos acorde a la ley y procedimientos establecidos,  a solicitud de la Junta Directiva.
4. Verificar que las adquisiciones y contratos se efectúen tomando en cuenta principalmente los criterios de:  precio, calidad, garantía, eficiencia, tiempo de entrega, experiencia, honradez y solvencia del proveedor. 4. Asesorar a los  gerentes y/o Administradores en los procesos de adquisición y contratación, buscando que se ajusten a las necesidades reales  y al presupuesto preparado y aprobado para cada vigencia fiscal.
5. Emitir dictámenes de las adquisiciones y contratos apoyándose en la ley y procedimientos establecidos. 5. Presentar los estudios de evaluación de propuestas sobre licitaciones a la Junta Directiva, para lo de su competencia.
6. Asesorar al Gerente  en los procesos de adquisiciones y contratación, buscando que se ajusten a las necesidades reales del Distrito y al presupuesto preparado y aprobado para cada vigencia fiscal.  
7. Ordenar la apertura de las licitaciones, aprobar los pliegos de condiciones y expedir los actos administrativos de su competencia.  
8. Presentar los estudios de evaluación de propuestas en licitaciones, a la Junta Directiva, para su adjudicación o declaratoria de desierta.  
CAPÍTULO  IX CAPÍTULO  VIII
DE LOS ÓRGANOS DE CONTROL Y VIGILANCIA  INTERNA DE LOS ÓRGANOS DE CONTROL Y VIGILANCIA  INTERNA
ARTÍCULO 60.- LA AUTORIDAD Y CONTROL. La vigilancia y control de la Asociación, será ejercida por el organismo de  acuerdo con la normatividad vigente. ARTÍCULO 61.- VIGILANCIA Y CONTROL. La vigilancia y control de la Asociación será ejercida por el organismo determinado por la ley y los Estatutos.
ARTÍCULO 61.-  FISCALIZACIÓN. La Asociación tendrá un Revisor Fiscal Principal y un Revisor Fiscal Suplente, quién lo reemplazará en sus faltas absolutas, quienes serán elegidos para un periodo de dos (2) años por la Asamblea General de Delegados y podrán ser reelegidos hasta por un periodo consecutivo. ARTÍCULO 62.-  FISCALIZACIÓN. La Asociación tendrá un Revisor Fiscal Principal y un  Suplente, quién lo reemplazará en sus faltas temporales  o absolutas, quienes serán elegidos para un periodo de dos (2) años por la Asamblea General de Delegados  y podrán ser reelegidos.
ARTÍCULO 62.- CALIDADES DEL REVISOR FISCAL.  El Revisor Fiscal y su suplente, deberán ser contadores públicos, preferiblemente especializados en Revisoría Fiscal o con experiencia mínima de 5 años,  debidamente inscritos ante la Junta Nacional de Contadores y con matrícula profesional vigente.  Podrá ser nombrada como Revisor Fiscal una firma de Auditoria legalmente constituida, en cuyo caso esta designará personas naturales como principal y su suplente quienes deberán cumplir con los requisitos anteriores para que ejerzan directamente el cargo.   El Revisor Fiscal no puede ser Usuario. ARTÍCULO 63.- CALIDADES DEL REVISOR FISCAL.  El Revisor Fiscal y su suplente, deberán ser Contadores Públicos, especializados en Revisoría Fiscal o con experiencia mínima de 5 años en Revisoría Fiscal, con especialización en normas internacionales (NIIF) o con mínimo tres (3) años de experiencia en éstas, debidamente acreditados y estar inscritos ante la Junta Nacional de Contadores, con matrícula profesional vigente.  Podrá ser nombrada como Revisor Fiscal una firma de Auditoria legalmente constituida, en cuyo caso ésta designará personas naturales como principal y su suplente quienes deberán cumplir con los requisitos anteriores para que ejerzan directamente el cargo.   El Revisor Fiscal no puede ser afiliado.
ARTÍCULO 63.- FUNCIONES DEL  REVISOR  FISCAL. ARTÍCULO 64.- FUNCIONES DEL  REVISOR  FISCAL.
1. Firmar, verificando con exactitud, todos los balances, cuentas y documentos que deba rendir a la Junta Directiva o a la Asamblea General de Delegados, para su aprobación. 1. Las funciones del Revisor Fiscal serán las señaladas por la Ley.
2. Asegurar que las operaciones contables y financieras de la Asociación se ejecuten de conformidad con la Ley, con las decisiones de la Asamblea General de Delegados, la Junta Directiva y los Estatutos. 2. Asistir cuando sea invitado a las reuniones de la Junta Directiva y cuando lo considere conveniente, pudiendo intervenir en ellas con voz pero sin voto.
3. Dar cuenta oportuna y por escrito a la Asamblea General de Delegados, Junta Directiva y Gerencia de cualquier irregularidad que detecte en el funcionamiento de la Asociación.  
4. Exigir y verificar que se lleve una adecuada contabilidad, así como las Actas de las reuniones de Asamblea de Unidades, de Asamblea General de Delegados y  de Junta Directiva.  
5. Velar porque a los bienes de la Asociación se les dé el uso correcto y Exigir que se tomen oportunamente las medidas que tiendan a su conservación y seguridad, cuando lo considere  conveniente.  
6. Convocar a Asamblea General extraordinaria de Delegados, en los casos previstos en la Ley  y en los estatutos y  vigilar por el cumplimiento estricto de las normas y procedimientos de convocatoria.  
7. Colaborar con el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural y Organismos Ejecutores, en el control y vigilancia de la Asociación, rindiendo los informes a que haya lugar, o le sean solicitados.  
8. Hacer arqueo de caja, cuando lo considere necesario.  
9. Cerciorarse de que el funcionamiento de la Asociación se ajuste a las prescripciones legales, estatutarias y directrices de la Asamblea y Junta Directiva.  
10. Colaborar con las entidades y personas que ejerzan control y vigilancia de la Asociación y rendirles los informes a que haya lugar, o que le sean solicitados.  
11. Prestar asesoría y velar para que se lleve con exactitud y de forma actualizada la contabilidad de la Asociación y se conserven adecuadamente los archivos, documentos y comprobantes de las cuentas.  
12. Constatar por lo menos una vez al año físicamente los inventarios y bienes de la Asociación,  procurando que sobre ello se dé  el correcto manejo y conservación.  
13. Efectuar el arqueo de los bienes y fondos cada vez que lo estime conveniente y velar por que todos los libros de la Asociación se lleven conforme a las normas contables.  
14. Asistir, cuando sea invitado, a las reuniones de la Junta Directiva y cuando lo considere conveniente, pudiendo intervenir en ellas con voz pero sin voto.  
15. Cumplir las demás atribuciones establecidas por la ley y los estatutos  
Parágrafo I. El Revisor Fiscal responderá ante la Asociación y terceros por los perjuicios ocasionados por su negligencia o dolo en el cumplimiento de sus funciones. Parágrafo I. El Revisor Fiscal responderá ante la Asociación y terceros por los perjuicios ocasionados por su negligencia o dolo en el cumplimiento de sus funciones.
Parágrafo II. Se consideran como causales para proceder a su remoción el incumplimiento sistemático  de sus obligaciones, el no atender de manera adecuada sus funciones y las demás previstas en las prescripciones legales. Parágrafo II. Se consideran como causales para la terminacion del contrato el incumplimiento sistemático  de sus obligaciones, el no atender de manera adecuada sus funciones y las demás previstas en las prescripciones legales.
Parágrafo III.  La Junta Directiva llamará al suplente del revisor fiscal a desempeñar sus funciones en los siguientes casos: Parágrafo III.  La Junta Directiva llamará al suplente del Revisor Fiscal a desempeñar sus funciones en los siguientes casos:
1. Por renuncia irrevocable presentada por el revisor fiscal principal o remoción por causa justificada. 1. Por renuncia  presentada por el Revisor Fiscal principal o  terminacion del contrato.
2. Por solicitud de licencia temporal del principal. 2. Por solicitud de licencia temporal del principal.
Parágrafo IV: No podrá ser Revisor Fiscal quien esté ligado dentro del cuarto (4) grado de consanguinidad o segundo (2) de afinidad con los miembros principales o suplentes de la Junta Directiva o cualquiera de los empleados de la Asociación. Parágrafo IV: No podrá ser Revisor Fiscal quien esté ligado dentro del cuarto (4) grado de consanguinidad o segundo (2) de afinidad con los miembros principales o suplentes de la Junta Directiva , veedores o cualquiera de los empleados de la Asociación.
Parágrafo V: En el desarrollo de sus funciones el Veedor actuará en armonía con el Revisor Fiscal.  
ARTÍCULO 64.- DE EL VEEDOR. La  Asociación tendrá un Veedor General con su respectivo suplente, elegido de los Veedores de cada una de las Unidades de Riego, mediante voto secreto por la Asamblea General de Delegados, para un periodo igual al de la Junta Directiva de la Asociación.  ARTÍCULO 65.- EL VEEDOR. La  Asociación tendrá un Veedor General con su respectivo suplente, elegidos entre los Veedores de cada una de las Unidades mediante voto nominal por la Asamblea General de Delegados para un periodo igual al de la Junta Directiva de la Asociación. 
ARTÍCULO  67.-    FUNCIONES DEL VEEDOR.  Son funciones del veedor las siguientes: ARTÍCULO  66.-    FUNCIONES DEL VEEDOR.  Son funciones del veedor las siguientes:
 1. Asegurar que las operaciones de la Asociación y/o de las administraciones sean ejecutadas de conformidad con la Ley, con las decisiones de la Asamblea de Delegados, la Junta Directiva y los Estatutos.  1. Asegurar que las operaciones de la Asociación y/o de las administraciones sean ejecutadas de conformidad con la Ley, con las decisiones de la Asamblea General de Delegados, la Junta Directiva y los Estatutos.
2. Verificar que los actos administrativos se ajusten a las prescripciones legales, a estos Estatutos y Reglamentos.  2. Verificar que los actos administrativos se ajusten a las prescripciones legales, a los Estatutos y Reglamentos.
3. Dar cuenta oportuna por escrito a la Junta Directiva, y de no obtenerse solución, a la Asamblea General de Delegados,  de las irregularidades que ocurran en desarrollo de su naturaleza y objeto social.  3.  Dar cuenta oportuna por escrito a la Junta Directiva de las irregularidades que ocurran en desarrollo del objeto social de la Asociación  y de no obtenerse solución, a la Asamblea General de Delegados.
4.  Exigir y verificar que se lleven las Actas de las reuniones de Asamblea de Delegados y Junta Directiva.  4.  Exigir y verificar que se lleven las Actas de las reuniones de Asamblea General de Delegados y Junta Directiva. 
5. Velar para que a los bienes de la Asociación  se les dé el uso correcto, y exigir que se tomen oportunamente las medidas que tiendan a su uso adecuado, conservación y seguridad.   5. Velar para que a los bienes de la Asociación  se les dé el uso correcto, y exigir que se tomen oportunamente las medidas que tiendan a su uso adecuado, conservación y seguridad.  
6. Convocar a Asamblea Extraordinaria General  de Delegados en los casos previstos en la Ley y en los estatutos,  y vigilar por el cumplimiento estricto de las normas y procedimientos de convocatoria. 6. Convocar a Asamblea Extraordinaria General  de Delegados en los casos previstos en la Ley y en los Estatutos,  y vigilar el cumplimiento estricto de las normas y procedimientos de convocatoria.
7. Hacer arqueo de caja, cuando lo considere necesario.  7. Hacer arqueo de caja, cuando lo considere necesario. 
8.   Asistir a las reuniones de la Junta Directiva con voz pero sin voto 8.   Asistir a las reuniones de la Junta Directiva con voz pero sin voto.
9.  Coordinar las actividades de los veedores de la unidades 9.  Coordinar las actividades de los veedores de las Unidades y elaborar su propio reglamento.
10. Ejercer las veedurias de las obras que realice la Asociacion. 10. Ejercer la veeduría de las obras que realice la Asociación.
11..Las demás que le señale la Ley, estos Estatutos y la Asamblea de Delegados y el Reglamento Interno. 11. Las demás que le señale la Ley, los Estatutos, la Asamblea General de Delegados y el Reglamento Interno.
Parágrafo.  Las funciones de los veedores de las unidades de riego y/o drenaje serán las establecidas en el presente artículo, en lo pertinente y en su propio reglamento.  Parágrafo.  Las funciones de los veedores de las Unidades serán  las establecidas en el presente artículo, en lo pertinente y en su propio reglamento. 
CAPÍTULO X CAPÍTULO IX
DEL PATRIMONIO DEL PATRIMONIO
ARTÍCULO 66.-  REGLAS SOBRE EL PATRIMONIO: El patrimonio de la Asociación de Usuarios, es independiente al de sus Usuarios. La Asociación no podrá comprometer el patrimonio de sus Usuarios en obligaciones con terceros, a menos que ellos hayan consentido expresamente a responder, en todo o parte de las obligaciones. ARTÍCULO 67.-  REGLAS SOBRE EL PATRIMONIO: El patrimonio de la Asociación  es independiente al de sus afiliados. La Asociación no podrá comprometer el patrimonio de sus afiliados en obligaciones con terceros, a menos que ellos se hayan comprometido expresamente a responder, en todo o parte de las obligaciones.
ARTÍCULO  67.- El Patrimonio de la Asociación de Usuarios del Distrito de Riego y Drenaje de Gran Escala  del  Alto Chicamocha estará integrado, entre otros, por los siguientes recursos: ARTÍCULO  68.- El Patrimonio de la Asociación  estará integrado, entre otros, por los siguientes recursos:
1. Bienes muebles e inmuebles que adquieran para la prestación de los servicios. 1. Bienes muebles e inmuebles, vehículos y maquinaria que se adquieran para la prestación de servicios.
2. Por los beneficios o pagos que se obtengan por la prestación de servicios y/o rendimientos en las Empresas Agropecuarias y Agro-industriales en que participe. 2. Por los beneficios o pagos que se obtengan por la prestación de servicios y/o rendimientos en las Entidades en las que se participe.
3. Cuotas   ordinarias   y   extraordinarias    que apruebe la Asamblea General de Delegados  o la Junta  Directiva. 3. Cuotas   ordinarias   y   extraordinarias    que apruebe la Asamblea General de Delegados  o la Junta  Directiva.
4. Las obras y demás bienes al servicio del Distrito y sus Empresas Agropecuarias y Agro-industriales que ingresen por Ley al Patrimonio de la Asociación. 4. Las obras y demás bienes al servicio de la Asociación y los que por Ley ingresen a su Patrimonio.
5. Por los resultados económicos que se generen por los bienes propios en sus ejercicios fiscales. 5. Por los excedentes que se generen en los ejercicios fiscales.
6. Por los aportes, donaciones, herencias, legados y subvenciones que reciba de cualquier persona, nacional o extranjera, previa a probación de la Junta Directiva y las adquisiciones que haga la Asociación a cualquier título. 6.- Por los aportes, donaciones, herencias, legados y subvenciones que reciba de cualquier persona, nacional o extranjera, previa aprobación de la Junta Directiva y las adquisiciones que haga la Asociación a cualquier título.
Parágrafo. No obstante su carácter, la Asociación podrá realizar actos, celebrar contratos y actividades que le reporten beneficios económicos, siempre y cuando tales rendimientos se destinen al cumplimiento social. Por consiguiente, las rentas que produzca su patrimonio en cada ejercicio y que no hayan sido invertidas durante ese período en los fines proyectados por la Asociación, deberán destinarse al cumplimiento su objeto en vigencias posteriores, según lo disponga la Asamblea General de Delegados. Parágrafo. No obstante su carácter, la Asociación podrá realizar actos, celebrar contratos y actividades que le reporten beneficios económicos, siempre y cuando tales rendimientos se destinen al desarrollo de su objeto social. 
ARTÍCULO 68.-  EJERCICIO, BALANCES E INVENTARIOS: El ejercicio social será anual.  Las cuentas serán cortadas a  treinta y uno (31) de  diciembre  de cada año y a esa fecha se elaborarán el Inventario y el Balance General del estado de la Asociación. ARTÍCULO 69.-  EJERCICIO, BALANCES E INVENTARIOS: El ejercicio social será anual.  Las cuentas serán cortadas a  treinta y uno (31) de  diciembre  de cada año y a esa fecha se elaborará el Inventario y el Balance General del estado de la Asociación.
CAPÍTULO  XI CAPÍTULO  X
FUSIÓN, INCORPORACIÓN,  DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN FUSIÓN, INCORPORACIÓN,  DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
ARTÍCULO  69. FUSIÓN O INCORPORACIÓN-La Asociación podrá fusionarse o incorporarse cuando su objeto social se lo permita,  la Asamblea de delegados lo apruebe y cuente con el visto bueno de la entidad que ejerce el control y la vigilancia. ARTÍCULO  70. FUSIÓN O INCORPORACIÓN-La Asociación podrá fusionarse o incorporarse cuando su objeto social se lo permita y la Asamblea General de delegados lo apruebe.
ARTÍCULO 70.-  Para efectos de la fusión, incorporación, subrogación de derechos y obligaciones, la Asociación acoge lo señalado por la entidad reguladora pertinente que señale las directrices y normas básicas de organización de esta clase de Asociaciones.  
ARTÍCULO  71.- DISOLUCIÓN.  A la Asociación se le decretará su disolución por cualquiera de las siguientes causas: ARTÍCULO  71.- DISOLUCIÓN.  A la Asociación se le decretará su disolución por cualquiera de las siguientes causas:
1. Por decisión de la Asamblea General de delegados, cuando hayan asistido y lo hayan aprobado más del noventa por ciento   (90%) de los delegados hábiles asistentes. 1. Por decisión de la Asamblea General de delegados, cuando hayan asistido y lo hayan aprobado más del noventa por ciento   (90%) de los delegados hábiles asistentes.
2. Por incapacidad o imposibilidad de cumplir el objeto social para el cual fue creada. 2. Por incapacidad o imposibilidad de cumplir el objeto social para el cual fue creada.
3. Cuando los medios que empleen para el cumplimiento de sus fines o las actividades que desarrollan, sean contrarias a la Ley y a las buenas costumbres. 3. Cuando los medios que empleen para el cumplimiento de sus fines o las actividades que desarrollan, sean contrarias a la Ley y a las buenas costumbres.
4. Cuando por decisión del ente de vigilancia y control haya causales suficientes para la cancelación de la Personería Jurídica. 4. Cuando por decisión del ente de vigilancia y control halle causales suficientes para la cancelación de la Personería Jurídica.
5. Cuando por insolvencia general no se hayan tomado oportunamente las medidas  para subsanar el deterioro patrimonial. 5. Cuando por insolvencia general no se hayan tomado oportunamente las medidas  para subsanar el deterioro patrimonial.
6. Por extinción o destrucción del patrimonio o de los bienes de la Asociación destinados a su mantenimiento, según lo dispone el artículo 652 del Código Civil 6. Por extinción o destrucción del patrimonio o de los bienes de la Asociación destinados a su mantenimiento, según lo dispone el artículo 652 del Código Civil
Parágrafo I.  En los casos previstos en los Numerales 2 y 5 del presente Artículo, la entidad que ejerce el control y vigilancia vigente, dará a la Asociación un plazo no superior a seis (6) meses, contados a partir del momento en que este organismo conozca la situación, para que ésta subsane la causal, o en el mismo término convoque Asamblea General de Delegados, con el fin de acordar la disolución. Si transcurrido éste tiempo, la Asociación no demuestra haber subsanado la causal, o no hubiese reunido la Asamblea, el ente que ejerza la vigilancia y control vigente decretará su disolución mediante Resolución motivada, y nombrará liquidador o liquidadores. Parágrafo I.  En los casos previstos en los Numerales 2 y 5 del presente Artículo, la entidad que ejerce el control y vigilancia vigente, dará a la Asociación un plazo no superior a seis (6) meses, contados a partir del momento en que este organismo conozca la situación, para que ésta subsane la causal, o en el mismo término convoque Asamblea General de Delegados, con el fin de acordar la disolución. Si transcurrido éste tiempo, la Asociación no demuestra haber subsanado la causal, o no hubiese reunido la Asamblea, el ente que ejerza la vigilancia y control vigente decretará su disolución mediante Resolución motivada, y nombrará liquidador o liquidadores.
Parágrafo II.  Cuando la disolución haya sido acordada por la Asamblea General de Delegados, designará al liquidador o liquidadores de acuerdo con sus Estatutos, o en su defecto, lo será el último representante legal inscrito. Para obtener la aprobación o Visto Bueno del ente de vigilancia y control vigente, debe enviar el acta de disolución aprobada por la Asamblea General de Delegados, donde conste el nombramiento del liquidador, balance general y estudio de cuentas, todas avaladas con las firmas del Representante Legal y el  Revisor Fiscal. Parágrafo II.  Cuando la disolución haya sido acordada por la Asamblea General de Delegados, designará al liquidador o liquidadores de acuerdo con sus Estatutos, o en su defecto, lo será el último representante legal inscrito. Para obtener la aprobación o Visto Bueno del ente de vigilancia y control vigente, debe enviar el acta de disolución aprobada por la Asamblea General de Delegados, donde conste el nombramiento del liquidador, balance general y estudio de cuentas, todas avaladas con las firmas del Representante Legal y el  Revisor Fiscal.
ARTÍCULO  72.- APROBACIÓN DE LA DISOLUCIÓN.  La disolución de la Asociación de Usuarios del Distrito de Riego y Drenaje de Gran Escala del Alto Chicamocha y Firavitoba, será aprobada en última instancia, por el ente de vigilancia y control vigente. ARTÍCULO  72.- APROBACIÓN DE LA DISOLUCIÓN.  La disolución de la Asociación será aprobada en última instancia, por el ente de vigilancia y control vigente.
ARTÍCULO 73.- CONSECUENCIAS DE LA DISOLUCIÓN.  Disuelta la Asociación, se procederá a su liquidación. En consecuencia, no podrá iniciar nuevas operaciones en desarrollo de su objeto social y conservará su capacidad jurídica, únicamente para los actos o procesos pertinentes a ella. En tal caso, debe adicionar su razón social con la expresión “En liquidación”. ARTÍCULO 73.- CONSECUENCIAS DE LA DISOLUCIÓN.  Disuelta la Asociación, se procederá a su liquidación. En consecuencia, no podrá iniciar nuevas operaciones en desarrollo de su objeto social y conservará su capacidad jurídica, únicamente para los actos o procesos pertinentes a ella. En tal caso, debe adicionar su razón social con la expresión “En liquidación”.
ARTÍCULO 74.-ACTUACIÓN DE LOS LIQUIDADORES.  Cuando exista más de un liquidador, éstos actuarán de consenso, y las discrepancias que se presenten entre ellos serán resueltas por los Usuarios o, en su defecto, por la Entidad que ejerce el control y vigilancia. El liquidador o  liquidadores tendrán la representación legal de la Asociación. ARTÍCULO 74.-ACTUACIÓN DE LOS LIQUIDADORES.  Cuando exista más de un liquidador, éstos actuarán de consenso, y las discrepancias que se presenten entre ellos serán resueltas por los afiliados o, en su defecto, por la Entidad que ejerce el control y vigilancia. El liquidador o  liquidadores tendrán la representación legal de la Asociación.
Parágrafo.  Los Usuarios podrán reunirse cuando lo estimen necesario para conocer el estado del proceso liquidatario, y dirimir las discrepancias que se presenten entre los liquidadores. Parágrafo.  Los afiliados podrán reunirse cuando lo estimen necesario para conocer el estado del proceso liquidatario, y dirimir las discrepancias que se presenten entre los liquidadores.
ARTÍCULO 75.- PUBLICIDAD DE LA LIQUIDACIÓN.  Con cargo al patrimonio de la Asociación en proceso de liquidación, la persona encargada de éste, publicará tres (3) avisos en un periódico de circulación nacional con un intervalo de diez (10) días, donde informará a la ciudadanía, instando a los acreedores a hacer valer sus derechos. ARTÍCULO 75.- PUBLICIDAD DE LA LIQUIDACIÓN.  Con cargo al patrimonio de la Asociación en proceso de liquidación, la persona encargada de éste, publicará tres (3) avisos en un periódico de circulación nacional con un intervalo de diez (10) días, donde informará a la ciudadanía, instando a los acreedores a hacer valer sus derechos.
ARTÍCULO 76.- PROCEDIMIENTO PARA LA LIQUIDACIÓN.  Quince (15) días después de la publicación del último aviso se liquidará la entidad, pagando las obligaciones contraídas con terceros, y observando las disposiciones legales sobre la prelación de créditos. ARTÍCULO 76.- PROCEDIMIENTO PARA LA LIQUIDACIÓN.  Quince (15) días después de la publicación del último aviso se liquidará la entidad, pagando las obligaciones contraídas con terceros, y observando las disposiciones legales sobre la prelación de créditos.
ARTÍCULO  77.- DEBERES Y OBLIGACIONES DEL LIQUIDADOR. ARTÍCULO  77.- DEBERES Y OBLIGACIONES DEL LIQUIDADOR.
1. Concluir las operaciones pendientes al momento que se apruebe la disolución. 1. Concluir las operaciones pendientes al momento que se apruebe la disolución.
2. Realizar un inventario detallado de los activos y pasivos recibidos. 2. Realizar un inventario detallado de los activos y pasivos recibidos.
3. Evaluar la gestión de la administración saliente, estableciendo responsabilidades y poniendo en  conocimiento de la autoridad competente, cuando así lo amerite. 3. Evaluar la gestión de la administración saliente, estableciendo responsabilidades y poniendo en  conocimiento de la autoridad competente, cuando así lo amerite.
4. Adelantar los trámites tendientes al cobro de cartera, utilizando la vía judicial si fuese necesario. 4. Adelantar los trámites tendientes al cobro de cartera, utilizando la vía judicial si fuese necesario.
5. Recuperar los bienes sociales que se hallen en poder de los Usuarios o de terceros, y hacer entrega de los bienes que no sean de la Asociación,  sus dueños. 5. Recuperar los bienes sociales que se hallen en poder de los afiliados o de terceros, y hacer entrega de los bienes que no sean de la Asociación a sus dueños.
6. Presentar informe sobre el estado en que se encuentra el proceso de liquidación, cuando los Usuarios lo soliciten. 6. Presentar informe sobre el estado en que se encuentra el proceso de liquidación, cuando los afiliados lo soliciten.
7. Rendir cuentas al Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural para su aprobación al final de su  trabajo, o cuando así lo considere. 7. Rendir cuentas a la Entidad de Control para su aprobación al final de su  trabajo, o cuando así lo considere.
ARTÍCULO 78.- PRIORIDAD EN LOS PAGOS.   El pago en la liquidación de la Asociación de usuarios del Distrito de Riego y Drenaje de Gran Escala  del Alto Chicamocha y Firavitoba, estará sujeto a lo que determine la Ley vigente. ARTÍCULO 78.- PRIORIDAD EN LOS PAGOS.   El pago en la liquidación de la Asociación  estará sujeto a lo que determine la Ley vigente.
ARTÍCULO 79.- REMANENTES DE LA LIQUIDACIÓN.  Los remanentes de la liquidación serán transferidos a la Entidad sin ánimo de lucro o de beneficio común que los Estatutos hayan previsto, o a la acordada en la Asamblea General de Delegados,  donde se aprobó la disolución. A falta de disposición estatutaria, a la Asociación de igual naturaleza que autorice el ente de vigilancia y control vigente. ARTÍCULO 79.- REMANENTES DE LA LIQUIDACIÓN.  Los remanentes de la liquidación serán transferidos a la Entidad sin ánimo de lucro o de beneficio común que los Estatutos hayan previsto, o a la acordada en la Asamblea General de Delegados,  donde se aprobó la disolución. A falta de disposición estatutaria, a la Asociación de igual naturaleza que autorice el ente de vigilancia y control vigente.
CAPÍTULO  XII CAPÍTULO  XI
REFORMAS ESTATUTARIAS REFORMAS ESTATUTARIAS
ARTÍCULO  80 REALIZACIÓN Y APROBACIÓN.- La reforma de estatutos  podrá realizarse a través de adendas y deberá ser aprobada  en Asamblea General de Delegados  y no producirán efectos mientras  no haya  sido expedida la Resolución de aprobación por parte del ente de vigilancia y control vigente, para lo cual se requiere el cumplimiento de los siguientes requisitos: ARTÍCULO  81.- REALIZACIÓN Y APROBACIÓN.- La reforma de estatutos   deberá ser aprobada  en Asamblea General de Delegados  y no producirán efectos mientras  no haya  sido expedida la Resolución de aprobación por parte del ente de vigilancia y control vigente, para lo cual se requiere el cumplimiento de los siguientes requisitos:
1. Solicitud suscrita por el Representante Legal o el Presidente de la reunión estatutaria en la  cual    hayan sido aprobadas las reformas. 1. Solicitud suscrita por el Representante Legal.
2. Acta en la que conste la aprobación de la respectiva reforma, firmada por el Presidente y el Secretario de la Asamblea General de Delegados. 2. Acta en la que conste la aprobación de la respectiva reforma, firmada por el Presidente y el Secretario de la Asamblea General de Delegados.
3. Texto definitivo de los Estatutos que incluyan todas las modificaciones introducidas, con las firmas del Presidente y el Secretario de la Asamblea General de Delegados. 3. Texto definitivo de los Estatutos que incluyan todas las modificaciones introducidas, con las firmas del Presidente y el Secretario de la Asamblea General de Delegados.
CAPÍTULO  XIII CAPÍTULO  XII
DISPOSICIONES GENERALES DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO  81.- APLICACIÓN ANALÓGICA. Los casos no previstos en estos Estatutos se resolverán mediante la aplicación normas legales, que regulen los casos análogos y faltas de estas, con las disposiciones generales, principios constitucionales y generales vigentes del derecho, que por su naturaleza sean aplicables. ARTÍCULO  82.- APLICACIÓN ANALÓGICA. Los casos no previstos en estos Estatutos se resolverán mediante la aplicación  de normas legales, que regulen los casos análogos y a falta de éstas, con las disposiciones generales, principios constitucionales y generales vigentes del derecho, que por su naturaleza sean aplicables.
8 NOTA: Los presentes Estatutos fueron aprobados en Asamblea General Extraordinaria de Delegados el día… del mes de….  de 2019.
FIRMAS:  
PRESIDENTE DE LA ASAMBLEA FIRMAS:
  COMISION REFORMA DE ESTATUTOS

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